2894人报名，其中2280人通过复审，岗位竞争比最高达148：1。常州市金坛区选聘百名紧缺专业人才最新数据出炉。这，成为该区近年招才引智的生动缩影。

“金沙英才”亮品牌

金坛区委组织部副部长于水介绍，此次选聘的紧缺专业人才，其待遇和保障很有吸引力。短短一个多月，不仅吸引了北京大学、南京大学、浙江大学等国内双一流高校学子，还有许多毕业于伦敦大学、曼彻斯特大学等世界排名前100位知名大学的留学归国科研人员报名。

“金沙英才计划”政策发布会

不惜重金“抢”人才，已成为金坛区近几年的“常规动作”。该区不断擦亮爱才名片，打造“金沙英才”品牌，先后出台新时代“金沙英才计划”人才新政和“金礼遇•才无忧”高层次人才服务体系。其中，“人才服务20条”根据科学荣誉层级和学历学位层次，分为顶尖人才、领军人才、拔尖人才和青年人才，获评人才将依次取得铂金卡、金卡、银卡和青年卡，分别享受相应礼遇。

“人才服务20条”政策发布会

今年1月起，“金礼遇·才无忧”启动“升级版”。对引领产业发展方向、产生重大经济社会效益的海内外顶尖人才（团队），在发放铂金卡的同时，最高还可给予1亿元综合支持；对入选国家创新创业重大人才项目的人才，最高配套奖励200万元。

“优居工程”乐无忧

安居才能乐业，金坛区对毕业后初到落脚、就业和定居等不同时期的人才，形成入住青年驿站、人才公寓和购买人才商品房等衔接有序的安居保障链条，并予以相应奖补支持。

人才公寓服务中心

去年以来，该区大力推进人才“优居工程”，努力打造“全国青年创新创业最向往城市”。目前，全区人才公寓总量突破1.8万套，面积超过125万平方米，为人才创新创业构筑“安心巢”。该区将人才公寓建设作为“一号工程”，组建工作专班，每月一次现场督查，结合全区产业布局，推进各功能板块人才公寓建设100%覆盖。

金沙金融科技中心国际人才社区，建有D、E两幢国际人才公寓楼，总建筑面积6.78万平方米。其中，1188个房间均已精装修，主要为单人间、双人间，面积从48平方米到90平方米不等，并配备全套家具、卫浴，公共区域则配备免费网络、共享食堂和洗衣房等，随时可以拎包入住。

人才公寓华科荷香苑

前年入选常州“龙城英才”顶尖人才的常州浩蔚环保科技有限公司董事长缪卫国说，他到金坛创业后，区人才办第一时间为他申请了华科荷香苑专家公寓免费居住，充分体现了地方政府对人才的重视和关心。

“五新产业”显身手

聚才更要用好人才，提供用武之地，让招引来的各类人才大显身手、各显神通。金坛区围绕新能源、新基建、新能源汽车、新医药和新智能“五新产业”，厚植高层次人才创新创业土壤，推动人才链、创新链、产业链深度融合，进一步放大招才兴业的磁场效应。

中创新航研究院

中创新航科技股份有限公司副总裁、首席技术官潘芳芳去年被评为“感动金坛”先进人物。来到金坛后，她被当地爱才惜才的举措和创新创业的氛围深深感动了，觉得唯有努力工作才是最好报答。短短3年间，她率领的研发团队规模从不足500人增加到2000多人，拥有核心专利18件，攻关国家863计划、国家重点专项等科研任务；她成功推动企业乘用车战略实施，使其行业地位大幅提高。

华罗庚创新中心揭牌

去年揭牌的华罗庚创新中心已进入实质性运营，为各类高层次人才施展才华提供了大舞台。作为常州“两湖”创新区的重要组成部分，该区将把华罗庚创新中心打造成科研创新高地、引才育才阵地和成果转化基地，为全区产业迈向“微笑曲线”两端提供技术支撑，为地方经济孵化、培育和发展提供创新服务。到2025年，建成企业重大科技创新平台20个以上，引进推进未来产业发展创新人才15名以上、企业研发人员2000名以上，落地转化领军型人才项目100个以上。

来源：常州日报社 常州市金坛区委组织部