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喀什地区两千余名农业科技人才到村服务

发布时间： 2022-09-20

近年来，喀什地区坚持把科技下乡、农业科技人才下沉作为推进乡村振兴的重要举措，累计选派2193名农业科技人才到村服务，惠及群众20余万人，打通人才服务基层“最后一公里”。

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伽师县科技特派员在现代产业园开展病虫害防治技术培训。

地区建立由地委人才工作领导小组统一领导、地委组织部牵头、地直部门分工负责、县乡村具体抓落实的农业科技人才服务乡村振兴工作机制。把选派工作纳入党委（党组）人才工作协调机制、作为人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核的重要内容，推动人才下沉落地见效。同时，坚持因需选派、因类选派、因时选派，将农业科技人才分为自治区首席专家、地县乡技术人才、科技特派员、技术服务小队、乡土专家等类别，按需分配、分类管理。用好“三区人才支持计划”科技人员，采取各村“下单”、乡镇“报单”、地县“派单”，将地县2193名农业技术骨干、152名援疆科技推广人才选派到各村和相关产业领域。针对“155”乡村振兴示范村，探索“小组团”服务模式，组建科技特派团，变“个体”下基层服务为“组团”下基层服务。

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伽师县科技特派员在现代产业园开展病虫害防治技术培训。

地区积极探索农业科技人才“县管乡用、下沉到村”工作机制，根据农时季节、产业发展需要，选派农业科技人才包乡联村开展技术指导。地委组织部牵头制定《喀什地区农业科技人才服务乡村振兴管理办法（试行）》，规范服务形式、目标责任、管理及考核等，将农业科技人才到村服务情况作为年度考核的重要内容，明确地、县农业科技人才每年到生产一线服务时间分别不少于80天和100天。建立人才下村服务乡村振兴考核激励机制，县市与包联人才签订服务承诺书，每季度跟踪了解其服务情况，并进行考核评价。今年以来，已开展畜禽养殖、疫病防治、林果修剪、节水灌溉等科技服务活动4000余场，服务各族群众3万余人次，结对帮带培养高素质农民2890人。

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莎车县巴格阿瓦提乡组织专业技术人员深入田间地头，现场指导村民进行棉花播种工作。

地区打造县、乡、村、组四级联动农技服务网络，建设45个村级示范农业技术综合服务站，将服务乡村振兴的农业科技人才列入在站人员，落实服务站场地及办公培训用房，改善食宿等生活条件，为到村服务科技人才创造良好环境。此外，还鼓励农业科技人才参与地区科技特派员、“特聘专家”、技术成果转化等项目，推动服务乡村振兴人才与人才培养、人才引进、平台建设、团队建设等深度融合；落实农业科技人才工作经费，对地区农业科技服务人才每人每年补助1.4万元；设立农业科技人才服务乡村振兴专项资金200万元，支持农业科技人才建立人才工作室（站）、培养帮带农村实用人才等，激发人才活力。

       来源：喀什零距离