习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。“三个第一”的重要论述，意味着在新征程中，科技、人才、创新所处的重要位置，正成为我国高质量发展之路的坚实支撑和引领力。

科技的发展进步离不开人才队伍的壮大，创新也是建立在人才资源优势基础之上。南开区始终深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，全面落实中央、市委人才工作会议精神和区委人才工作部署，以求贤若渴、群贤毕至之心招才聚才，以如切如磋、如琢如磨之心育才兴才，以百花齐放、不拘一格之心爱才识才，通过优化服务让人才的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，奋力在全市人才工作中走前列、做表率、作贡献，为高质量建设社会主义现代化大都市提供智力支撑和人才保障。

一、“诚心”引才，开通招才聚才“新渠道”。

坚持五湖四海揽人才，优化引才结构，完善引才举措，创新引才招法。“海河英才”行动计划累计引才落户2.2万人，学历型、资格型、技能型、创业型和急需型人才引进“百花齐放”。承办“海河英才”创新创业大赛海外人才赛事，抢抓留学人才团队创业窗口期一手资源，促进项目团队“带土移植”。聚焦企业发展需求引才聚才，开展常态化招聘，在全国大型主题招聘会开设“南开专场”，通过“春风行动”、线上直播带岗、云招聘、天南大专场、新能源电池联盟企业专场、扶贫对口地区专场等个性化、人性化招聘模式，三年来共召开招聘会200余场，提供招聘岗位8.9万个。结合“专精特新”产业特点，牵头研究制定迁津落户实施方案，优化完善人才落户政策，对高成长性和带动作用较强的突出贡献企业员工和先进个人开通“绿色通道”，增强人才吸附能力。以求贤若渴、群贤毕至的诚心，开通招才聚才新渠道。

二、“悉心”育才，厚植兴才留才“新土壤”。

坚持八方之力育人才，琢玉成器，注重育才意义，强化育才举措，培植育才沃土。2020年1月，南开区博士创业园首期满租开园；2021年5月，天津市新能源电池人才创新创业产业联盟成立；2021年12月，物质绿色创造与制造海河实验室揭牌、天大科技园（南开园）正式启用；启航创新城、海河科学城高标准规划建设启动......一系列悉心打造的“硬核”载体，彰显了南开的育才兴才竞争力。积极搭建创新创业平台，实现第一家设立博士后创新实践基地的海河实验室和大学科技园的“双一”突破，设立博士后科研工作站2家、创新实践基地6家、留学生创业园1家。面向新能源电池联盟和领军企业选拔有突出贡献人才和团队，培育领军人才7名、市级重点支持团队3个,以人工智能、生物医药、新一代信息技术等前沿领域为重点，遴选31名优秀青年入选“131”创新培养工程、28名博士享受专项资助,加快储备青年创新人才。以如切如磋、如琢如磨的悉心，厚植人才成长新土壤。

三、“精心”用才，打造识才爱才“新动能”。

坚持不拘一格降人才，以心换心、以心赢心，让人才“第一资源”享受一流的环境、创造一流的业绩。坚持“企业家举荐”“代表成果一票决定”等赋权松绑举措，实现“破四唯”“立新标”并举，突出创新价值、能力、贡献导向，精心为企业家和人才提供“一企一策”定制化服务，8个科创技术团队、200余人参加“科创企业评职称”专项服务，实现了包括正高级工程师在内的各层级职称“整体评价、越级评价、破格评价”质的飞跃，为企业上市架桥铺路，迸发用人主体活力。积极赋能新能源电池人才联盟建设，对接引入设立“天津市工程技术锂离子电池专业职称”，面向社会精准开展锂离子电池产业领域职称评价，推动人才链与产业链的有效衔接，全方位用好人才。面向科技前沿、经济主战场和国家重大需求，扩大人才服务站服务半径，有效辐射“启航智能”“启航创新”“启航智谷”等重点楼宇，开展宣讲活动60余场，帮扶企业1000余家，启航湾3家企业入选我市“项目+团队”创业类重点支持，有效形成科技创新区域联动、优秀人才高度集聚的良性循环。以百花齐放、不拘一格的精心，激发用才活力，提升用才士气，强化用才价值，树立识才爱才敬才的新动能。

       南开是个积厚流远、人才辈出的好地方，也是聚力创新、成就人才的好地方，人才工作前进的每一步都是解放思想，改革创新的丰硕成果。南开区将全面落实中央和市区委关于人才工作的各项部署要求，站在新的起点上，以高度的历史自觉、强烈的使命担当，锚定“创新南开”定位，持续集聚、用好各类创新要素资源，构筑平台+产业+生态+人才的“创新高地”，通过诚心引才、悉心育才、精心用才，建立一流人才服务保障体系，构建“近悦远来”的人才生态，坚持把人才作为第一资源，在全区形成识才爱才敬才用才的良好氛围，在全面建设社会主义现代化大都市中展现南开作为。

（来源：天津人社）