——“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动（第三季·2023）活动综述

集中签订引进意向协议。

“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动第三季对接洽谈现场。

博士现场签订引进意向协议。

湖南大学物理学博士情侣与用人单位现场签订引进意向协议。

博士与用人单位正在对接洽谈。

　　■文/衡阳日报全媒体记者　　张文凯   钟文婷　　图/衡阳日报全媒体记者　　周  围　　罗茂盟

　　芳菲三月，雁城衡阳春意浓。在3月23日—24日举行的“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动（第三季·2023）中，329名博士从海内外奔赴衡阳对接洽谈，其中有186名博士现场签订引进意向协议。

　　今年是衡阳举办博士行动的第三年，也是收官之年。自2021年首创高端人才引进特色品牌“博士行动”以来，截至目前，衡阳共引进博士833人。他们似一簇簇星光，闪耀在雁城的上空。

　　近年来，衡阳始终坚持把人才作为创新发展的最强引擎，大力实施人才雁阵行动计划，连续主办三季市校企合作“博士行动”，大力营造“近者悦、远者来”的人才环境，努力让各类人才在衡阳有用武之地、无后顾之忧。如今，各路人才“抢滩衡阳”的人才“洼地效应”已经显现。

　　三年耕耘，衡阳成为一座博士向往的城市

　　3月23日，在衡阳市丽波国际酒店宴会厅内，来自海内外知名高校的329名博士人才慕名来择“良木”，全市4所高校及3家附属单位、11家事业单位和38家企业携589个高端人才岗位需求，诚意满满欲求“千里马”。洽谈桌前，博士们仔细浏览用人单位简介和岗位需求信息，用人单位的工作人员热情讲解本单位及岗位需求信息和博士们关心的其他情况。双方友好交谈后，不少博士当场与用人单位达成初步就业意向。

　　周嘉豪博士，株洲茶陵人，2022年从中国农业科学院生物化学与分子生物学专业毕业后回了湖南，进了长沙的一所高校。当得知衡阳正在大量引进博士的消息后，他主动联系了衡阳师范学院。他告诉记者：“衡阳为入衡人才提供了一系列优质服务，让我感受到了这座城市对人才的渴求和尊重。”在对接洽谈活动现场，他很快与衡阳师范学院签订了引进意向协议，并向衡阳市人才发展服务中心的工作人员咨询了妻子工作调动、小孩上学读书的相关事宜。

　　今年是衡阳举办博士行动的第三年。衡阳市人才发展服务中心主任颜洪波介绍：“今年，来衡阳参加博士行动现场洽谈签约的人，比前两年的都多。”与前两季相比，本季博士行动发布了589个人才需求岗位，比往年更多。通过省市媒体宣传推广、校园宣讲推介等方式，把博士需求目录推送到全国各地乃至海外。衡阳成为博士们“心之所向”！

　　“我被衡阳舒适宜居的环境与自然环境所吸引。另外，衡阳为人才提供的各项扶持政策和配套服务，更让人心动。希望能在衡阳这片尊才爱才的热土上干出一番事业。”来自江苏的吉林大学物理学博士王琛说道。

　　邓亚卓博士从美国留学回国后一直呆在深圳。他的母亲从朋友圈转发的信息里得知衡阳正面向全国招引博士，于是劝说自己的儿子  从深圳赶回了衡阳。她告诉记者：“衡阳的发展需要人才支撑。现在，全国各地的博士都来衡阳就业、创业，作为衡阳本地人，更应该热爱自己的家乡。”

　　湘潭大学英语专业博士朱乐亚也是衡阳人，与南华大学现场签订了引进意向协议。“逐梦何必去远方，家乡就很好！市里和学校提供的待遇薪酬非常诱人，我很满意。”

　　自2021年首创高端人才引进特色品牌“博士行动”以来，截至目前，衡阳市通过市校企合作引才模式共吸引了833名博士人才落户。市校企合作引才模式入选全国人才工作优秀创新案例，为三四线城市破解引才用才留才难题提供了“衡阳路径”。通过三年耕耘，衡阳“博士行动”成为全国有影响力的高端人才引进特色品牌。

　　“前两季博士行动，我校引进博士56人，涌现出欧泽奎、柳序、龙睿卿等一批典型人物。”对市校企合作引才政策，衡阳师范学院党委书记陈晓飞感触很深：三方合作引进博士，驻衡高校和企业积极参与，获益颇多，真真切切感受到了“政策红利”和“人才红利”。

　　聚才爱才，衡阳成为一座求贤若渴的城市

　　求贤势必若渴。在衡阳博士行动（第三季·2023）对接洽谈活动的现场，包括高校、职校、医院、企业在内的56家单位，用春风般的热情回应着这些来自全国各地的博士们。

　　首次参加博士行动的耒阳金悦科技发展有限公司，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的国家级专精特新“小巨人”企业，不久前还入选了湖南省企业科技创新创业团队支持计划，迫切需要人才和科技支撑，这场活动于他们而言无疑是及时雨。通过此次三方合作引才，共与4名博士签订引进协议，副总经理周杰锋很满足：“收获颇丰！相信有了博士人才的加入，我们的自主研发水平将得到进一步提高。”

　　在现场一直忙着与博士沟通的衡阳师范学院人事处师资科负责人兴奋地说：“对比前两年的博士行动，今年最深的感受就是规模更大、影响力更广。23日仅半天的时间，学校就收到了25份简历，还对接了几个急需紧缺专业博士。”

　　2021年，衡阳市委、市政府创新引才方式，集聚政府、高校、企业三方力量，构建起市校企三方合作引才机制。让引进的博士生既在高校承担科研教学任务，又通过兼职创新、项目合作、成果转化等方式在企业开展创新创业活动，给予人才“英雄有用武之地”的成就感。每位引进的博士同时享受三方待遇：衡阳市引才待遇包括每月生活补贴4000元与一次性购房补贴10万元，生活补贴可享受3年；驻衡高校引才待遇主要包括安家费、科研经费以及入职入编后的全额薪酬；本地用人单位待遇主要包括薪资、项目奖励等，合计不低于5万元/年。

　　不仅仅是政策引才，衡阳更注重服务留才。

　　衡阳积极主动为博士来衡生活提供便利条件。博士生配偶可进行对口安排、优先推荐就业，博士生子女在工作地或居住地就近择校入读。就职于湖南工学院电气与信息工程学院的刘增磊博士感动地说：“我不但享受了10万元的购房补贴，每个月还有4000元的人才引进津贴。我家小孩的上学、家属的就业，都得到了妥善的安置。衡阳的政策落实和服务跟进都非常细致。”

　　为进一步营造引才聚才、爱才育才的良好环境，2022年下半年，衡阳抽调专班力量服务人才发展，成立市人才发展服务中心，组建市人才发展集团有限公司，设立人才服务窗口，开发上线雁城英才一体化平台，构建起“四位一体”的人才服务体系。

　　此外，组建市博士创新发展促进会，举办人才沙龙、新进博士座谈会、青年人才交友联谊等主题活动，搭建人才联谊交流平台；及时落实人才待遇，累计兑现人才生活补贴、一次性购房补贴、团队支持经费、个税奖补等补贴待遇2.3亿元；先后帮助50名人才子女优待入学和18名博士配偶对等安置……人才政策及配套服务的不断优化升级，背后折射的正是衡阳引才聚才留才的真心诚意。

　　“衡阳是一座引才、爱才、育才、用才的城市，我在这里已经拥有了自己的实验室，还取得了一系列国际领先的科学技术研究成果，这都得益于衡阳的优质人才生态，让我能心无旁骛做研究，安居乐业扎根衡阳。”衡阳博士创新发展促进会会长、南华大学公共卫生学院院长杨飞说道。

　　据统计，2021年、2022年通过市校企三方合作引进的博士，稳定率达到99%。

　　双向奔赴，衡阳成为一座“相互成就”的城市

　　2022年GDP百强城市名单今年3月出炉。衡阳与岳阳、常德同处第二梯队，在GDP百强城市中排名第71。2022年衡阳市GDP首次突破4000亿元，达4089.69亿元，同比增长5.2%，成为最大的亮点。

　　此外，衡阳市规模以上工业企业研发经费支出连续两年实现高位增长，占营业收入比重连续两年居全省第一；2022年全年专利授权5183件，居全省第三；高新技术产业增加值710.4亿元，增长13.5%……衡阳成功入选全国先进制造业百强城市，成功跻身全国数字经济百强市、国家创新型城市。

　　这一切发展的背后，都离不开强有力的人才支撑。

　　衡阳博士行动前两季共引进博士647名，他们服务企事业单位205个，获得省级及以上奖项150项，解决技术难题55个，申报课题项目346个，成果转化21项，创造经济效益近3亿元。

　　在衡阳师范学院90后“鱼博士”欧泽奎的指导下，近山院农业科技有限公司首次成功实现加州鲈工厂化育苗，育苗成活率较行业平均水平提升20%，年增加直接经济效益60万元，陆基循环水养殖加州鲈成鱼获得成功，年增加综合效益约400万。南华医院程丹博士跟随丈夫——南华大学高层次人才何隆薇博士落户衡阳，成功入选湖南省“湖湘青年英才”支持计划，获得湖湘青年科技创新人才荣誉称号，主持国家自然科学青年基金项目、湖南省杰出青年基金项目、中国博士后科学基金等多个科研项目，事业爱情双丰收。

　　中国输变电行业名片——特变电工衡阳变压器有限公司，近年来引进输变电领域专家6人，包括博士在内的行业高级以上人才近百人。通过人才引进，该公司实现了高端变压器、换流变压器、新能效变压器、高压开关、智能二次等产品技术突破，累计完成国家级新产品鉴定130项，其中处于国际领先水平37项、填补世界空白40余项、研制国内首台套达30余项。

　　湖南神农国油生态农业发展有限公司是一家集油茶育种、栽植、加工、科研、销售于一体的综合型农业产业化国有控股企业，在第二季博士行动中，他们柔性引进了3名博士。生产副总陈洁贞介绍道：“去年引进的博士帮助我们在油籽加工、新品研发方面提供了很有力的技术指导，这一季我们又签了3名博士来壮大我们的技术团队，希望能提升我们的技术水平，推动产品持续化创新，提升公司的核心竞争力。”

　　通过市校企合作引才，湖南工学院近两年共引进博士76人。该校副校长何建雄介绍，这些新引进博士全部加入到校级31个科研创新团体，获得国家级科研项目9个、省级科研项目37项，发表高水平论文300余篇，成为学校“双一流”建设新生力量。博士们在加强基础研究的同时，积极为地方企业解决“卡脖子”技术难题，2022年服务企业87个，签订横向课题项目数89个。

　　超强吸引力的政策、心贴心的服务，让各类优秀人才创新创业无后顾之忧；而畅通的技术成果产业化渠道，能让人才各展其能、各尽其用——一系列创新之举实现了人才和产业发展、人才和城市发展的“双向奔赴”。

　　当前，衡阳上下正深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，聚焦“制造立市、旅游兴城”，加快推进区域中心化进程。市委书记刘越高指出：“推动高质量发展需要科技创新人才提供有力支撑，衡阳比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。”

　　2022年7月，衡阳出台了《衡阳市”十四五”人才雁阵行动计划》和20个配套实施办法，擘画了打造“一中心四高地”的人才发展蓝图，形成了涵盖“高中低”各层次，贯穿“引育留”全链条，涉及“产学研”各领域的人才政策体系，吸引各类人才加速集聚。

　　雁到衡阳不思归！衡阳，大雁的故乡，以开放、发展的怀抱，喜迎“万雁入衡”，构建衡阳经济发展的“人才雁阵”，向着未来振翅高飞，续写新的精彩华章。

来源：衡阳日报