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常州天宁：苏陕劳务协作、人才家门口就业，“春风行动”多渠道助力“六稳”“六保”

发布时间： 2022-03-10

为做好“六稳”“六保”工作，推动就业形势总体稳定，连日来，常州市天宁区联合多部门在多地开展“春风行动”现场招聘会，主动为企业排忧解难，为求职者提供服务。

千里送岗到旬阳

“这家常州的上市公司工资高，趁身体还可以去闯一闯！”近日，陕西省旬阳市2022年春季大招工暨苏陕劳务协作专场招聘会上，在常州天晟新材料股份有限公司的招聘简章前，34岁的张仁定仔细询问了公司的招聘条件和路费住宿等问题，并在就业意向登记花名册上留下了联系方式。

陕西省旬阳市2022年春季大招工暨苏陕劳务协作专场招聘会

本次招聘会共吸引来自常州、安康等地各类用工企业65家，提供岗位1.8万余个，共吸引1500多名求职者前来咨询、应聘，当场初步达成就业意向227人。

“天宁区各行业均有涉及，其中加工制造业用工依旧紧缺，熟练操作工更是供不应求。”区人力资源开发管理服务中心副主任夏丽娜介绍，今年企业提供的福利待遇较之往年更好，尤其一线操作工的薪酬比去年同期整体有所上涨，不少岗位还提供了双休、职工住房等方面的优厚待遇。部分企业还推出一批不限学历、不限专业、放宽年龄的“爱心岗位”，也吸引了一大批年龄较大学历较低的人员积极应聘。

“我们企业长期需要大量的普工，这几年工人流动性大，去年我们没有招满人。今年我们放宽了年龄要求，也提高了待遇水平，目前已经有10多位当地求职者前来咨询。”在招聘会现场，常州溢达服装有限公司人力资源部相关负责人介绍。

今年旬阳市的“春风行动”将一直持续到3月底，每场都会设置苏陕协作企业招聘专区，助力企业、求职者双向交流对接，为当地城乡剩余劳动力拓宽就业渠道，促进当地更多群众实现转移就业。天宁区人社局将对引进至旬阳市的产业扶贫龙头企业、就业扶贫基地等开展定向就业技能培训，大力开展校企合作，促进结对地区脱贫人口、低收入人口稳定就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出贡献。

天宁区现场招聘会在天宁吾悦广场正式启动

让更多人在家门口实现就业

为搭建良好的企业招工平台，有效助推天宁区经济“开门红”，近日，天宁区2022年“春风行动”现场招聘会暨“薪花怒放职为你来”天宁吾悦招聘月活动正式开启。

“岗位月薪多少？公司是双休还是单休？”在常州英科尔翰林电子科技有限公司招聘位前，佟先生向企业人事咨询薪资待遇，他表示，妻子去年有意向换工作，年前已经正式离职，目前正在寻找合适的工作岗位。

据了解，首场招聘会吸引了天宁区互联网、医药化工、制造业等80余家用工单位参会，共提供1200余个就业岗位。用人单位提供的岗位中，既有普工、文员、销售等岗位，也有技术、管理等岗位，月薪普遍在4000元—8000元，技术工种、高端管理人才的月薪可达1万元—1.5万元。

招聘会现场吸引了大量求职者前来应聘

据统计，本次招聘会进场人数近800人，收到简历120余份，求职人群主要是35—55岁的中高龄求职者。本次招聘会将持续一个月时间。下一步，天宁区还将依靠“智汇常州”人力资源服务共享平台的载体优势，举办多场网络招聘会，为企业打通招才引智渠道，为求职者提供更多优质岗位。