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内蒙古包头装备制造产业园区拟命名全国模范和谐劳动关系创建示范工业园区

发布时间： 2022-09-01

人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合公布了全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区拟命名名单，内蒙古包头装备制造产业园区榜上有名！作为包头市首家荣获全国和谐劳动关系创建示范的工业园区，既为青山区构建和谐劳动关系工作再添新荣誉，又标志着青山区构建和谐劳动关系综合试验区取得显著成效。

图片图片2018年12月，青山区被自治区确定为包头市唯一“构建和谐劳动关系综合试验区”，青山区人社局牵头，区协调劳动关系三方委员会积极探索劳动关系工作机制，创新开展“八大”工作举措，逐步探索出劳动关系治理的青山经验。始终坚持以“党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障”的工作体制为主线，一是高位推动，形成共建共治新局面。坚持共建共治共享，逐步形成“党委领导、政府负责、社会协同、企业参与”的综合治理体系。二是强化组织，完善协调劳动关系三方运行。凝聚工作合力，逐步健全和谐单位创建、工资集体协商、劳动关系隐患预警防控等工作机制。三是示范引领，打造和谐劳动关系新引擎。创新开展“五个一”和谐劳动关系创建活动，以和谐劳动关系单位创建为核心，打造模范和谐劳动关系商圈、开拓创新劳动关系和谐区域。四是打通堵点，助推企业集体协商。紧紧围绕“机制建设、推广扩面、体制增效”三个重点内容，总结推广五步流程法，提升集体协商质量。五是化解难题，创新推动就业创业。着力稳定和扩大就业，进一步释放大众创业、万众创新创业带动就业倍增效应，就业局势总体稳定。六是聚焦服务，提高社会保障水平。实施全民参保计划，延伸服务“零距离”，进一步织密兜牢民生保障网。七是锁定重点，保障农民工工资支付。创新治理手段，积极构建农民工工资支付“常态监察、平台监管、联动处理”的全方位监察治理模式。八是机制创新，健全劳动关系矛盾化解机制。发挥各自优势，充分调动人民调解、工会调解、行政调解、仲裁调解和司法调解等多方资源，共同开展劳动争议调解工作。目前，青山区已有国家级模范和谐劳动关系单位1户，自治区级模范和谐劳动关系单位4户，自治区级模范和谐劳动关系工业园区1个，自治区级和谐劳动关系单位总量占全市总数的60%。典型和谐企业不断涌现，形成了良好的示范带动效应，有力地推动了全区劳动关系和谐稳定与企业持续健康发展。下一步，青山区将再接再厉，继续探索和谐劳动关系创建新举措、新途径，巩固提升和谐劳动关系创建经验，以创建更多劳动关系和谐企业为目标，更好地推动青山区劳动关系建设再上新台阶，促进全区经济高质量发展，为社会和谐稳定作出积极贡献。

来源：区人社局