近日，枣阳市隆重召开科技创新大会，100多名科技工作者代表会聚一堂，共谋枣阳科技创新大计。

会上，枣阳市政府与湖北工业大学就七大产业链科研技术支持工作签订合作协议，相关企业与高校签订产学研合作协议。枣阳市委、市政府为七大产业链专家组组长颁发聘书，对2021年度枣阳市科技创新成绩突出单位和个人进行通报表彰。

近年来，枣阳市大力实施科教兴市、人才强市战略，加快推进创新型城市建设，科技创新综合实力和竞争优势明显增强，科技进步对经济增长的贡献不断加大。2021年，全市新认定高新技术企业50家，总数达到89家，同比增长39%；科技型中小企业登记入库144家，同比增长140%。近两年累计获批省级企校联合创新中心4家、市级企校联合创新中心19家，隆胜四海、欧阳华俊等20余家企业与高校建立了产学研联系，全市规模以上工业企业建立研发机构比重达38.2%。全市专利申请量达4398件，技术合同交易额由2017年的7.1亿元跃升至2021年的21亿元，年均增速达39.2%，科技力量已成为枣阳市县域经济高质量发展新的发力点。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。枣阳市第九次党代会作出了“打造科技创新强市”的重大决策部署。按照这一部署，枣阳市坚持科技引领、创新驱动，主动融入全省“51020”和襄阳市“135”现代产业体系，围绕打造“7+6+2”集群式产业生态，以创新促转型，以转型促发展，推动优势产业迈向产业链中高端，推动经济发展从要素驱动向创新驱动转变。围绕“争创国家级创新型县市”目标，持续加快实施创新驱动发展战略，发挥科技创新在全面创新中的引领作用，打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道，推动形成新的增长动力、新的竞争优势。

加强科技人才队伍建设力度。枣阳市委要求全市上下牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施“白水龙腾”人才工程，贯彻落实《枣阳市人才引进和激励办法》，采取聘用、兼职、挂职、人才租赁、科研与技术合作等方式，积极探索引进人才、培育人才、使用人才、爱护人才的新办法新举措，柔性引进高精尖人才，努力把枣阳打造成创新蓝海、创业沃土、创客乐园。加快实施产业工人技能提升计划，定期组织产业技能人才培训，推动企业与各类高校开展新型学徒制校企合作培训，为企业培养输送复合型专业技术人才。

会议号召，广大科技工作者要躬身入局、攻坚克难，不断提高枣阳科技实力和创新能力，让创新活力在枣阳充分迸发，奋力打造区域性科技创新中心。

实现“三大突破” 提升科技实力

近日，记者从枣阳市科技创新大会上了解到，今年，枣阳市将以创建“国家级创新型县（市）”为抓手，深化与襄阳区域科技创新中心“一核三城”主平台创新联动，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，加快提升区域科技实力。重点在产业结构优化升级、深化产学研用合作、培育科技创新主体三个方面实现突破，以科技创新推动高质量发展。

2021年，枣阳市先后获得“省级科技特派员”工作先进单位、“襄阳市高新技术企业”先进单位、“襄阳市科技型中小企业”先进单位、“襄阳市技术合同登记工作”先进单位等多项荣誉称号，再次入选全国“科技创新百强县市”。

枣阳市科经局介绍，2022年，在产业结构优化升级上，将开展“产业链+专家团队”包保服务行动，使每条产业链都有一支科技创新专家团队支撑，以科技赋能产业发展。聚焦“7+5+2”重点产业链和企业重大技术需求，持续推进技术攻关，系统性推进传统产业转型升级。在深化产学研用合作上，强化校地合作，深入推进湖北工业大学（枣阳）产业技术研究院深耕枣阳、服务枣阳。通过加强新型研发平台建设，提升产业核心竞争力，推进德立智机械等10家枣阳市级科技创新平台提档升级为襄阳市企校联合创新中心，推动欧阳华俊等5家襄阳市级企校联合创新中心提档升级为省级企校联合创新中心，推动四海化工建设襄阳市级重点实验室。

同时，筛选优质科技型企业，鼓励引导企业加大研发投入，提升研发能力。在培育科技创新主体上，强力推进科技型中小企业“春笋”计划，推动科技型中小企业快速健康发展，力争全年入库科技型中小企业170家以上。大力实施高新技术企业倍增计划，全面提升企业能级，助推创新主体培育工作再获新突破，全年拟组织申报高新技术企业50家以上。

为实施开放创新战略，枣阳市加快构建以“星创天地”“众创空间”、科技创新孵化器为载体，全社会企业、机构和人才积极参与的创新创业生态系统，为枣阳市大众创业、万众创新提供全方位支撑。