“三三”联动抓党建 深度发力促发展

近日，在黄楼街道永康社区第二网格支部“两在两同”建新功行动党支部联系点，鼓楼区委区级机关工委根据前期征求认领的“微心愿”，向党员群众代表现场捐赠了红色书籍、防疫物资等，为基层党组织开展学习教育活动、加强疫情防控等提供帮助。

欲筑室者，先治其基。去年以来，鼓楼区委区级机关工委围绕全区经济社会发展大局， “三三”联动抓党建，筑牢发展红色底盘，擦亮党建特色品牌。

突出“三聚焦” 先锋意识不断增强

求木之长者，必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源。

发挥好党员的先锋模范作用，不断强化党组织的战斗力、凝聚力，对区域经济社会高质量发展意义重大，鼓楼区委区级机关工委积极动员广大党员发挥带头作用，激发党建引领新活力。

聚焦主责主业。鼓楼区委区级机关工委认真落实区委“党建强基”三年行动计划，同时，持续推进机关党支部“七个一”标准化体系建设，高标准组织召开区级机关党代表会议。规范做好基层党组织换届、党员发展、党员冬训等工作，党建工作信息被“学习强国”学习平台、省市机关党建网、徐州日报等宣传平台采用150余篇，7篇稿件被中国江苏网等省级媒体刊发。

聚焦服务为民。为了深入践行为民服务理念，鼓楼区委区级机关工委号召机关党组织扎实开展党史学习教育，引领机关党员干部积极投身“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，所属37家党组织办实事共112件次。

聚焦攻坚克难。关键时刻，人民有需要，党员冲在前。鼓楼区委区级机关工委通过组织近800名机关党员干部深入包挂社区，助力疫情防控、核酸检测、文明城市创建等工作，将党建优势转化为发展优势。

强化“三机制” 行政行为逐步规范

“加强党建工作监督指导力度，要发挥‘利剑’作用，层层压实责任，层层传导压力。”在专题会议上，鼓楼区委区级机关工委发出号召，动员加大督察检查力度。

真管真严、长管长严，鼓楼区委区级机关工委强化党建工作督查机制，对所属37家基层党组织党建工作和意识形态工作落实情况进行专项检查，下发《区级机关党建工作整改通知书》，强力推进限期整改；强化作风建设督查机制，通过节点调度、明察暗访、随机抽查、办事体验等方式开展机关作风建设督查检查，对发现的问题予以曝光，下达作风巡查《交办单》14份，通报处理11家单位、31人次；强化营商环境评议评价机制，进一步优化营商环境，通过组织430余家企业对全区32家涉企重点单位开展年度营商环境评议评价活动，为优化营商环境提供精准指导。

实施“三工程” 工作质效持续提升

时代变迁，环境变化，基层党建工作也要坚持因时而进、因势而新。

只有不断加强作风与效能建设，才能更好地落实为发展服务、为群众服务的理念，鼓楼区委区级机关工委把作风与效能建设放在更加突出的位置，通过实施能力提升工程、品牌引领工程、效能保障工程，努力适应新形势的要求，促进工作质效持续提升。

实施能力提升工程。在上一年度基层党员冬训工作开展中，鼓楼区委区级机关工委用金点子征集活动开篇布局，用创新理念打造党建品牌引领发展，并被评为全区基层党员冬训工作“优秀组织单位”。同时，加强对党员干部教育引领，以党史学习教育为契机，建立健全“六学一促”机制，督促各单位严格落实理论学习制度，学好用活各学习平台，营造浓厚学习氛围。

实施品牌引领工程。鼓楼区委区级机关工委通过实施品牌引领工程推动高质量发展。“金融顾问解难题，银企对接促发展”被徐州市表彰为“营商环境工作优秀案例”，“1122工作法”作为特色做法入选市党性锤炼中心专题宣传片……此外，组织区机关5家单位积极参加全市县（市）区机关党建品牌星级评审决赛，2家获评“五星级示范品牌”、1家获评“优秀品牌”，鼓楼区委区级机关工委也获评“优秀组织奖”。

实施效能保障工程。扎实开展“转作风、提效能、重落实、强督查”专项行动，制定3个方面10项任务工作清单，下发《鼓楼区作风建设“六条禁令”》，持之以恒加强作风建设，下大力气解决形式主义、官僚主义这个突出问题。深入开展“兴五风、促提升”实践活动，引领广大党员干部积极推进重点项目，助力建设产业强区。严密组织服务高质量发展考核，引导和激励党员干部在抓落实促发展上重实干、敢担当、求突破、勇作为，有力促进机关效能提升。

如今，在“三三”联动党建机制引领下，鼓楼区委区级机关工委逐步构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层党建工作新格局，为发展凝聚力量、厚植根基。