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宝坻区人社局召开2022年工作部署暨行风建设推动会

发布时间： 2022-04-12

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4月9日，宝坻区人力资源和社会保障局召开2022年工作部署暨行风建设推动会，学习传达全市人力资源社会保障工作会议精神和全市人社系统加强行风建设总结推进会会议精神，总结2021年全区人力资源社会保障工作，分析当前面临的机遇和挑战，并就做好2022年工作进行部署。会议由党组成员、副局长张素营同志主持，局党组书记、局长何建华同志作讲话，全体机关干部职工参加。

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会议传达了全市人力资源社会保障工作会议精神和全市人社系统加强行风建设总结推进会会议精神。2022年，全市人社系统要强化政治引领，强化依法行政，强化为民服务，强化担当尽责，强化清正廉洁，持续推进系统行风建设工作，持续深入开展“改作风、净行风、树新风”专项行动，锚定目标、坚定信心、埋头苦干、勇毅前行，不断开辟人社事业高质量发展新境界，为天津高质量发展，全面建设社会主义现代化大都市贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

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会议指出，在2021年里，宝坻区人社局就业工作稳中有进、社保体系运行平稳、人才工作成效明显、行政执法规范高效、事业单位管理逐步优化、党风行风持续改善，较好地完成了全年各项指标任务，为2022年工作做得更好打下了良好基础。

会议强调，今年是党的二十大召开之年，从党中央到地方都在多渠道发力，为迎盛会创造良好环境。聚焦宝坻，伴随京唐、京滨城际铁路年内建成通车，京津中关村科技城、城际铁路枢纽站站前区建设走上了快车道，“一区四园”管理体制等重大改革事项深入推进，我区交通、载体等优势愈发明显，竞争力跃升，高端项目与人才虹吸效应倍增，各方对宝坻发展的预期持续看好。我区当前的基础优势和历史机遇，给就业、人才、社保等各项工作注入了强大动力和生机。

会议明确了2022年人社工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实区委、区政府部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以推动人社事业高质量发展为主题，以全面深化改革为动力，以创新驱动发展为关键，统筹推进就业、人才、社会保障、劳动关系、行风建设等各项工作，着力改善和保障民生，加快构建人社事业高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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会议要求，2022年宝坻区人社局全体干部职工要不断围绕就业、人才、社保、劳动关系“四条主线”，强化舆论宣传、体制改革、建章立制“三个保障”，做到必须坚持“以人民为中心”、必须强化底线思维“两个必须”、坚持“目标导向”，形成工作合力，把精力用在谋发展上、把心思用到求实效上，要锚定目标，分析研判；要担当作为，压实责任；要拓宽思路，勇于创新；把握宣传，增进实效；要践行宗旨，为民服务；要转作风，树行风；要建章立制，规范管理；要遵规守纪，守住底线；要以饱满的热情、昂扬的斗志、优良的作风、忘我的精神，勠力同心，扎实推进“四条主线”，努力谱写人力资源社会保障事业新华章，为加快打造“四个之区”，全面建设社会主义现代化新宝坻作出应有贡献。