联合松山湖社卫中心，建立东莞市首个家庭医生服务站（流动）；举行惠民活动，在中央群岛公园与燕岭湿地公园的绿道中健步，畅享低碳健康生活；成立片区首支退役军人志愿服务队，探索基层治理新实践……

过去一年，从“你是谁”的灵魂发问到成为群众“贴心人”，从“点长制”服务企业群众，到构筑“全生命周期”式的服务企业的体制机制，松山湖生态园片区党委以“党建红”“企业蓝”“生态绿”“平安棕”“民生橙”构建“多彩生态园”这一片区品牌，促发展、惠民生，打通服务群众“最后一公里”，助力松山湖高质量发展。

从“你是谁”到群众“贴心人”

“你们是房地产的还是物业公司的？”“片区党委是干什么的？之前怎么没听说过？”去年5月31日松山湖生态园片区党委成立后，在走访片区企业的时候，松山湖生态园片区党委副书记余海波和同事们常常遇到“你是谁”的灵魂“拷问”。

“从零开始，我们遇到让人十分尴尬的‘开局’，但也成为我们工作的动力。”余海波表示。

在随后的时间里，余海波和同事们逐一走访片区283个市场主体、17个工地、5所学校、2个小区，回答“我是谁”这个问题，并同步推进“点长工作制”，派出了14个驻点点长。

用时近一个月，松山湖生态园片区党委回答“我是谁”，让片区群众了解到片区党委的工作职责。但这只是开始，松山湖生态园片区党委以实际行动开始回答第二个问题：“做什么？”

联合多个相关职能部门，开展中医义诊、插花、阳光电影院等活动，进一步丰富居民生活；发挥基层调节力量，及时化解劳资纠纷事件；帮助企业协调用水用电问题，建设临时停车场……松山湖生态园片区党委以实实在在的行动回答“做什么”。

“我们开展了近20场文化惠民活动，在工作中逐渐和片区群众打成一片。到了2022年底，我们明显地感觉到，生态园片区党委真正地走进了片区群众的心中，成为片区群众的‘贴心人’。”谈及群众满意度，余海波深有感触。

“生态园片区党委的工作很细心，对我们企业提出的需求有求必应，很有耐心。”在近日生态园片区党委的“企业走访日”中，广东高斯宝电气技术有限公司行政副总监赖仁聪表示。

开在企业里的“家庭医生服务站（流动）”

东沣科技产业园位于松山湖生态园片区一隅，地理位置比较偏僻，处于松山湖、茶山、横沥的交界处。记者从松山湖生态园片区地图看到，东沣科技产业园位于片区南部，需要穿过大半个片区才能到达生态园片区南朗社区卫生服务站，耗时长，给园区员工造成不便。

民有所需，政有所应。“经过走访了解到企业的实际情况后，我们主动推进医疗服务靠前，向企业延伸服务触角，并联合松山湖社卫中心，共同推动东莞市首个家庭医生服务站（流动）的落地事宜。”余海波表示。

3月31日，松山湖生态园东沣科技产业园家庭医生工作站揭牌仪式举行，标志着松山湖在解决群众就医 “最后一公里”难题上取得了新的突破。

这是东莞市首个家庭医生服务站（流动），更特别的是，这是建在企业的家庭医生服务站（流动）。“这是根据生态园片区人口集中分布在企业的特点特意设置的，把健康管理服务送到企业‘家门口’。”余海波表示。

如今，每个周四的上午，工作站的家庭医生如约而至。周边的企业员工、居民可以网络预约，直接在工作站建起的微信群里“下单”，中心根据需求灵活调配人手，及时满足大家对健康的需求。

打造“多彩生态园”，

打通服务群众“最后一公里”

今年以来，松山湖生态园片区党委开展了“只问初心”茶话会，共话党群共治市容市貌；通过“科普野菇 共创食安”户外科普活动，让大小朋友玩转“蘑菇世界”；链接“医心为你，‘救’在身边”急救知识微科普活动，给企业送上安全知识；举行惠民活动，在中央群岛公园与燕岭湿地公园的绿道中健步，畅享低碳健康生活……

探索基层治理的创新实践只有开始，没有结束。

对于松山湖生态园片区党委而言，2023年，生态园片区党委将紧紧围绕党工委、管委会的部署要求，立足片区实际情况，以“党建红”“企业蓝”“生态绿”“平安棕”“民生橙”构建“多彩生态园”这一片区品牌，绘好生态园片区高质量发展的幸福底色，打通服务群众“最后一公里”，助力松山湖高质量发展。

在党建红方面，生态园片区党委着力突出构建片区党建共同体，打造由支部领衔、党建联盟、党员带头、党群共建的生态园党建共同体，打造“党建+惠民”子品牌，合力点燃片区高质量发展的“红色引擎”。

在企业蓝方面，片区党委将持续发挥“点长制”的创新机制作用，大力构筑“全生命周期”式的企业服务体制机制，围绕企业动态轨迹及不同阶段，以企业诉求为导向，量身定制，输出服务，开展政策宣讲。

在生态绿方面，片区党委致力打造“开放共享 活力生态 和谐健康”的绿色生活空间，扬生态环境长处，补基础设施短板，综合提升片区生态环境与基础设施水平，孵化优质的生态活动品牌。

在平安棕方面，片区党委将持续打造平安模范片区，协助职能部门开展反诈、禁毒、消防系列宣传活动；全面推进安全生产巡查检查常态化、长效化，定期联合相关部门开展安全生产专项检查；不断推进退役军人志愿服务队建设，充实片区平安建设力量。

在民生橙方面，片区党委将配合推进“党建+惠民”子品牌建设，联合管委会宣传与社会工作局不断推进文化惠民活动入基层，推行夏季科普季与秋季文化季、重大节庆惠民活动。同时，还将持续跟进家庭医生服务站（流动)的运营，以实际行动惠及于民，用心用情造福于民。

出品：松山湖融媒体中心

来源：东莞+（记者：张华桥）

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