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浙江新闻今起推出连续报道，解码北仑工业社区“共富”新路径

发布时间： 2022-11-25

工业社区，是宁波市北仑区以区域化党建为引领，以“组织力”提升为抓手，整合撬动各方资源，高质量服务企业、服务员工的一项创新之举。自2008年试点以来，北仑已建成15个工业社区，覆盖6000余家工业企业，探索出一套行之有效的“低行政成本、高质量服务、多元化共治”服务体系。迄今，15个工业社区累计诞生“单项冠军”、“隐形冠军”企业近60家；2020年，共实现工业总产值2600多亿元，员工收入年均增速高于全区平均4.2个百分点。

作为改革开放的热土，北仑拥有超过40万名产业工人，大部分集聚于在工业社区的中小微企业，其中不少是外来人口。围绕工业社区治理创新这一轴心，推进“建设共同富裕现代化基本单元”改革试点，稳企业、保就业、促发展，这是北仑巩固东西部对口帮扶成果的重要手段，也是缩小收入差距，保障百姓幸福生活，扎实推动共同富裕的关键所在。浙江新闻客户端今起推出系列报道，聚焦十大共富场景，探寻工业社区的“共富”密码。首篇关注《优化服务共给 构建全生命周期企业服务闭环》

“企业生产经营状况如何，冲刺全年目标有哪些困难……”这两天，北仑锋领企服队灵峰工业社区小分队队长、区投资合作局四级调研员刘桦林带领着几个部门的工作人员，马不停蹄地走访辖区企业，现场“把脉问诊”。

不只是刘桦林，近日，北仑部署启动“决战六十天、夺取全年胜”专项活动，全区8支常驻各个工业社区的锋领企服小分队纷纷行动，深入企业“三服务”，解决面临难题，兑现优惠政策，增强发展信心，推动各项资源向企业精准集聚。

锋领企服模式，是北仑依托工业社区平台，优化服务共给，构建全生命周期企业服务闭环的又一创新尝试。

北仑区委贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，响应宁波市委“非常之时，立非常之志、尽非常之责、建非常之功”号召，组建锋领企服联盟，并由区委组织部牵头，联动发改、经信等25个涉企部门，选派50名业务骨干、优秀年轻干部等组成8支锋领企服小分队常驻15个工业社区，以“组团帮扶+驻点帮扶”的形式，嵌入工业社区的网格化联企服务模式，与112名社工一道，以“1名锋领企服员+1名企业保姆+1支党员志愿服务队”的配置，为社区企业提供贴身式服务，及时反映、协调解决企业复工复产和生产经营方面的实际困难。

刘桦林就是那时“进驻”的灵峰工业社区。迄今，他已走访、调研60多家园区企业，“会诊”各类问题120个，涉及用工、环保、人事、供地等多个领域，有的是政策咨询、有的是解疑释惑、有的是帮助协调解决或争取政府资源，“做的事情都不大，却实实在在地帮企业解决了大问题。”刘桦林颇为自豪地说。

正是凭借这一服务机制，北仑在全省39个工业强区中率先实现复工复产。在全国抗疫表彰中，北仑的灵峰工业社区、大港工业社区一举捧回3项殊荣。

此后，北仑区委又将锋领企服模式从“应急响应”变为常态服务，并不断放权赋能、升级完善，消弭了原先由于沟通渠道不畅、执行力度不一，导致政府资源服务下沉与中小微企业实际需求之间的断点，让大中小微企业同等享受公共惠企服务。

《工业集聚区社区化管理和服务规范》省级地方标准发布，锋领企服贯彻实施的“联系企业、收集问题、分级处理、联动解决、关闭评价”的全生命周期企业服务闭环，被正式确定为工业社区标准化服务体系的一部分，继续滋润企业茁壮成长。

图文来源：浙江新闻