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让这方创新热土汇聚更多“才气” 南湖区举行“人才面对面”活动

发布时间： 2023-06-06

　　6月2日上午，南湖区举行“人才面对面”活动，区委书记邵潘锋与青年科研专家和青年代表面对面交流，共谋发展。区委常委、组织部部长陈光振，副区长徐刚参加活动。

　　会前，邵潘锋一行来到浙江赛思电子科技有限公司和浙江清华柔性电子技术研究院，实地调研企业发展现状和人才在南湖的工作生活情况，以及企业人才在技术研发中遇到的困难，面对面倾听企业在人才方面的诉求和意见建议，为企业发展加油鼓劲。

　　在随后召开的座谈会中，6位人才代表分别畅谈了在南湖区创业创新的感受，并为南湖区高质量发展建言献策。他们中既有本土的新生代企业家，也有涉足高精尖的创新创业人才；既涉及传统产业，也涉及医疗科技和生物科技等新兴产业，是南湖人才群像的一个缩影。

　　“我因大赛和嘉兴南湖结缘，更因南湖政府的真诚和重视，选择将公司落地南湖。”卓道医疗科技（浙江）有限公司执行董事、总经理王道雨说，公司经过3年发展，取得了不错的成绩，希望接下来相关部门帮助企业对接相关平台载体，增强交流合作。作为省级高端人才，中国电子科技集团公司第三十六研究所研究室主任、集团专家朱辉杰接过话茬，就企业和企业、人才与人才的合作交流问题提出了自己的见解，双方还当即约定做进一步对接。

　　一个多小时的畅谈，大家围绕为什么要来南湖、来南湖最想做什么、在发展中遇到什么烦恼、希望南湖政府为人才做些什么4个问题，一一分享感悟和经验，道出了各自碰到的问题和挑战，还就人才工作提出了许多宝贵的意见建议。现场，区相关部门负责人就大家的诉求进行了说明和反馈。

　　邵潘锋表示，“人才面对面”活动形式非常好，可以真正听到人才们围绕自身成长和南湖发展提出的很多好的想法和宝贵建议。他说，一个地方想要引才、留才和聚才，一定要把经济高质量发展作为吸引人才的最主要、最根本任务，千方百计提升地方发展实力和活力；在人才工作中，一定要学会听你、懂你、助你、共你的基本方法；要创造优质的产业环境，搭建好人才集聚平台，让企业和人才有广阔的发挥空间；要加快城市配套升级，特别是教育、医疗等公共服务，要对接优质资源，让人才更有归属感、幸福感和获得感。

　　邵潘锋指出，南湖是一片崇尚创新、富于创新的热土，是一块尊重人才、吸纳人才的宝地，区委、区政府将始终坚持人才优先发展战略，对人才高看一眼、厚爱三分，相关部门要做好人才服务工作，进一步搭建人才交流合作平台，出台更贴合需求的人才政策，以“保姆式”的态度做好人才安居落户、医疗保障、子女就学等各方面服务，为大家的发展提供更加坚强的“大后方”。他希望，广大人才积极宣传南湖、推介南湖，为全区招才引智牵线搭桥，帮助南湖引荐更多重点产业领域的优秀人才。


来源：嘉兴日报