温州市科协第十一次代表大会于9月1日召开。会议提出了未来五年的发展蓝图：围绕“六个新跃升”，努力开创科协事业发展新局面，交出一份无愧于新时代新使命、无愧于党和广大科技工作者的优异答卷。

具体怎么做？一起来看。

一、打造红色群团，推动政治引领实现新跃升

高举伟大旗帜维护核心。充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，团结凝聚全市科技工作者做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

大力弘扬科学家精神。通过举办科协系统读书班、学会干部能力提升班、科技英才专题研修班等活动，引导广大科技工作者把实现个人价值与温州高质量发展紧密联系在一起，增强科技强市的使命感、责任感。

持续推进从严治党。严格落实全面从严治党责任，持之以恒加强作风建设，以党风廉政建设的成效促进全市科协事业的发展。

▲2021世界青年科学家峰会开幕式现场。

二、整合要素资源，推动科创赋能实现新跃升

高水平举办世界青年科学家峰会。搭建科技创新战略研判平台；搭建民间科技人文交流融通平台；搭建链接全球青年创新合作平台。

高标准打造“科创中国”温州样板。放大平台效应，建设“科创温州”数字矩阵；加强组织建设，打通科技服务供需通道；创新推进载体，统筹促进科创全域融合。

高质量建设“一家三站”引智载体。构建立体式科技创新服务体系；聚焦差异化需求；创新资源对接、项目合作模式。

▲2022世界青年科学家峰会——“科创中国”技术服务与交易大会数字经济专场活动现场。

三、坚持科技为民，推动现代科普体系建设实现新跃升

精准化提升公民科学素质。大力营造科学文化氛围，开展科学素质提升行动；加强分类指导和精准施策，提升科学文化传播的精准性、普惠性和有效性，力争我市公民科学素质保持全省前列。

全域化推进科普矩阵建设。加强科普基地建设；办好品牌科普活动；壮大科普人才队。

专业化致力科普赋能社会。持续开展“银龄跨越数字鸿沟”专项培训；持续实施科普助力“双减”行动；持续推进科普助力乡村振兴；持续完善应急科普工作机制。

▲市科协开展“银龄跨越数字鸿沟”专项培训。

四、涵养创新生态，推动服务科技工作者实现新跃升

营造“近悦远来”人才生态。打造“线上+线下”科技工作者之家；建立人才数据库和图谱画像；建立长效机制，开展全市科技工作者状况调查。

畅通科技人才上升渠道。开展举荐表彰；实施青年科技人才托举工程；打造具有科协特色的青年人才培养品牌；实施“青苗计划”。

搭建科技人才学术交流平台。举办系列学术交流活动；建立产学研深度融合、学术思想深度交流的重要阵地；开展建言献策、科创助力、科学普及等活动。

▲2022年温州市科技“青苗计划”中期报告会参会人员合影。

五、彰显集智优势，推动建言资政实现新跃升

加强科技智库建设。构建“小中心、大外围”的智库工作体系；聚焦重大前沿科技和制约科技创新的体制机制；加强科技智库系统布局和基层网络建设。

拓宽建言献策渠道。发挥高端人才“智囊”作用，探索“一家三站”建言献策机制；发挥政协渠道作用，积极参与人民团体协商；重视学会学术研究、专题论坛成果提炼。

提升建言资政水平。突出科技治理特色；深入实施软科学研究项目；增强研究成果的前瞻性、针对性和实效性；聚焦“十四五”期间市委市政府重大部署，紧贴形势任务，推出一批决策咨询精品成果。

▲世界青年科学家创业园。

六、深化科协改革，推动组织建设实现新跃升

优化科协组织建设。完善科协内部治理机制，科学设置常委会各专门委员会；继续实施基层科协组织“织网”行动；深入实施“三长带三会融三生促乡村振兴”行动。

推进学会治理变革。实施党建强会和学会提能工程；拓宽学会参与公共科技服务渠道；建立学会动态调整和更新机制。

锻造科协干部队伍。建立健全干部选拔任用机制；转变机关工作理念和方式；加强教育培训和实践锻炼，不断提升科协组织的凝聚力、战斗力、影响力。

来源：温州市科协