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佛山人才故事｜徐文华：从技术“门外汉”到“大城工匠”

发布时间： 2023-02-21

从2001年到顺德求学，再到扎根佛山，广东格兰仕集团有限公司生活电器制造部技术科科长徐文华在佛山这片热土上已经奋斗了22年，从一名职校生的技术“门外汉”，逐渐成长为佛山“大城工匠”。


徐文华表示，佛山对人才的重视与厚爱，让他已经把这里当成第二故乡。


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徐文华正在测试电烤炉样品。


精益求精

潜心把好产品质量关


2004年，来自清远的徐文华从顺德职业技术学院毕业，进入了广东格兰仕集团有限公司，成为一名平面设计师。


随后，他一路升级打拼，从专业对口的平面设计工作转岗到包装工程改良，再到如今的技术管理岗位，不畏挑战、敢于创新，潜心把好产品质量关。


2016年，徐文华团队对一款即将上市的电烤箱样品开展食品烹调测试时发现，电烤箱烤制的食物时常夹生。凭借多年的专业技术积累，徐文华很快通过设备声音、数据等表象准确判断出故障所在：电烤箱两侧发热管距离太近导致温度不均匀。


为说服工程师接受自己提出的处理措施，徐文华亲自动手改装电烤箱，吃住在厂里，一心扑在研发上，用一次次观察、记录，一次次对比、试验，最终赶在电烤箱上市前调试出最佳的发热管距离。


新产品一经推出，立刻获得消费者“芳心”，实现年销售量达30余万台。


“工匠精神就是专注，就是要追求极致。选择一个方向，只要一直坚持做好，就一定有收获。”在徐文华看来，变化的是岗位，不变的是坚守产品质量的初心和使命。


凭借这股精神，徐文华不断钻研，快速提升技能水平，如今已是企业的“老师傅”和技术骨干，在企业科研攻关上发挥重要作用。


为适应生活电器个性化、智能化趋势，徐文华带领团队制作500多款云食谱；在格兰仕打造了一套以产品体验测评小组为核心的量产前产品质量把控体系；创建标准化文件51份，申请相关实用新型专利6份……


美誉纷至沓来。2019年至2022年，徐文华先后荣获佛山市最美产业工人、佛山“大城工匠”、广东省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章及顺德“919”金凤凰优秀人才等荣誉称号。


立足人才

助力佛山制造业高质量发展


在徐文华看来，自己取得的荣誉来之不易，不仅是依靠人才、坚持创新的结果，更得益于佛山这片服务人才和企业发展的沃土。


扎根佛山20多年，徐文华对佛山的归属感越来越强。“这座城市有很多吸引年轻人才的特质，兄弟姐妹在我的带领下来到佛山工作生活。”他说，佛山是一座幸福指数和性价比双高的城市，不但就业岗位多，大街小巷的美食也颇具特色。


近年来，佛山深入实施人才优先发展战略，大刀阔斧深化人才体制机制改革，聚焦人才引进、流动、评价、激励、服务等重点环节探索突破，积极营造良好的人才生态。


其中，最让徐文华印象深刻的是精准的人才服务。“比如，针对一线成长起来的产业人才，政府部门考虑到企业员工日常工作繁忙，特意安排老师到企业为我们授课，指导我们完成学历进阶。”他说，城市是“人才”的城市，更是“人”的城市。佛山具有人情味的人才服务，让他充分感受到被尊重、被珍视。这也是吸引广大人才选择扎根佛山、深耕佛山的重要原因。


“近悦远来的人才生态，是温暖的、是包容的，更是蓬勃向上的。”徐文华表示，佛山这一座城市怎样对待人才，人才就会怎样回馈城市。未来，他将积极发挥工匠精神和劳动模范先锋作用，致力科研创新，努力为佛山制造业高质量发展作出更大的贡献。



来源｜佛山日报

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