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一季度，石河子新增城镇就业2830人，帮扶失业人员再就业1173人

发布时间： 2022-04-25

截至2022年3月底，八师石河子市新增城镇就业2830人，完成兵团下达1.25万人目标任务的22.6%；拨付6676万元就业补助资金用于稳定就业；帮扶失业人员再就业1173人；实现零就业家庭动态清零......这是八师石河子市劳动就业管理局交出的2022年第一份就业“成绩单”，为八师石河子市经济发展“开门红”贡献了就业力量。

一直以来，师市劳动就业管理局以当好群众的“就业好帮手”为己任，扎实办好“小窗口”里的大民生，争做服务群众的“贴心人”。该局紧紧围绕“稳存量、扩增量、提质量、塑品牌、保重点、强技能、兜底线”的目标，探索实践就业服务新模式，为实现稳就业、争当兵团民生保障排头兵、推动“一带一路”向西开放区域中心和西部明珠城市建设，持续输出就业力量作出了贡献。

师市劳动就业管理局依托师市、街道及团场、社区（村）三级就业服务平台和“互联网＋就业”模式，构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的全方位就业服务网。通过提供政策宣传与咨询、失业登记、岗位推荐、创业担保贷款、灵活就业社保补贴等服务和业务受理，让群众在家门口、在户籍地、在居住地都能就近享受“就业服务”，打通了就业政策落实的“最后一米”距离。

今年以来，该局先后组织了“返乡创业 共创未来”、“石玛沙”三地就业援助月、“直播带岗”等线上线下7场专场招聘活动。其中，通过“直播带岗”线上招聘方式，邀请天业集团、合盛硅业等用人单位走进直播现场，提供质检员、操作工等职位373个。

面对就业难与招工难的实际，师市劳动就业管理局推进“互联网＋技能”培训，评选出10名工匠大师，持续建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，帮助职工群众强技能、促就业、就好业，提供适合企业生产发展的技能人才。

今年一季度，师市共开展培训班152个，培训学员8442人次，完成年度目标的32％。同时，师市还率先在兵团范围内评选出“天业化工人”等10个有地域特色、行业特征、技能特点的劳务品牌，释放品牌带动就业效应，为企业缓解用工难题。通过对接甘肃省甘南自治州舟曲县劳务公司，他们还促成务工人员来石就业，为合盛硅业输送工人32人。

据介绍，下一步，师市劳动就业管理局还将继续开展“直播带岗”等招聘活动 ，选拔人员参加兵团“天山铝业杯”第九届职业技能竞赛和第五届“中国创翼”创业创新大赛兵团选拔赛，帮助劳动者实现更加充分更高质量就业。