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中科院：鼓励拔尖青年人才敢于挑战科学难题

发布时间： 2022-06-07

       6月6日，在中共中央宣传部举行的“实施创新驱动发展战略 建设科技强国”发布会上，中科院院长侯建国介绍，中科院加强青年科技人才的储备，已选聘12000余名以博士后为主体的特别研究助理，过去十年，院属的中国科学技术大学和中国科学院大学，累计向社会培养和输送近15万毕业生。

       侯建国表示，过去十年中，中科院持续深化科技体制改革，努力让机构、人才、装置、资金、项目等要素充分活跃起来，形成创新发展的强大合力。

       在优化科研布局方面，积极参与北京怀柔、上海张江、安徽合肥、粤港澳大湾区综合性国家科学中心等创新高地建设；围绕网络安全、空天信息、稀土资源、生态安全等国家重大战略需求，新组建了一批科研机构；积极拓展国际科技合作网络，在海外布局建设了10个科教合作中心。

       在推进科研管理改革方面，出台“基础研究十条”，对选题机制、管理方式、资源配置、考核评价等方面进行改革；制定“攻关八条”，引导、保障骨干科研人员潜心攻关，解决他们的后顾之忧；制定“科技支撑双碳战略行动计划”，统筹全院优势力量，从基础研究、关键核心技术突破到综合示范进行全链条布局。

       “人才对于实施创新驱动战略至关重要。”据侯建国介绍，在创新人才队伍建设方面，中科院设立了基础研究领域青年团队支持计划，鼓励拔尖青年人才敢于挑战科学难题，开展“从0到1”的原创研究。该计划从科学界公开遴选重要科学难题，由青年科学家组成创新团队“揭榜挂帅”，有组织地对科学难题开展长期研究。

       值得一提的是，为加强青年科技人才的储备，中科院已选聘12000余名以博士后为主体的特别研究助理。过去十年，院属的中国科学技术大学和中国科学院大学，已累计向社会培养和输送了近15万毕业生。