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入选性别平等指数

发布时间： 2023-02-10

       本报讯（融媒体中心吴怡铭）近日，彭博发布2023年性别平等指数（GEI），今年共有45个国家和地区的484家公司凭借高水平披露与整体优异表现被纳入指数。其中，北京经开区企业京东集团凭借各项考量指标综合得分首次入选，成为行业唯一纳入指数的中国企业。

　　彭博GEI指数是全球领先的具有投资参考价值的性别平等数据库，旨在发掘与彰显提升性别报告透明度和促进工作场所女性平等的公司。评分依据性别平等状况的五大指标来衡量，包括领导力和人才培养、同酬与性别间薪酬对等、包容性文化、反性骚扰政策和对外品牌。

　　坚持员工招聘公开、公平、公正原则和平等雇佣原则，保障女性员工权利，实现男女同工同酬……京东集团多措并举，依法维护和保障每一位员工享有平等的合法权益。同时，积极为弱势群体提供就业机会，由残疾人组成的“阳光天使”客服团队被APEC女性领导力论坛评选为“女性赋能创新”年度优秀案例，其核心团队超过70%为女性。此外，建立职场女性保护合规体系，为不同年龄女性员工提供定制体检服务，并特别保障孕产期员工特殊需要，包括设置母婴室等专属的职场便利服务等。在总部设置托幼中心，以及与知名幼儿园品牌共同打造幼儿园项目，目前已有数千个员工家庭从中受益。

　　“我们很高兴被纳入彭博性别平等指数，这是对京东在多元化和包容性领域所取得进展的高度认可。”京东集团首席人力资源官张雱表示，公司始终坚持员工的发展优先于商业的成功，员工的发展不应受到性别的局限。接下来，京东集团将持续建设包容性的工作环境，支持员工多元化的发展，使所有员工在公平的舞台上发挥更大价值。

       图文来源：亦城时报