保定日报 2022-06-21 09:09 发表于河北

全市公务员和市直属事业单位市管干部、金融机构、社区（村）干部共6万余人，对全市18.89万家企业进行包联全覆盖，有求必应、无事不扰、不叫不到、随叫随到，我市在全市范围内开展助企帮扶稳经济行动——
“万人助万企”力稳经济“基本盘”

□保定日报记者 孟 丽 王金堂

       “东利机械上市是企业发展新的里程碑，这得益于各级各部门的长期培育，我们将尽快实现募投项目达产，为国家、为家乡、为投资人做出更大贡献。”6月6日，我市民营企业保定市东利机械制造股份有限公司在深交所创业板成功上市。公司董事长王征表示，这是公司全体员工努力奋斗的结果，也是保定城市发展活力不断释放、营商环境不断优化、助力企业不断壮大的最好见证。

       为贯彻落实党中央、省稳住经济大盘系列会议精神，推动国家、省扎实稳住经济运行的一揽子政策措施在我市落实落地，我市在全市范围内开展“万人助万企”行动，组织68820名懂政策、懂业务、能力强的优秀干部帮扶企业，解决发展难题，提振发展信心，以企业“压舱石”力稳经济“基本盘”。

“万人助万企”怎么助——
上下联动、分级包联、分层次分规模包联

        企业兴则全局兴，企业活则全盘活。

       为让企业切实体会到政府的支持和政策的关怀，我市充分发挥各级机关干部在帮扶企业中的表率作用，建立完善包联工作机制，促进惠企政策落地，助力企业纾危解困。

       实行全员包联。全市公务员（含参公）和市直属事业单位（不含医院、学校、企业）市管干部、金融机构、社区（村）干部共68820人，对全市纳税正常登记的18.89万家企业实行全覆盖包联。每名公务人员包联6至7家企业，作为助企网格员，推动网格化管理，实行常态化全员包联帮扶。

        实行分级包联。成立包联团，采取“市级领导+市直部门+金融机构+县、乡干部”四级架构，分层次分规模包联，统筹做好本区域助企包联工作。各县（市、区）、开发区域内四上企业，原则上由包联市领导、县四大班子领导及市直部门县级领导包联；当四上企业较多时，选派正科级领导干部包联；当四上企业数量较少时，由县、科级领导重点包联本地四下样本企业。

       实行有效包联。各包联团根据分级包联原则，逐一明确包联责任人，建立走访机制、人员调配管理机制、问题交办机制、考核管理机制。

      实行“数”助包联。成立数据工作专班，开发专门小程序或APP，做好包联工作运维管理，将企业诉求上传信息平台，做到包联一一对应，实时更新助企服务信息。

“万人助万企”助什么——
做好“宣传员、联络员、帮办员、督办员”

      以务实之举解企业之困、稳发展之势。

       通过调研指导、政策宣讲、整合资源、跟踪服务等措施，包联干部要做好“宣传员、联络员、帮办员、督办员”，为企业出实招、办实事、解难题、促发展，做好争订单、拓市场、搭平台工作，做到“有求必应、无事不扰、不叫不到、随叫随到”。

      要做企业了解政策的“专业宣传员”，宣传解读国家、省、市稳经济一揽子政策措施，解决政策落地问题，帮助企业应享尽享、直达快享。要做服务企业工作的“居中联络员”，解决疫情防控问题，在防住疫情的前提下确保正常生产经营。要做助企纾困的“贴心帮办员”，解决企业诉求问题，开展“代办”“帮办”“首办”服务，依法依规按组织程序破解历史遗留问题。要做力促安全的“高效督办员”，解决安全生产问题，督促企业落实安全生产和消防安全措施。

“万人助万企”助得好——
抓好干部培训、产业对标先进、强化组织推动

      以实际包联成效，确保经济平稳健康发展。

      开展“万人助万企”行动，是落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委决策部署的保定实践，是落实稳字当头、稳中求进的保定探索。为加强包联干部管理，推动全市“万人助万企”行动切实取得实效，我市坚持目标导向，积极搭建政府与企业沟通桥梁，确保政策能够直达企业，企业诉求能够直达政府。市委、市政府成立工作专班，每个县（市、区）、开发区建立一个包联团，及时分析、研究企业所提问题，抓好问题分解，做好总统筹、总协调。抓好干部培训、产业对标先进、企业数字化平台建设等任务，确保包联效果。加强督导考核，实施《保定市“万人助万企”包联干部管理办法》，对包联团工作开展和问题解决情况定期调度、通报，构建“亲”“清”新型政商关系，确保经济平稳健康发展。