创新是发展的第一动力，微笑经济创新行动是我区贯彻落实常州“532”发展战略、坚决扛起“两湖”创新区主战场重任所提出的“金坛方案”。近年来，常州金坛着力提升科技创新能力与成果转化水平，催生企业创新活力，注重引进科创项目，加大人才引育力度，推进微笑经济创新行动，为高质量发展赋能增效。

以“两湖”创新区为契机，我区积极扛起“未来科创城”时代发展使命。

图为华罗庚高新区创智十二坊  金坛区融媒体中心图

 打造创新平台 夯实企业创新主体地位 

日前，江苏省科技厅公布2022年度省级工程技术研究中心（企业类）考评结果，金坛4家中心被评为优秀。

江苏省井矿盐综合利用工程技术研究中心是4家中心之一。该中心下设矿山开采技术组、卤水净化及制盐技术组、热电技术组等10个专业学科组以及一个科研办，共有研发人员65人，其中博士3人、硕士30人、本科28人。凭借过硬的新技术研发与科技管理能力，该中心为中盐金坛盐化有限责任公司提供了创新支撑，助力企业在千帆竞发中勇立潮头。

与江苏省井矿盐综合利用工程技术研究中心共同获得优秀考评的，还有依托正信光电科技股份有限公司建立的江苏省水冷光伏光热建筑构件一体化工程技术研究中心。该中心已完成了210mm等大硅片技术组件、石墨烯涂层技术光伏组件及新型光伏瓦类产品等技术的研究开发，为企业带来良好的经济效益与社会效益。

工程技术研究中心是依托行业或领域内科技实力较强的企业和高等院校组建的科研开发实体，主要开展工程技术研究、试验和成套技术服务，开发产业发展中的共性、关键技术，促进成果转化和技术辐射，带动相关行业技术水平提升和科技进步，增强产业技术创新能力和市场竞争力。

目前，金坛共有省级工程技术研究中心29家、市级54家、区级82家，其中2020年新申报省级中心2家、认定2家，2021年新申报省级中心3家、认定2家。近年来，省级中心每年申报名额保持在2-3家。

创新是“两湖”创新区最鲜明的特质。接下来，金坛将推动龙头企业研发机构对标省市科技创新平台，重点建好中创新航、信维通信、厚生能源、中盐金坛、贝特瑞等企业研究院、企业重点实验室、联创中心等。同时继续强化内部培育，围绕中创新航、华大生物等具有孵化能力的主体，挖掘更多优质企业加入区、市、省中心培育梯队，根据市、省中心申报要求帮助企业及早谋划部署，不断激发企业创新活力，助推企业实现技术革新、转型升级。

 招引科创项目 力促形成创新企业集群 

为解决科创市场主体较少，微笑平台、企业不足，高端人才吸引力不够等短板，近年来，金坛加大科创项目招引力度，完善科创项目服务保障，做到精准服务、精准招商。

在项目招引中，金坛聚焦“三高一投”，即高价值专利、高水平技术、高层次人才且有投资机构的项目。根据《常州市金坛区重大项目突破行动实施方案》要求，为确保科创项目引进落户快投入、快达产，今年，金坛区科技局牵头组织对2021年度引进的科技创新项目实行跨年度跟踪绩效评价，指导项目提前布局科技型中小企业及高新技术企业，力促形成既招商又招平台的新局面。目前，“三高一投”科创项目招引由原先的一镇三街道扩展至两区六镇三街道，全区引进科创项目工作全面起势，力求聚集一批优质的小而精、小而美、小而强科创项目，支撑微笑园区创建行动。

同时，面对“两湖”创新区这一历史契机，金坛将聚力打造华罗庚创新中心、华罗庚高新区创智十二坊、华罗庚科学城，加快建设中国（常州）德国中心孵化中心、德国小镇、云湖科创谷，全力打造以中德（常州）创新产业园和RCEP合作区为主体的高端制造国际合作、产城融合科创田园两大组团，促进“五新产业”优势更优、特色更特、强项更强，推动科创项目与创新型企业“成长拔节”。

 引育科技人才 推动创新动能厚积成势 

聚力创新，除了保证科技先行，还要确保人才充足。2004年，金坛与清华大学签订了“共建研究生社会实践金坛基地”合作协议，开辟了校地柔性引才新路径。18年来，清华大学研究生社会实践金坛基地共招募清华大学博士生201名、攻克科研课题141项，借鉴国际前沿技术翻译外文资料近200万字，帮助金坛企事业单位70家，为企业直接创造经济效益上亿元。今年，清华大学研究生社会实践项目经前期征集摸排，目前已完成系统申报，共计16家企事业单位，申报课题22项，涉及精密仪器制造、大数据应用、动力电池安全等方面，为我区企业创新求变提供源源不断的智力支持。

 金坛与清华大学共建研究生社会实践基地，为企业创新发展注入更多源头活水  区科技局供图

除了让外部人才“为我所用”，近年来，金坛注重“筑巢引凤”，先后出台企业人才引育资助、领军人才创业资助、高层次教育、卫生人才引育奖励、人才落户绿色通道和购房补贴等一系列扎根金坛就业创业鼓励政策，形成“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系。启动实施百所企业进高校、千名硕博全球聘等“三百三千”行动。去年，全区人才资源总量新增1.02万人、达到14.46万人，增长率达7.28%，实现了有史以来新的增长高峰。

接下来，金坛将持续深入实施新时代“金沙英才计划”，围绕人才发展成长、安居乐业、服务保障等方面，大力推进“人才优居工程”建设，着力打造“择业青年驿站、就业人才公寓、定居人才商品房”等衔接有序的安居保障链，以人才集聚引领创新发展跑出“加速度”，让项目、企业、平台、人才等因素叠加交汇，为金坛创新发展吹起浩荡东风。

供稿：金坛区科技局

来源：创新常州