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搭乘科创企业专属“直通车”！泰达80名研发人员获得技术职称！

发布时间： 2022-08-19

开通科创企业职称“直通车”，让区内企业职称评定“快人一步”。近日，天津经开区人社部门结合利安隆企业研发团队职称评定需求，为企业定制专属职称解决方案，并成立专项服务小组跟进落实。通过职称“直通车”专项服务，成功帮助企业69名研发人员分别获得中、高级技术职称；同时，还帮助11名研发专家获得正高级技术职称。助力企业研发人员体系进一步完善，核心技术竞争力进一步提升。

利安隆作为天津经开区新能源新材料龙头企业，具有较强的研发水平和自主创新能力。了解到企业研发团队职称评定的迫切需求后，天津经开区人社部门主动深入企业调研，上门为企业量身打造职称评定解决方案，对企业研发团队成员进行整体分专业、分层级一次性精准评价，快速解决企业研发人才原始职称低、发表论文少，以及职称评审周期长等申报难题，助力企业在最短时间解决了研发人员的职称评定问题。

为充分发挥专业技术职称对民营企业及人才的激励作用，自2021年以来，经开区联合市人社局多次为区内重点企业开展“科创企业评职称”专项服务，帮助深之蓝、云圣智能、世纪康泰等7家企业186名企业研发人员获得中高级技术职称，24名企业研发专家获得正高级技术职称，提升了企业资本市场上市的综合竞争力，进一步激发了区域人才创新活力，为民营企业健康发展提供助力，营造更为优质的营商环境。


                                                                       转载来源天津经开区—泰达公众号