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《赋能理论下医院人文服务模式的构建及应用》培训班顺利举办
发布时间： 2022-06-30
为进一步强化以人民健康为中心的理念，提升医院人文服务水平，充分体现医学人文关怀的专业性、广泛性和协作性，2022年6月22日，由江南大学附属医院、无锡市医院协会医院医疗服务（文化）管理专业委员会共同举办的市级继续医学教育项目《赋能理论下医院人文服务模式的构建及应用》培训班在江南大学附属医院顺利举办。市卫生健康委党委副书记王新华出席开班仪式。市、区20家医疗机构分管领导、职能科室管理干部、党（总）支部书记、临床医技科室科主任、护士长及专委会全体委员等110余名学员参加培训。
开班仪式上，市卫生健康委党委副书记王新华致辞，他对本期培训班提出了殷切期盼与要求。
培训班邀请了上海同济大学附属第十人民医院党委书记范理宏、南京医科大学第二附属医院党委书记季国忠分别就“上海十院党建文化及服务管理实践”和“医院人文服务管理实践”在线上进行授课，使参会人员及时了解先进城市医院党建和文化服务动态，开拓了思路、明确了方向。
培训班由江南大学附属医院党委副书记、无锡市医院协会医院医疗服务（文化）管理专业委员会主任委员杨红，无锡市人民医院党委副书记、无锡市医院协会医院医疗服务（文化）管理专业委员会副主任委员栾纪梅分别围绕《赋能理论下的医院人文服务模式》和《多维赋能打造有温度的人文服务》作了讲座。
培训班还设置了医院党建和文化服务特色工作交流和实地参观。江南大学附属医院党办主任钱永峰、宣传统战处副处长丁一、工会主席周蓉、医务处处长助理蒋文君就《党建引领促发展的探索实践》、《赋能理论下和合文化传播及落地的实践与思考》、《新时代职工文化在赋能理论指导下的实践与探索》、《以问题为导向，不断提升医疗服务水平》等专题进行了交流。
组织参训人员参观江南大学附属医院党建文化阵地。
本期培训班根据疫情防控要求，采用线上+线下相结合的方式进行，并围绕一项主题，按照总－分的思路分别进行介绍交流，探索了组团式系列授课培训模式，取得较好的成效。参加培训的学员纷纷表示，本期培训班主题明确、内容精彩、学有所获，所学知识将积极运用到本职工作中，为持续提升我市医院文化和服务管理整体水平而不懈努力。
图文来源：无锡市医院协会
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