为进一步培育医院高质量科技成果，提升院内科技创新实力，激励医务科研人员实施科技成果转化的积极性，10月13日，由中日友好医院主办，北京康卫医创科技有限公司承办的“2022年科技成果转化培训班”正式启动，首期培训圆满举行，石药集团提供支持。

培训班共分为五期，课程包括转化政策、临床需求挖掘、知识产权保护、医工融合、注册监管及产业对接等全流程创新转化内容，系统培训创新转化全流程知识，提升创新转化能力，助力项目转化落地。

首期培训聚焦院内及行业创新转化政策与实践，内容涵盖政策解读、政策趋势、转化案例等多个方面，30余个科室近70名医务科研人员参加。

中日友好医院副院长曹彬在致辞中表示，2022年1月18日，院党委常委会研究决定，成立科技中心（科研处），并于9月1日正式发布“关于印发《中日友好医院关于科技成果转化管理办法（试行）》的通知”，在医学创新成果转化方面迈出了坚实的一步。该政策一方面加强了对医务科研人员科技创新成果的尊重和保护；另一方面将科技成果转化作为科研创新的重要一环，成为医务科研人员职业发展的重要的考核内容之一。他表示，希望通过此次培训，为大家传递科技成果转化的实用技能和方法，增强医务科研人员对科技创新成果转化的积极性，助力医院发展。

当前，医疗创新转化工作已由国家层面的政策呼吁逐步转变为地方和医疗机构的行为自觉。石药集团营销运营中心合作发展部总监李丽认为，聚焦医疗创新领域，医学的未来源于当下的创新，医疗机构也必将成为医学创新的焦点。她表示，今天在中日友好医院创新转化培训班首期培训现场能充分感受到中日友好医院作为国内顶级医院坚实的医学创新实力和浓厚的科研转化氛围。她希望石药集团能充分发挥新药研发的全链条产业支撑力，参与院内专家的创新转化过程，共同激发出更多、更优质的创新项目，推动创新项目的转化落地。

中日友好医院科技中心主任兼临床研究部主任刘丽宏站在国家的角度，为首期培训参培人员带来了第一课。她首先指出并强调科技支撑国家高质量发展的重要意义，认为科技强院，人才是关键，要聚焦一批有创造力、有思想、有活力的人。基于制定背景、意义和必要性以及当前医学创新转化的政策环境，当天下午她详细介绍了中日友好医院成果转化管理架构，并解读了《中日友好医院关于科技成果转化管理办法（试行）》（六章三十六条）的组织实施、成果权益、配套措施、法律责任等重点内容，加深了参培人员对“管理办法”具体实施细节的了解，激发了医务科研人员对科技成果转化的积极性。

中国医学创新联盟执行秘书长、北京康卫医创科技有限公司总经理张宁系统讲解了医学科技成果转化的政策与实践。结合参与的经典项目案例，他介绍了医学创新转化的七大类型以及实操路径角度下医学科技成果转化的主要模式，以及临床问题描述与初步调研四步法，并强调临床问题的准确描述和初步评估是开启医学成果转化的真正“第一步”。此外，他还从科技创新成果转化共识及指引、人才培养方案、医学创新成果转化知识体系、路径及方法工具等八方面提出了医生创新转化的实践对策，有效助力参培人员提升对行业大环境的认知。

首期培训内容实用性强，为医院医务科研工作者提供了清晰的实践路径，加深了医务科研人员对院内及行业创新成果转化政策的了解，有助于营造良好的医学创新氛围。这是中日友好医院切实提升医院科技创新能力，推进医院科技成果转化工作迈上新台阶的最新一步。

（图文来源：医学创新评论微信公众号    撰文：韩明晓）