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区劳动人事争议仲裁院扎实开展“仲裁服务月”活动

发布时间： 2022-04-29

为贯彻实施劳动法律法规，提高用人单位人力资源负责人运用法律法规知识解决实际问题的能力，促进合法用工，维护劳动关系和谐稳定，人社局仲裁院于2022年4月26日前往口东园区开展送法进企业宣传月活动，此次宣讲以劳动合同法实务方面的法律法规为培训重点，辖区内规模以上用人单位的人力资源负责人近60人参加。

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在培训会议上，仲裁院业务骨干就与企业利益密切相关的政策进行了宣讲，并以近年来我区易发劳动争议案例为切入点，深入浅出地讲解企业在人力资源管理的常见法律风险，就《劳动合同法》涉及工资计发、劳动合同的签订、加班费支付、带薪年休假、解除劳动合同经济补偿等方面提出实操要点、防控措施，帮助企业查找劳动争议用工风险点和用工管理薄弱环节，规范企业合法用工。

培训进行到互动环节，参会人员踊跃发言提问，互动热烈。参会企业纷纷表示此次培训内容丰富，干货满满，掌握了劳动用工风险点和防控措施，有助企业进一步规范用工行为。

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近年来，区人社局始终把建设和谐劳动关系作为重要工作任务，坚持以预防为主方针，深入开展普法宣传活动，强化企业和劳动者法律意识。下一步，区人社局将继续深入开展人社政策法规进企业活动，将“送法”活动持续进行下去，努力从源头化解劳资纠纷，积极推动和谐劳动关系建设。