观山湖区委统战部——

积极搭建“回乡”平台 做好招引人才工作

来源：贵阳日报     2022年02月08日        版次：A05    作者：

　　本报讯 进一步完善机制，创新服务模式；多渠道摸底，建立人才名册；强化与优秀人才企业沟通，实现精准服务。2021年以来，观山湖区委统战部通过一系列措施，积极搭建“回乡”平台，做好招引人才工作。

　　从去年11月开始，区委统战部以抓好信息统计、抓好舆论宣传、抓好联系联络、抓好活动载体四个方面为抓手，开展调查摸底，12月正式启动了“家在观山湖”系列活动，着力搭建“回乡”平台，做好招引人才工作。

　　多渠道摸底，建立企业及人才名册。具体工作中，区委统战部通过召开专题工作安排会，各镇、街道，区直各部门深入排查，收集符合条件的企业和人才信息；通过微信公众号、朋友圈等形式发布信息，明确收集范围和条件；对接“贵州博士俱乐部”、校友会、留学生联谊会等组织，沟通外地商会32家，走访辖区商协会8家，全方位收集在外民营企业家、留学人员、优秀人士情况。在收集到人才信息后，区委统战部详细了解他们的具体情况和服务需求，认真筛选符合条件的人才，去年12月，初步建立了包含在外优秀企业负责人、企业高管、科研人员、高校教授、医生、律师等各类人员129人的观山湖区“在外优秀人才池”，并梳理分类管理，实现精准对接，重点服务。

　　今年春节前夕，观山湖区委统战部向省外企业家发出了一封家书——“我们向您遥寄家书，期盼您及您的朋友能回乡看看、回乡兴业、回乡发展，我们坚信有您的参与，家乡的未来会变得更美、更富、更强！”

　　为强化与企业及人才的联动，区委统战部在春节来临之际，召开“家在观山湖”联谊活动暨辖区商会迎新座谈会，通过线上加线下相结合的方式，为在外优秀人士及辖区优秀人士送上一份“乡愁宣传品”，带去一封“观山湖家书”，传递温暖与想念，同时希望各商会能带动更多的优质企业到观山湖区考察调研，落户观山湖，扎根观山湖，建设观山湖。

　　“下一步，我们将继续加强对外联系交往，发挥统一战线优势招引人才。”区委统战部有关负责人说，将通过面、线、点的方式开展工作。

　　“面”上全方位加大宣传力度。即定期摸底汇总贵阳市和观山湖区在外省企业家、专家学者等优秀人才信息，实行专人负责，动态管理，定期电话回访、即时活动邀约、常态化信息更新，完善在外人才沟通联络机制，借助联谊会、同学会、新媒体平台等渠道，向在外优秀人才发布人才新政、家乡发展成就和人才技术需求等信息，对有意向的优秀人才，邀请参加全区各项招商、人才交流等活动，加强信任关系建立，进一步促进人才回流，实现共赢发展。

　　“线”上多方式建立沟通联系。强化异地商协会等统战组织作用，积极开展内引外联、牵线搭桥、招商引业、宣传推介等工作，加大与各商会、校友会、“贵州博士俱乐部”等组织的联系，召开招商引才洽谈会等，不断拓宽在外优秀人才联系服务渠道，助力引进一批优强民营企业，持续深化企业走访，助推发展活动。

　　“点”上建立精准推送机制。依托同心学院，融合市场拓展、融资服务、财税法务、人力资源和技术转化等方面的专家和机构，优化辖区民营企业发展环境，实时掌握人才创新创业意愿。加大与人才办、招商引业服务中心等部门的对接联系，对有投资意向的项目、人才、企业等，第一时间将信息推送至相关单位，搭建对接联系桥梁，及时反馈相关信息，进一步激发在外人才“忆乡情、助家乡”的情怀。

　　（刘璟 贵阳日报融媒体记者 帅弋）