您所在的位置: 首页 试点建设 详情

我市进一步推进人才开发工作

发布时间： 2022-02-21


2月17日，为系统总结2021年度人才开发及“一网通办”人才综合服务系统建设情况，发挥典型带动引领作用，搭建县区相互学习、交流、借鉴平台，推动2022年工作开好头、起好步。市人社局在淮海国际港务区召开全市人社人才开发工作座谈会暨“一网通办”人才综合服务系统现场推进会。市人社局党委委员、副局长苗斌出席会议并讲话，市委组织部人才工作一处处长徐龙及各县（市）区人社局分管局长、业务科长参会。

聚焦榜样，学先进。为推动人才补贴“全程不见面、一网通办、打卡发放”，根据“全市一盘棋”的要求，港务区借鉴市本级做法，于1月底在全市各县区中率先上线“一网通办”人才综合服务系统。港务区工作人员现场演示了系统开发过程、系统基本情况及补贴申报流程、审批流程。系统上线不到一个月，港务区已审核英才卡22人，大学生招引补贴5人，高技能人才招引补贴3人。

全面总结，亮家底。会上，各县区分别汇报了2021年人才开发工作情况和2022年工作思路。大家围绕大学生、专门人才招引、人才政策落实兑现以及“一网通办”人才综合服务系统推进建设情况重点汇报、建言献策、热烈讨论。

谋篇开局，提要求。苗斌副局长总结讲话指出，当前我市人才供给不足、人才获得感不强等问题依然突出，各地要进一步创新工作模式，牢固树立服务意识，加大人才招引补贴兑现力度，提高人才服务质量，推动2022年人才政策落地见效、人才招引更有成效、人才服务优质高效。