关于开展2019年度珠海市产业青年优秀人才评审工作...
发布时间: 2020-09-11
采购单位名称 | 珠海市人力资源和社会保障局 | ||
项目名称 | 2019年度产业青年优秀人才评审工作 | ||
项目简介 | 根据《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》《珠海市产业青年优秀人才评价规程》,对申请人进行评审选拔。 | ||
项目预算金额 | 430000元 | 项目实施时间 | 2020年9-10月 |
项目采购 公告时间 | 2020年9月11日至9月17日 | ||
联系人 | 蔡先生、李小姐 | 联系电话 | 2128923、2128748 |
一、投标人要求 投标人需为已登记注册的企事业单位或社会组织。从事人力资源相关服务,在人才评价、人才考核方面具有较强的专业能力及项目运营经验。 二、工作目标 根据《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》,对申请人(分为经营管理类和技术研发类,预计410人)进行评审选拔,2020年10月上旬完成。 三、工作任务 1、制定具体评审实施方案,设置科学、合理的人才评价指标体系,根据申请人类型、专业(行业)领域,从产业类型、专业能力、管理能力等方面对申请人进行分类评价; 2、根据相关文件规定和委托方要求,通过数据分析、材料审查、专家评审等多种方式组织开展人才评审工作,提交专家评审结果; 3、负责组织专家进行评审工作流程及分工培训; 4、负责项目食宿、交通、及其他服务保障工作; 5、其他评审相关工作。 四、供应商资格要求 1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定; 2、近3年有人才评审工作经验(以合同或相关证明材料为准); 3、本项目不接受联合体投标。 五、提交材料 1、法人证书或营业执照复印件; 2、本单位基本情况和承接能力、优势; 3、服务团队基本情况; 4、项目实施方案、投标报价; 5、无重大违法记录声明函。 以上材料须加盖公章,请于2020年9月17日17:00前提交至珠海市人力资源和社会保障局(香洲区康宁路66号)1110号房,逾期不予受理。 六、综合评分标准 采取综合评分法的评标原则,即投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高者为中标供应商。评价指标及权重如下: (一)投标人资质(否定项) 提供合法有效的法人证书或营业执照复印件,可继续参与投标;未提交,取消投标资格。 (二)承担项目能力(40分) 1、相关活动经验。近3年以来完成人才评审、考试测评、咨询类项目数量,需提供合法有效合同复印件,每个项目得2分,累计不超过20分(同一个用户单位的业绩只计一次)。 2、投标人相关资质。获得相关管理体系认证或人力资源领域奖项,获得管理体系认证每项得5分,获得市级奖项每项得 2 分,获得省级或以上奖项每项得 4 分,累计不超过20分。 (三)项目实施方案(30分) 根据方案完整性、合理性、可操作性、进度节点控制符合实际、评审指标科学可行等情况进行综合评分,优21-30分,良16-20分,一般11-15分,差0-10分。 (四)投标报价(30分) 根据价格从低到高排序,价格最低得30分,排名每落后一位减2分。 七、项目资金及支付方式 本项目费用430000元(以实际采购金额为准)。分两批次支付,第一批次为协议签订后30个工作日内支付30万元,第二批次为项目完成验收合格后支付剩余金额。 |

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