今年以来，泰安高新区以强化科技创新服务新型工业化强市战略，持续优化营商环境，进一步激发企业创新发展活力，鼓舞企业家创新创业。

开展调研走访，上门服务企业。对高新区企业科技资源开展深入调研，与企业在创新主体培育、产学研合作、项目申报等方面进行座谈交流。对有申报需求的单位，进行重点跟踪、辅导，靠上服务，帮助企业查找问题、补缺补差，积极协调相关部门提前为企业做好安全生产、环境保护、产品质量方面的培训工作，形成合力共同推进。同时结合火炬统计、研发费用加计扣除、知识产权网公告的专利信息等各类数据进行比对分析，将30家基本符合高新技术企业认定条件的企业纳入高企培育库，又在此基础上又扩大跟踪辅导范围，另锁定30家与高企认定条件有一定差距、认定成功率较小企业作为培育前期企业；今年到期需要重新认定的企业有30家，其中3家因注销、明显不具备申报条件等原因不能参加认定。将这三类共87家企业为今年高新技术企业申报的重点对象，进行精准跟踪辅导。

持续推进创新主体培育。通过举办科技政策解读会、业务培训班，先后300余人参加培训，确保企业申报人员懂政策、熟操作；瞄准重点企业加强指导。围绕培育企业科技人员、研发活动、知识产权等入库评价指标，对具有发展潜力的成长型企业进行重点培育。对接联系，帮助企业补短板、强弱项、促提升、快达标，推动更多符合条件的企业“应评尽评”， 切实提高申报成功率，努力实现科技型企业培育的新增长。截至6月份推荐23家企业申报第一批高新技术企业，169家企业认定国家科技型中小企业。打造高质量发展孵化器。今年上半年高创中心共导入孵化项目20个，截至目前，在孵企业数达到115家，培育了科技型中小企业45家（占全区总数的30%），博士及以上高层次人才57人。积极主动通过多种渠道将涉企、惠企及防疫政策共计33项传达至所有园区入驻企业。为入驻企业落实疫情期间房租减免政策。按照泰高财管[2022]8号文件要求，为符合条件的92家入驻企业减免三个月的房屋租金共计134.9万元。

大力引进培育人才。持续完善科技人才工作台账，按照项目申报节点，有序推进全年各级科技人才推选工作。围绕战略性新兴产业发展需求，深入实施“科技成果转化促进新动能培育计划”，促进科研院所、高校、企业等各类创新主体协作融通，推动科技成果转移转化，技术交易实现新突破。推荐泰安市科技进步奖优秀项目20项、青年科技创新奖2人；服务3家企业申报国家级人才项目；推送11名人才参加省级人才大赛，其中7位入围答辩；2位专家获批第三批山东省智库高端；推送2人入选泰安市最美科技工作者、2人入选泰安市最美科技工作者提名奖。

强化产学研结合，促进科技成果转移转化。推动高校技术转移中心发挥作用，用好齐鲁工业大学（山东省科学院）成果转化中心，建立科技成果转化与高端人才交流的合作长效机制，有效提升科技创新效能。强力推进技术合同登记，通过集中培训、重点一对一辅导的形式，为有技术需求的企业送政策送服务。积极组织科技型企业参加第十一届中国创新创业大赛，目前组织27家企业报名参加大赛，数量居全市第一位。1—6月，促成技术合同成交总金额6032.9万元，其中已认定技术交易额3951.5万元。兴合环保、岱擎新能源、森格姆德激光科技等3家企业共获得第十届中国创新创业大赛山东赛区优胜企业奖金30万元。（大众报业•大众日报客户端记者 曹儒峰 报道）