企业招引高端人才难，而院校人才和地方产业发展联系不够紧密，是长期存在的一对矛盾，也是各地急需解决的一大课题。

　　为了有效“破题”，嘉兴再出实招。记者了解到，市科技局会同嘉兴南湖学院起草的《关于支持嘉兴南湖学院开展“校企博士共享工程”试点工作的若干意见》（以下简称《若干意见》）已经市政府常务会议审议通过，日前正式印发。

　　市科技局有关负责人表示，这意味着我市迈出了“校企博士共享工程”的第一步，此举在省内尚属首创。

　　何为校企博士共享？从《若干意见》来看，主要有五个方面，即人才共育、资源共用、项目共研、平台共建、成果共享等，这也是我市实施“校企博士共享工程”的重点任务。

　　从具体目标看，我市计划到2023年底，累计进入企业研究机构博士达到50名左右，建立校企创新联合体5家，联合开展技术研发攻关项目30个以上，助力企业提升核心竞争力；到2025年底，累计进入企业研究机构博士达到100名左右，建立校企创新联合体20家以上，推动实现知识产权和科技成果转移转化项目10个，取得科技研发重要成果20个；到2027年底，力争进入企业研究机构博士达到150名左右，合作共建省级研发中心等科研创新平台5家以上，实现人才链、教育链、创新链、产业链融合发展。

　　校企博士共享，具体怎么做？《若干意见》提到，支持嘉兴南湖学院选择现有优秀博士和新引进博士入驻企业研究机构，落实人才创新创业、职称评定、子女入学（托）等一揽子政策优惠，健全人才表彰奖励、考核等常态化机制，加强入选博士的考核评价与激励。

　　高校的设备资源是企业紧缺的，而企业的实训机会也是高校急需的。根据《若干意见》，我市将支持嘉兴南湖学院与企业整合科研仪器设备资源，并依法推进校企合作共建校外实践教育基地，促进高校学生工程实践能力培养。此外，我市还支持嘉兴南湖学院聘请企业技术骨干和高级管理人员兼职任教，参与人才培养模式修订、专业建设、课程设计等工作。

　　校企共同研发项目有助于科技成果加速转化。对此，我市支持企业将技术需求整理凝练为相应的研究课题，委托入选博士（团队）进行技术研发；支持嘉兴南湖学院针对行业龙头企业的关键核心技术需求，采取“赛马制”“揭榜挂帅”“定向委托”等方式，提供技术攻关研究等服务；鼓励校企合作组织团队，共同申报省部级、国家级科研项目及奖项。

　　此外，《若干意见》提到，主动对接嘉兴市重点产业、战略性新兴产业发展需求，依托嘉兴南湖学院优势学科、特色专业和行业龙头企业优势，探索共建创新联合体，打造特色产业学院，构建适应企业长远发展的人才输送通道；在开展“校企博士共享工程”试点工作过程中，校企合作研究产生的知识产权、经济效益、科技奖项归属由嘉兴南湖学院与企业依法约定。

　　市科技局有关负责人表示，党的二十大报告对教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排、一体部署，我市制定《若干意见》就是为了一体推进教育、科技、人才工作，推动科创资源与地方企业生产实践精准对接。

　　《若干意见》起草过程中，市科技局会同嘉兴南湖学院通过实地考察、电话咨询等方式，调研周边城市本科高校博士进企业经验，同时赴福莱特、麒盛科技、蓝特光学等嘉兴地区部分链主企业开展问需调研。

　　《若干意见》印发后，作为试点单位的嘉兴南湖学院积极行动，于近日成功举行百名博士服务团走进嘉兴经开区活动，嘉兴南湖学院100余名博士和嘉兴经开区120家相关企业代表参加。

　　嘉兴南湖学院新材料工程学院许斐博士表示，参与此次活动也是一次走出学术科研“象牙塔”的大好机会。浙江东明不锈钢制品股份有限公司总经理特助陆建坤对与高校博士的合作充满期待，将准备进行下一步更深入的交流。

　　据了解，为了扎实推进“校企博士共享工程”，我市还出台了相应保障措施。例如，试点工作中新引进的博士除享受嘉兴市级人才引进政策外，还将享受“校企博士共享工程”专项经费补贴。

来源：嘉兴日报