“网球聚人才，人才兴黄埔。”

7月5日，黄埔区、广州开发区人才交流服务中心收到了广州开发区高层次人才协会网球俱乐部送来的一面锦旗，感谢区委组织部、人才交流中心搭建了企业、人才、政府之间互通交流的平台，畅通交流渠道、实现资源链接，及时对人才反馈问题给予响应、解决，助力企业创新创业发展。

为满足人才运动健身需求，展示人才健康向上和团结拼搏的精神风貌，2012年，在区委区政府的支持下，广州开发区高层次人才协会网球俱乐部成立。

就像网球在球拍间碰撞游走，高层次人才在挥洒汗水之间也不断擦出新火花。

“我对网球运动的热爱与服务广州开发区高层次人才工作相行相伴，随着时间的推移，创新创业的高层次人才不断成长，我对网球运动的热爱也与日俱增。”网球俱乐部成员孙援伟在给俱乐部的感谢信中称，开展高层次人才网球活动，表面看起来是一项健身娱乐活动，其实大家到球场可不只是玩，更多的是交流。

孙援伟观察发现，有的人玩着玩着就成了合作伙伴或介绍了合作，有的玩着玩着就引来了新的人才，有的参加打球时还不是高层次人才，玩着玩着就成长为高层次人才。球场成了合作的平台、以才引才的平台、人才成长的平台，是小投入大效益的举措，是暖到人才心底里的一项服务。

正如孙援伟所言，在网球活动中，该区鼓励人才关注健康、倡导健康生活方式，倾听人才心声、明确服务思路。在轻松惬意的氛围中，与人才畅谈事业发展愿景，群策群力出实招、集思广益谋发展。

近年来，黄埔区大力优化创新创业环境，首推“上管老 下管小”服务理念，解决“后顾之忧”，助力人才“心无旁骛干事业”；出台“美玉10条”“港澳青创10条”“海外尖端人才8条”等政策，优化人才发展环境；设立人才工作局和人才工作集团，组建人才管家队伍，构建“一局一中心一集团”的党管人才工作新格局；搭建招才引智平台，开发建设“埔聘网”和“埔聘小程序”，助力区内企业、科研机构等“产学研用”单位精准对接、引进各类人才；建设国际人才自由港平台，打造全国首个人才“零跑动”服务中心……

以上种种举措，充分彰显了黄埔区对人才的关注、关爱，营造人才“离成功最近”的良好营商环境，认真做到识才、爱才、敬才、用才，打造高品质人才生态圈。

“信念如磐，初心如故。”黄埔区委组织部相关负责人表示，在今后的工作中，该区将始终坚持以人才需求为导向，以更开放、有效的人才政策打造最优环境，以更温暖、精准的行动措施提供全面服务，给予人才广阔的发展空间，既留人才之人，更暖人才之心，让人才安心工作、开心生活，进一步提升人才的满意度、幸福感。

延伸一封来自网球俱乐部成员的感谢信

网球结缘，与高层次人才同行

孙援伟

我对网球运动的热爱，与服务广州开发区高层次人才工作相行相伴，随着时间的推移，创新创业的高层次人才不断成长，我对网球运动的热爱也与日俱增。

二十年前，我还不知网球为何物。当时军体院四方楼（原黄埔军校燕塘分校）院内有两片旧网球场，偶尔有为数不多的爱好者在那里打球，充满好奇的我，只能从门外探头探脑，为自己无法参与而遗憾。2005年，在转业待分配的日子里，得益于军体院刚刚建成新网球场的便利，我参加了一个月的网球培训班，开始对网球运动有了初步了解。

2006年我从部队转业到广州开发区工作。这是一片创新创业的热土，广州开发区是她的统称，包括1984年12月成立的广州经济技术开发区、1991年成立的广州高新技术产业开发区、1992年5月成立的广州保税区、2000年4月成立的广州出口加工区，并实行“四区合一”的管理模式，也就是“四块牌子，一套人马”，2010年12月又成立了中（国）新（加坡）广州知识城。这些国家级经济功能区叠加的优势，使这里成为广州科技创新的核心引擎、先进制造业的主战场、主阵地，是广州改革开放的重要窗口。有“人才广交会”之称的“中国海外人才交流大会暨中国留学人员广州科技交流会”（简称“海交会”，1998年始创时名称为“中国留学人员广州科技交流会”，）就是由广州开发区率先发起的。

良好的创新创业环境，吸引了海内外众多高层次人才向这里聚集。为服务好高层次人才在广州开发区工作和生活，区里出台了多项扶持高层次人才创新创业的政策，其中既有对项目的支持，更有对高层次人才工作和生活的支持，其中就有运动健身服务的内容。2009年，我从区党工委组织部转任广州开发区人才交流服务中心，负责落实人才服务的各项工作。彼时，因为广州开发区国际网球学校和广州国际羽毛球运动培训中心尚未建成，我们的运动健身服务主要是组织高层次人才到区内外开展一些团建交流、野外徒步等活动，虽然也受到大家欢迎，但服务还不够丰富、不够精准。

2012年，广州开发区国际网球学校和广州国际羽毛球培训中心已陆续投入使用，同时我们对高层次人才的运动健身需求也有了较多的了解。同年7月份，在区领导的支持下，广州开发区高层次人才协会网球俱乐部成立，这个网球俱乐部也是当时全国唯一由政府支持的高层次人才网球俱乐部，由国务院特殊津贴专家、省珠江人才计划专家汤锦基任会长，时任区委组织部部长李鹏程还亲自参加了开球活动，并与高层次人才一起挥拍切磋，正式拉开了广州开发区高层次人才网球活动的序幕。在高层次人才协会网球俱乐部成立后的半年时间里，每周1次每次1片场2小时的订场和现场服务我基本都到现场，实地了解大家开展活动情况，跟踪掌握大家的服务需求和工作建议。随着高层次人才数量增多，活动增加为每周2次每次2片场每片场/次不少于2.5小时。我作为活动的承办方和服务员参加网球活动，看到高层次人才玩上了自己喜欢的运动项目，心中充满了喜悦和自豪。

随着跟踪服务时间延长和服务逐步深化，大家在网球场上挥洒汗水、快乐运动的一幅幅画面不断拨动着我的心弦，激发着我内心深处对网球运动的渴望。我在思考，如果我也能成为场上的一员，就既能享受网球运动的无穷魅力，同时也能更好与高层次人才进行交流，更多更深入地掌握他们所思所想和服务需求，就能更好地改进工作、提升服务。于是从2013年开始，我开始拿起球拍，每周加入高层次人才网球活动。由于之前一个月的培训本身基础也不牢固，加之时间过了好几年，学过的动作基本忘光了，所以刚开始时，捡球的时间比打球时间多，打到场外的球比打到场内的多。好在我身边都是高层次人才，不但专业学术水平高、企业经营水平高，综合素质也更高，大家对我不嫌弃、不放弃，在热身和练习中，耐心地给我讲解、手把手地帮我纠正动作，在双打比赛过程中，热情地鼓励我，指导我的站位、指引击球线路，一场球打完后，还要再交流探讨一番战术和配合，以便下一次上场改进提高，让我深受教益，使我慢慢地由对网球胆怯，到逐步入门，再到热爱，现在已爱不释手，以至于有时正在走路想到网球就不由自主地作出挥拍动作，甚至睡梦中也会出现与高层次人才隔网对阵的情景，因此也招来夫人的吐槽，不再叫我名字只称“网球迷”。经过几年磨炼，我的网球水平逐步由1.0到2.0再到3.0，一步步由菜鸟变成大家场上的战友和合格对手。

对我来讲，参加每周两次的高层次人才网球活动，事前是一种期待、一种渴望，到场后，是一场交流、一场倾听，事后增加一份责任、一份担当。因为，去到运动场，已不仅是为了打球，更像是老友之间定好了生物钟的定期会面，在这里，可以看到高层次人才的身体状况、情绪状态，可以了解到各自的工作情况、项目进展，可以倾听到他们期望什么、需求什么，给我们的服务指明方向、提出思路。

开展高层次人才网球活动，表面看起来是一项健身娱乐活动，其实大家到球场可不只是“玩”，更多的是交流，有的人玩着玩着就成了合作伙伴或介绍了合作，有的玩着玩着就引来了新的人才，有的参加打球时还不是高层次人才，玩着玩着就成长为高层次人才。球场成了合作的平台、以才引才的平台、人才成长的平台，是小投入大效益的举措，是暖到人才心底里的一项服务。

高层次人才网球俱乐部活动，扩展了高层次人才创新创业和工作生活的“朋友圈”，使大家在运动中交流信息、愉悦身心、促进合作发展，使人在一个区逐步演变为心往一处想。成立高层次人才网球俱乐部时，我们就同时建立了高层次人才网球微信群。出于对网球运动的热爱和对友情的珍视，大家场上场下、群内群外亲如一家，交流热烈，一致把打网球戏称为“正事”，把因工作而打不了球称为“耽误了正事”；球技精湛而又热心传授技艺的被称为“校长”，进而衍生出“副校长”“秘书长”“校长助理”等称呼；球场上了解到球友当了外公的也会真诚祝贺，因而就有了用“王姥爷”、“章姥爷”称呼代替王总、章教授称呼的现象；陈总被称为“陈大掌柜”也备感亲切；谦称水平低的想找高手搭档称为“抱大腿”。更有人心生感慨，感觉打网球能使人永葆青春，于是也有了年近花甲的老余和年逾六十的老谢分别被称为“小余”和“小谢”。会长汤总网前打高压球时习惯大喊一声“嗨”，同时伴随那一声“嗨”网球应声落地一分到手，因此被大家称为固若“金汤”。群里有区领导、部门领导、园区领导，有生物医药、电子信息、新能源、新材料、智能制造、高端检测等方方面面的专家，也有银行家和人力资源、企业管理专家，每当某人公司或项目需要合作或帮助时，大家便群策群力，积极出主意、想办法，尽力而为伸出援手。当然，如果球友公司敲钟上市或拿地建了园区，大家更是“哇”声一片，热烈祝贺此起彼伏，球场上、微信群里充满欢声笑语，为高层次人才球友事业发展而衷心祝福。

在开展高层次人才网球活动中我们领悟到，高层次人才需要被充分尊重，这种尊重不仅是对他们创新创业事业给予尊重，也要对他们业余爱好的给予尊重，进而努力提供全面而有温度的服务，既留人才之人，更暖人才之心，让人才安心工作、开心生活，创造人才“到黄埔去”的磁吸效应，营造人才“离成功最近”的良好营商环境。10年来，广州开发区高层次人才网球俱乐部由开始时的不到20人发展到目前近百人，每次活动场景由原来的场等人变成现在的人候场，高层次人才网球活动越来越受到人才欢迎。同时，近几年广州开发区高层次人才网球俱乐部还逐步与黄埔区、广州开发区网球协会加强互动、融合发展，互相支持和参与活动，在中国网球巡回赛黄埔站活动、广东省总工会“中国梦 劳动美”全省职工网球比赛等重要活动中，都有广州开发区高层次人才网球俱乐部成员的身影，这些平日里忙碌在实验室、办公室、学术论坛、试验车间的高层次人才，在网球场上挥汗如雨，工作生活中精神饱满，与各界精英交流时侃侃而谈，可以看出他们健康而充实的人生状态。

转眼间，我离开人才服务一线阵地已有六年时间，但我的心还一直与高层次人才在一起，还经常参与高层次人才网球活动，并心系人才服务工作。近几年，广州开发区不断加大人才工作力度，成立了人才工作局和人才教育工作集团，建设了人力资源产业园，形成了“上管老、下管小”的人才服务工作体系和服务机制。除开展网球活动外，区里还开展了高层次人才羽毛球活动，组织高层次人才组建黄埔马拉松“人才方阵”，组织“院士之夜”专题活动，开设了“多元文化和高端人才交流中心”，常年举办书画、音乐、非遗鉴赏等丰富多彩的活动，努力为高层次人才营造良好的创新创业工作环境和舒适开心的生活环境，区域营商环境便利度和科技创新实力连续多年排名全国开发区前列，2021年获评为“中国最佳创新投资热点区域”和“企业家幸福感最强区”，促进了高层次人才的加速集聚，各类高层次人才已有1300多人，形成了高层次人才创新创业创造的雁阵效应和良好生态。

最近，听闻高层次人才从国外传回的消息，我国赴外留学生打网球的越来越多，甚至很多以前打羽毛球、乒乓球的也因疫情而转为打网球，举办区域性比赛就会有几百人参加，其中有不少是全球顶级人才。于是我在畅想，当年广州开发区的前辈开创了“中国留学人员广州科技交流会”，现在已经成了国家级的人才交流盛会，作为当代的广州开发区人，是不是可以在“海交会”（留交会）期间以广州开发区高层次人才网球俱乐部名义承办海内外人才网球交流活动，作为“海交会”的一个重要组成部分，一定会给海交会（留交会）增添新的光彩，彰显广州开发区的人文魅力，进一步扩大广州开发区在海内外人才心目中的影响力和吸引力，成为广州开发区招才引智的又一张靓丽名片。

【记者】 吴雨伦

【实习生】 罗静宜

图文来源：南方日报、南方+

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