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榜样丨一个人，三十年，一件事……“提质降杂” 磨砺工匠初心

发布时间： 2023-03-10

微信图片_20230310091249.png微信图片_20230310091152.png  “提质降杂”是让铁矿石中所含元素更加纯粹的过程，也是裴跃勇在工作中付出大量心血的磨砺过程。从磨矿分级工到首席技能大师，裴跃勇用三十余年如一日的敬业精神去做一件事，他也在这反复“提质降杂”的工作中，磨砺着自己敬业奉献的优秀品质。

  1990年，裴跃勇参加工作成为一名磨矿分级工，在刚刚来到工作岗位上时，看到许多岗位上的老师傅依靠“眼观、手摸”就能判断矿石性质变化，这让他心中产生了一个关于“理论与实践”思想大讨论。几十年如一日的现场作业中，裴跃勇深知实践并没有止境，理论创新也没有止境，他研究磨矿生产工艺流程、学习磨机设备性能，勤测磨矿分级作业浓度，随时观察矿浆颜色变化……经过艰苦执着的积累，他从矿浆颜色、手摸粒度就能知道矿石性质变化，他把总结出“均给细磨，高浓度磨矿，低浓度分级”的磨矿先进操作法落实到现场生产中。裴跃勇在经年累月中也得出了只有在实践基础上才能持续推进理论创新，并以新的理论指导新的实践。

  2020年裴跃勇负责编制修改宝山矿业公司包钢选区磨矿分级工标准化作业指导书并编写了调度指挥教材，下发用以指导生产，规范操作，起到了很好的指导、帮助作用，促进选矿作业部原矿处理量、铁精矿品位及选比等各项经济技术指标全面提升，同时也助力宝山矿业公司全面完成了四降两提工作年度目标任务。

  “包头市级磨矿分级工技能大赛状元”“杰出青年岗位能手”包头市“五一劳动奖章”“包钢工匠”“内蒙古好人”既是对裴跃勇敬业奉献的肯定，也是对他继续开展各项工作的督促。裴跃勇不仅在“师带徒”方面发挥“传帮带”作用，培育新力量，他也没有停止传递匠心技艺的脚步，每周五雷打不动利用班前会5到10分钟时间，理论结合生产现场实际，循序渐进，逐步提高员工综合技能，这样一坚持就是三年。同时他还引入磨矿分级仿真系统教学，参加线上职工培训工作，为磨矿分级工技能培训录制视频，在钉钉平台上惠及矿山三家单位的千余人次。

裴跃勇不仅将自己的技艺惠及企业，还作为磨矿分级工专业组副裁判长代表包钢集团赴河北滦州参加中矿协举办的（2020-2021年）“河钢矿业杯”第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛现场考察活动，现场交流解答全国各钢铁企业参赛选手及教练的提问，展示包钢工人的独具匠心。微信图片_20230310091356.jpg

器物有形，匠心无界。三十多年来在磨矿、选矿工作岗位上不断“提质降杂”的工作过程中，让裴跃勇铸就了执着专注、严谨细致、精益求精，开拓创新的工匠品质，结合他与生俱来的奋勇争先、知难愈勇秉性，成就了他今天的事业，同时也正因为他想职工所想，急职工所急、解职工所忧的情怀，他也是大家心中敬业奉献明星、学习的榜样。

                                                                     （来源：包钢新闻中心）

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