正式启动!第二届全国人力资源创新大赛全面升级

发布时间: 2022-05-27

5月26日,以“向未来·共生长”为主题的第二届全国人力资源创新大赛,面向全国,正式启动!

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第二届全国人力资源创新大赛由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、HRLead主办,广东省人力资源管理协会承办,港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办,是业内极具权威、知名的人力资源行业赛事。

大赛的举办将推动以人力资源管理为核心的企业管理创新和以人力资源服务为代表的服务贸易创新发展。

据了解,本次大赛将于5月-7月启动全国报名,7月-8月进行线上评审,8月-9月举行各赛区颁奖仪式,预计9月开展大赛成果展示,同时将邀请行业知名学者及专家担任评委;全国将设置23个赛区,不仅包括粤港澳大湾区,全国各地人力资源行业从业人员均可参加。届时,世界五百强企业、行业精英将齐聚一堂,同台竞技,为大湾区乃至全国的人力资源行业贡献高水平的智力碰撞。

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往届全国人力资源创新大赛部分奖项

第二届全国人力资源创新大赛设立7大类赛道,22个细分赛道,将参赛主体再度扩大,全国各行业企业、人力资源服务机构、人力资源服务行业从业者及企业人力资源管理者,各地市人力资源服务产业园均可参赛。

同时,大赛将设置百强榜单,助力建立行业新标准、新标杆;配合国家级权威媒体为大赛全面曝光,是企业实力、产品宣发及个人展现的最好机会。

不仅如此,大赛也为各参赛主体铺设资源对接通道。一众同行同场竞技,切磋交流,以此为契机结识各行业各细分领域的优秀企业及人才,与粤港澳大湾区百亿级、世界五百强企业强强联手,紧密融合共建国际一流湾区,共享粤港澳大湾区发展红利。

2021年,广东省人力资源管理协会承办的首届全国人力资源创新大赛,参赛企业员工规模超23万,获奖企业年营收规模超5000亿,41家营收亿级企业上榜......得到了多地人社部门、企业及产业园的好评。

目前,第二届全国人力资源创新大赛已全面启动,将继续链接粤港澳大湾区人力资源精英人才,融汇湾区人才服务并建设行业新态势;用创新引领和服务好人力资源管理“三个支柱”“四个角色”,驱动人力资源传统业态创新发展,鼓励人力资源创新浪潮阔步前行探索行业。

 

来源:人民日报