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西宁市科技局人才引进喜迎“开门红”

发布时间： 2023-03-10

近日，从省委人才工作领导小组、市委组织部人才办获悉，由西宁市科技局推荐的中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所宋吉青博士、北京市营养源研究所有限公司鲁绯博士等6名高端人才，铝合金材料研究团队（引进）成功入选2022年度青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划；浙江大学生物系统工程与食品科学学院阮晖博士、中国农业科学院蜜蜂研究所主任张红城博士等3名人才选第五批西宁市“引才聚才555计划”。

近年来，市科技局深入贯彻“人才是第一资源”理念，紧紧围绕我市重点产业，持续加强西宁市人才服务中心建设，完善服务功能，以园区为载体、企业为主体，突出统筹布局、精准对接，从服务方式、平台建设、项目带动等多方面入手，不断优化科技营商环境，切实加大高层次科技人才引进力度，人才引育工作取得突破性进展。

完善体制机制，激发创新活力。深入推进科技评价体制改革，完善以创新价值、能力水平、业绩贡献为导向的科技人才评价体系，强化用人单位人才评价主体地位，营造有利于激发创新活力的人才发展环境。相继出台《西宁市加强产学研合作促进科技成果转化若干措施》《西宁市促进科技成果转化办法》等一系列政策，持续调动人才积极性，不断释放人才活力，激发科研人员创新动力。

提升服务效能，持续精准对接。以服务为宗旨，以需求为导向，深挖企业科技创新需求，通过组织举办成果转移转化对接会、创新挑战赛等活动，实施“揭榜挂帅”方式公开征集解决方案，有效推动需求与技术精准对接，人才与技术同时落地，强力推动东西部科技合作交流，助推重点产业发展。已累计发布企业技术需求600余项，高层次科技人才需求115项，促成合作签约项目138项，柔性引进80余名专家。

优化项目管理，强化科技保障。积极筛选符合条件的高层次人才申报“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会、“昆仑英才·高端创新创业人才计划”、西宁市“引才聚才555计划”，用好现有科技创新及人才政策，以市级科技计划立项方式鼓励“人才+项目”落地实施，支持各类人才牵头参与实施的科技计划项目68项，实现人才与项目良性互动、高效融合。

下一步，市科技局将继续拓展引才渠道，按照“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的引才和用才理念，突出“高精尖缺”导向，重点引进重点领域紧缺急需人才，推动我市优势主导产业和战略性新兴产业的高质量发展；持续做好科技人才服务保障工作，当好“红娘”“店小二”，为助力“四地”建设提供更加有力的科技人才支撑。

来源：西宁市科技局