初春时节，在梦康农产品销售股份合作社里，村民们正忙碌着，一件件沃柑、土鸡蛋整装待发。这个梦康农产品销售股份合作社呈现出的勃勃生机，与“本土人才”周先进带领石松村干部群众辛勤付出息息相关。

人才聚则乡村兴。乡村振兴的核心是人才振兴，乡村振兴的发展最终取决于人才。近年来，永川区吉安镇通过挖掘本土人才、培育新型人才、回引科技人才等举措，打造了一支强大的乡村振兴人才队伍，奋力谱写乡村振兴吉安样板的崭新篇章。

激发本土人才活力

“这段时间正是百香果管理的重要时期，要注意给百香果施肥，促进百香果苗尽快上架。”3月7日，在吉安镇石松村的百果园里，吉安镇高级农艺师周昔友正在给农户讲解百香果种植技术。

作为土生土长的吉安镇人，周昔友通过多年自学、研究和试验，先后攻破了一个个种植技术难题，成为了当地有名的“土专家”。“一个人富不算富，大家富了才算富。”在享誉一方的“土专家”周昔友的指导下，吉安镇石松村已发展百香果50亩，年产量5万斤，年产值40万元。

吉安镇百香果产业的发展，周昔友所发挥的突出作用，正是吉安镇在乡村振兴中注重挖掘本土人才资源，激活乡村振兴“人才引擎”工作的一个缩影。

近年来，吉安镇开展“能人带动”，选聘农艺师、畜牧师、林业师等专家人才与当地“土专家”“田秀才”结对，进行一对一帮扶，手把手教学，使乡土人才有技术支撑。同时，用好本土资源。纳入乡土人才信息库325人，将优秀年轻本土人才选进村级干部队伍，优化“两委”班子结构。如石松村周先进、向前村刘长琴、黄沙村张修成任职各村党支部书记，形成能人带富、能人治村良好发展格局。

此外，吉安镇还积极培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍50人。针对尖山梨树、黄沙石松柑橘等开展农业实用性培训200余人次，针对脱贫户、低保户等群体开展内生动力培训500人次，激发各类人员就业创业激情，促进农户增收。鼓励各村组织外出学习考察乡村振兴和产业发展，创建田间农民学校，将农村实用技术学校开设到田间地头，邀请“土专家”到农民田间学校授课，让农民能听得懂、听后能动手。

如今，“土专家”“田秀才”常年深入一线开展农技服务和产业指导，助力村集体发展产业，解决农民的所想所盼。

“情系桑梓”回引人才

赵德华是吉安镇的成功人士。在2015年时，赵德华创办的松原建材有限公司接到了3亿元的订单，急需扩大规模，正在四处寻找新的厂址。吉安镇干部得知这一情况后，多次邀请赵德华回吉安镇考察，并鼓励他回乡创业。经过不断沟通交流，赵德华被吉安镇的招商热情所感动，最终选择回吉安镇建厂。目前，赵德华的新建松源建材公司每年为石松村集体创收8万元，进一步壮大了石松村集体经济。

这只是吉安镇回引人才的一个缩影。近年来，吉安镇在激发本土人才活力的同时，还持之以恒地打好招商引资“乡情牌”“亲情牌”“友情牌”，大力实施引才回归、引业回乡、引智回哺、引资回流工程，充分挖掘在外人才关心家乡建设、有志服务家乡发展的潜力，广泛运用驻外流动党组织、异地商会组织等建立联系，积极引导鼓励吉安籍在外优秀企业家、农村实用人才、高校毕业生带信息、带技术、带资金、带项目、带成果回馈家乡返乡创业，为乡村振兴注入人才活力。如石松聂绪兵、尖山谢帮林、金门唐伶俐等回乡创业，建立扶贫车间、专业合作社、肉牛基地等。

“聚才引智”引入乡村

2019年，作为当时的市级贫困村——吉安镇石松村，率先成立了永川区首批专家工作站——石松村专家工作站。一直以来，吉安镇充分利用专家工作站拥有3名专家，22名服务专家的人才优势助力乡村振兴。（下转5版）（上接3版）

近年来，工作站专家结合当地特点，为4个水稻种植合作社提供渝香203、渝红稻5815和稳糖稻等优质、专用水稻品种，水稻稀泥育机插秧、稻鸭稻虾共生等技术。2021年，4个水稻种植合作社的水稻产量达到18万斤，产值35万元，人均增收500元。

近年来，吉安镇配备了5名农业科技特派员，为每个村选派了2至3名技术人员，让致富带头人和产业指导员入户指导，保障农户技术上有支撑，种养殖有保障。据了解，吉安镇先后举办了水稻柑橘梨子优质高效技术、柑橘防病防虫技术、内生动力、电商抖音直播带货等多种培训，开展乡村振兴人才大学堂、地头授课、送“三农”书籍进村、春耕结构调整调研、采购农副产品等多项活动，加速推进乡村振兴战略实施。

此外，吉安镇还邀请重庆市农科院、重庆文理学院、重庆水利电力职业学院、重庆悦东青科技有限公司等企事业单位的种养殖业专业人士，精准帮扶农业产业发展，推动各种力量汇聚乡村振兴。

来源：渝西都市报