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天能化工“师带徒”再出新招

发布时间： 2023-05-26

5月22日，新疆天业天能化工有限公司化工厂充分发挥技术骨干人才的“传帮带”作用，帮助和指导新入职员工快速融入新环境，完成角色转换，尽快掌握岗位技能，立足岗位成才，组织开展新一期“导师带徒”活动。

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天能化工厂环保车间赵睿说：“我结合自己多年来的岗位操作经验，专门为我的徒弟‘量身定制’了针对性的‘师带徒‘计划，除了带他上手实践，再加上提问与讨论，帮助他加深对工艺流程的理解。”

在天能化工厂环保车间污泥压滤厂房设备前，师傅赵睿正在给他的徒弟赵晓卓、袁国勇讲解污泥压滤重要设备的工艺流程以及操作要点。

据了解，此次导师带徒活动本着“以老带新+现场实践”方式开展，由师傅紧密结合现场实际工作，组织徒弟进行专业现场技能培训，通过师傅讲解与徒弟的切身实践，引导入职新工积极融入岗位，快速提升本领。

天能化工厂环保车间新员工赵晓卓说：“这几天师傅给我讲了大量理论知识，又带我熟悉设备，自己一边操作示范给我看，一边告诉我为什么要这么做、要做到什么程度，我感觉不那么陌生和担心了，我要虚心跟师傅学习，尽快掌握操作技能，用实际行动回报师傅的教导和关心。”

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据了解，为进一步督促鼓励有经验的老员工、老师傅多带新人，该公司专门制定了“师带徒”奖励办法，并注重强化“师带徒成果”的考核评估，结合徒弟的考核结果，给予师傅80元/月、连奖三个月的奖励。据统计，年初至今，该公司各岗位先后有51名老师傅累计带徒57人次，助力新员工踏上“快车道”，早日独立上岗，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。

来源/直观天业