长三角精英人才“强磁场” 嘉兴这样发力!

发布时间: 2022-09-14

         发挥人才引领发展的第一资源作用,吸引更多海内外人才关注长三角、来到长三角、扎根长三角,为区域发展注入强劲新动能,2022中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”将于9月16日上午开幕。

  记者在9月8日举行的2022中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”新闻发布会上获悉,本届峰会由中共浙江省委人才工作领导小组办公室和中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府共同举办,以“才聚长三角·共促一体化·智胜新时代”为主题,设置“1+1+3+N”活动架构,将举办1场新闻发布会,1个开幕活动,“产才融合篇”“青创未来篇”“生态筑梦篇”3个篇章16项重点子活动,以及若干项各具特色的系列子活动,着力推进产才深度融合、深化高端平台合作、创新谱系聚才方式、塑造城市人才形象,开启人才高光时刻,力争在实效性、影响力、品牌化上实现新突破。

  

  长三角人才交流重要平台

  作为嘉兴人才工作的金名片,“星耀南湖·精英峰会”发轫于2008年,2019年在长三角一体化发展上升为国家战略背景下,乘势升格为中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”,致力于打造成为以促进长三角一体化发展为主旨的区域性人才峰会、科技盛会、发展大会。自2019年以来,在省市两级的持续聚势赋能、长三角二十余城市共同参与和社会各界的关心支持下,峰会连年成功举办,硕果累累、声名日盛,成为浙江省推动长三角人才一体化发展的标志性活动、长三角区域人才交流合作的重要平台。

  当前,嘉兴正深度融入和推进长三角一体化发展,奋力打造长三角城市群重要中心城市,加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市。实现这些高质量发展目标,离不开人才的引领和支撑,也离不开长三角各城市间的交流与合作。

  

  今年峰会呈现六大特色

  聚焦一体发展主题。坚决贯彻落实长三角一体化发展国家战略,通过线上举办长三角人才一体化发展城市联盟第五次联席会议,线下举办人才企业长三角合作伙伴洽谈会,发布2022长三角27城人才活力指数等,进一步擦亮嘉兴作为“长三角人才一体化发展先行示范者”的身份标志。

  坚持合作共赢模式。进一步加强与工信部人才交流中心、中国科学技术信息研究所、国家同位素工程技术研究中心、中国高等教育学会、浙江省集成电路设计公共技术平台等权威机构(平台)的合作,努力为长三角区域导入更多人才和创新资源,着力在人才项目合作、成果转化落地、科创平台共建等方面形成实效。

  创新谱系聚才方式。以在嘉国内外顶尖学府校友、世界500强企业工程师、军民融合人才等为重点,链接邀请一批高端人才,创新举办“南湖·清华之夜”——首届嘉兴清华校友创新发展大会等4项对接洽谈活动。充分发挥以才引才作用,力争吸引集聚更多高端人才、青年人才来嘉发展,推动构建具有嘉兴特色的人才谱系。

  突出产才融合导向。助力全面打赢经济稳进提质攻坚战,紧扣嘉兴先进制造业集群布局,举办涉及集成电路、汽车零部件、核电关联、光伏、氢能等5个领域的产才融合主题活动,推进人才链、创新链、产业链互融发展。同时,以峰会为契机,通过举办现代产业学院建设高峰论坛,促进完善技能人才校企协同培养机制,进一步提高本地优秀产业人才供给能力。

  放大人才生态优势。人才生态是嘉兴吸引聚焦人才的最大优势。今年峰会开幕式上将发布“我为嘉兴人才工作献一策”征集令,首次发布人才企业上市、重磅科研论文发表等一批人才标志性成果,并把人才企业的防疫产品运用到峰会的服务保障工作中,全面展现嘉兴赋能人才、成就人才的城市基因。同时,加强立体宣传造势,重点推介科创湖区人才生态样板建设等亮点工作,力争形成持久传播力、影响力。

  贯彻安全节俭要求。把落实疫情防控要求作为峰会筹办工作的重中之重,严格落实中央、省、市各项防控规定,大幅压缩活动规模,细化制定疫情防控方案和应急处置预案,确保峰会绝对安全。同时,严格落实节俭办会要求,减少非必要支出,更加注重细节的打磨,确保给大家呈现一届精细、精致、精彩的峰会。

  峰会各项活动的具体日程安排将在红船领航微信公众号和峰会线上微站公布。其中,9月15日上午将举行长三角人才一体化发展城市联盟第五次联席会议;9月16日下午起到9月底,还将陆续举办会议论坛、考察对接、赛事评优、才智分享、路演推广等各项重点活动。

  人才工作走出“嘉兴实践”

  近年来,嘉兴努力建设长三角金南翼最具创新活力的产才融合典范市、青创人才理想城、营智环境标杆地,开展了一系列聚天下英才而用之的生动实践,为高质量发展建设共同富裕典范城市提供了强有力的人才支撑,形成了人才优先发展的强大共识,兴起了人才加速集聚的良好态势,构建了人才成长发展的平台矩阵,打造了人才近悦远来的最优生态,涌现了人才创新创业的标志成果。

  据悉,嘉兴已连续两年夺得全省“科技创新鼎”。今年以来,嘉兴保持了创新上的强势表现,有的人才以第一作者身份在《Science》上发表论文,有的人才制定发布了国际标准等。除此之外,在市级相关人才计划支持下,近两年我市人才创业企业迈上了上市快车道,目前已有7家人才企业上市、9家已报会或辅导备案,2家人才企业入围2022年全国科创独角兽百强榜。就在上个月,工信部公布了四批专精特新“小巨人”企业名单,嘉兴上榜企业数量列全国第12位,其中人才企业占比三成,发展势头非常强劲。

  服务和推动长三角人才一体化发展,嘉兴从构建共推机制、拓展共享空间、探索共赢举措、开创共进局面四方面入手,走出了嘉兴特色的探索实践之路。


来源:南湖晚报