潍坊日报社潍坊融媒讯 初夏万物竞茂时，在临朐县冶源街道，青年人才党支部支部委员冯思源介绍：“看着支部慢慢成长壮大，越来越多的人想要加入我们，越来越多的群众知晓我们，我们打心底里高兴。”该街道依托青年人才联盟，择优遴选创业青年、文化人才成立青年人才党支部，支部成员包括新乡村好青年、新网红队伍、新社会阶层、新后备干部和新文化人才等，为青年人才的政治引领、人才培育、组织培养打好基础，为乡村振兴提供有效的组织保障和人才支撑。

青年人才梁其安开展直播卖货。（资料图）

　　青年人才党支部聚焦的核心和重点是“人”，着力破解的农村和“两新”组织发展党员难、后备力量匮乏等问题的最终症结也是“人”。冶源街道只是一个缩影，我市通过青年人才党支部破解了一批农村基层发展党员质量不高、村级后备力量不足的难题，青年人才党支部成为了年轻党员成长的“摇篮”。

　　我市印发的《关于进一步加强镇（街道）青年人才党支部建设的通知》中明确指出，青年人才党支部要打破传统村（社区）为主的属地管理限制，采取“县级统筹、镇街为主”的原则，依托各镇（街道）青年人才之家、青年人才协会等设立青年人才党支部，把农村优秀青年人才凝聚在党组织周围。

　　青年党支部吹响了“人才集结号”。在全市120个镇街建立青年人才党支部，由镇街党委副书记或组织委员兼任党支部书记，采取“基层推荐、镇街比选、集体研究、择优吸纳”方式，从村、企业、合作社、工商户中遴选有发展前途的3110名“80后”党员和2420名入党积极分子纳入支部管理。党员原则上转组织关系，不转的由一方隶属、参加多重组织生活。坚持党建带团建，建立团委、妇联、工会、民兵组织、市场监管等联系会议制度，动态遴选储备，实施“村村都有好青年”选培计划，将优秀青年紧紧团结在党组织周围，集聚了1.4万名青年后备军。

青年人才党支部推荐发展对象会议。（资料图）

　　在农村，在镇街，在城市，哪里有青年人才，党组织就覆盖到哪里。

　　面对外卖行业“从业年轻人多、流动人口多”的新业态，为破解外卖送餐行业党组织覆盖不全面、人员流动大的问题，诸城市以外卖送餐行业党建联盟成立为契机，坚持把“聚起来、选出来”作为首要任务，深入开展外卖送餐行业企业党建情况摸排和组织建设“双同步”工作，实现“应建尽建、应联尽联、应纳尽纳”，发挥平台的集聚效应，切实把党员、阵地、人才等各类党建资源有机整合起来，着力构建功能强大、覆盖广泛的党建网络体系，构建起“选培用”成长链条。

　　不仅如此，诸城市还按照“把青年人才培养成党员，把党员培养成后备干部”的“双培”工作思路，从青年人才信息库中物色优秀人才，采取“导师帮带+集中培训”的方式进行委培，选派青年人才党支部优秀党员“一对一”结对帮带，注重引导外卖小哥当好宣传员、活探头，为街道社区网格、小区物业提供帮助和支持。

　　“党徽戴起来，自豪感与责任感就有了。”诸城市“饿了么”骑手负责人王玉龙说。结合开展“红色引擎”工程，通过党员佩戴党员徽章上岗，激励外卖送餐从业党员积极转接组织关系、亮身份、做表率。

　　为解决园区党建基础薄弱、企业党员数量不多、专职党务工作者匮乏、企业党组织散乱等问题，潍坊综合保税区创新设立园区青年人才党支部，搭建起园区党建引领、孵化、培训、服务的一体化平台，为园区组织建设注入新活力。

　　探索非公企业党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”的快速转变路径，潍坊综合保税区党群工作部常务副部长、园区青年人才党支部名誉书记王磊介绍：“园区青年人才党支部以‘星星之火，可以燎原’为核心思想，创建党建品牌‘星火初燃’，用机关党员的过硬作风、机关党组织的运行规范，带动企业党员进步、企业党组织成熟，让‘党建红’遍布整个园区。”

　　在城市，商务楼宇是经济最为活跃的区域，也是青年人才最为聚集的地方，如何把这里的青年人才有效聚拢起来、管理服务起来。昌乐县宝都街道探索“街道—楼宇”支部联建共建模式，在充分吸纳街道党建办、团委、妇联等青年骨干的同时，联合乐融大厦自主创业青年人才，成立青年人才党支部，把青年人才党支部锻造成服务发展、引领创新的坚强阵地。

　　宝都街道党工委副书记王志杰介绍，我们深挖青年人才党支部服务企业、服务发展的政治功能，完善“梦想小镇”聚才功能，搭建以“孵化器+加速器”为一体的创新创业孵化平台，聘请创业导师为创业者和创业人才提供项目指导、法律法规解读等帮助。目前，“梦想小镇”已入驻孵化企业46家，有力助推了青年人才党支部与企业同成长、共壮大。

潍坊日报社全媒体记者: 石莹/文
图片均为市委组织部提供

来源：潍坊融媒