长三角生态绿色一体化发展示范区、县域科学发展示范区，500多平方公里的嘉善县，“双示范”金字招牌熠熠生辉。

　　一体化发展东风劲吹，共同富裕示范先行，地处长三角中心腹地、均衡富庶高质量发展的嘉善县，迎来了历史性的发展机遇，也承载了万千期待。

　　伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。如今的嘉善，比历史上任何时候都需要人才，也比历史上任何时候都能成就人才。

　　近年来，嘉善县聚焦机制创新、精准引才、筑巢引凤和最优生态，抢抓人才建设之机遇，扎实推进人才强县战略，打好人才引进、培养、服务“组合拳”，做好高层次人才引、育、留、用“四篇文章”，正逐步形成吸引人才汇聚的“强磁场”。截至目前，嘉善县累计引育国家级高端人才140人、省级高端人才55人、“创新嘉兴·精英引领”计划领军人才141人。

　　积极拥抱一体化发展浪潮，嘉善县还精心打造人才创业创新品牌——“祥符英才”。通过出台以“祥符英才”计划命名的“嘉善人才新政2.0版”、成立“祥符英才”联谊会、发布《祥符英才宣言》、《祥符英才之歌》人才工作主题曲MV和“祥符英才”LOGO，进一步提升嘉善人才工作知名度。

　　突出精准引育 让人才和城市“双向奔赴”

　　“我很庆幸，当初选择投身氢能领域，我更感谢，嘉善给了我实现梦想的舞台。”发出如此感慨的，是嘉善县引进的外籍高端人才左涛博士。

　　2016年，致力于氢能源燃料电池生产、核心零部件工艺制造、先进装备制造的爱德曼氢能源装备有限公司落户嘉善经济技术开发区。左涛作为研发骨干，随爱德曼项目来到嘉善。

　　此后，在左涛的带领下，爱德曼迅速组建起了一支氢燃料电池核心研发团队和生产队伍，紧紧抓住提高技术、发展生产的主线，踏踏实实地研究和制造产品，勇攀企业发展的一个又一个“高峰”，让嘉善县的氢能源产业实现了从无到有、由小变大。

　　如今，100辆氢能源汽车行驶在嘉善城乡大地上，氢能的应用走到了百姓寻常生活中。而这背后，是嘉善氢能源产业完整的产业链。

　　左涛和爱德曼的发展故事，展现了嘉善在引育人才上的精准性。为突出精准引才，嘉善县已经探索出了一套行之有效的机制。

　　人才活动是连接人才和城市的桥梁。嘉善县围绕办好人才活动，为城市发展精准引才。

　　去年以来，嘉善县的人才活动，创造了多个首次——启动第六届“梦想中国·智汇嘉善”创新创业大赛，首次新增创新赛类别；首次联合开展2021“智汇长三角”示范区校园引才活动，青吴嘉三地上市企业、科技成长型企业和领军人才企业等37家企业提供优质就业岗位1438个……

　　同时，嘉善县联合青浦、吴江等地开展了2021年长三角一体化示范区高层次人才国情研修活动，邀请青吴嘉三地近60名高层次人才“重走一大路”；联动“嘉兴人才日”活动，同步开展高层次人才项目路演、活力毅行、城市灯光秀等系列活动，邀请20名高层次人才与县委书记面对面交流畅谈；举行科技创新大会暨“祥符英才”群英会，拨付资金7847.83万元。

　　通过一次活动推介一方热土，引进一波人才赋能一方发展。嘉善县围绕创新驱动、一体化发展等关键词，创新开展人才招引活动，让人才活动化身识别人才的“伯乐”，招引更多“千里马”汇聚嘉善。

　　筑巢引凤栖，花香蝶自来。人才平台是承载人才的重要载体，是人才创业创新的重要舞台，同时也是嘉善县精准引才的有效抓手。

　　抓好木业家具（智能家居）工程师协同创新中心、“祥符英才”之家、院士之家等创新载体建设，加快与中科院、清华大学、上海交大、上海大学等头部院校共建高能级创新载体，加快推动浙江大学长三角智慧绿洲、复旦大学长三角创新研究院等重点项目有实质性进展，与清华大学签署新一轮校地合作协议，接收第六批清华大学博士生15人来善社会实践……网罗人才，蓄势待发，人才载体的扩容和升级，让嘉善县引育人才更加有的放矢。

         突出生态最优 让人才引进来留得住

　　人才引得进，还要留得住。嘉善吸引人才留下来的硬核一招，便是提供最优的人才生态环境。

　　2021年6月，嘉善县卡帕科技总经理冯国成功拿到了首张上海海外人才居住证。2021年，累计有来自38个国家的207名外国人在嘉善办理了来华工作许可……

　　海外人才频频在嘉善“安家”，得益于嘉善在人才体制机制改革上的突破。近年来，嘉善县在海内外高端人才引进奖励、重点创新团队建设、人才服务、人才住房政策等方面，不断探索完善形成集引才、育才、留才、用才于一体的保障机制，让人才更方便地落户嘉善、更愿意留在嘉善，也让嘉善的人才生态环境越来越优。

　　——成立“移民事务服务中心”和“外国人才服务中心”，在全省率先打造一站式“涉外事务综合体”，下放外国人来华工作许可审批授权，为涉外企业和外籍人才创新创业提供便利。

　　——全力打造人才政策升级版，探索建立“户口不迁、关系不转、来去自由”的柔性引才政策，在安家落户、优惠购房、创业贷款等方面激励赋能。

　　——完成人才福利房三批选房工作，已有11名高端人才人均享受购房优惠160万元；开展2021年“企业人才住房券”和“文教卫紧缺专业技术人才住房券”发放和兑换工作；总投资1.3亿元的669套嘉善国际人才公寓启用并投入使用，高层次人才会客厅同步启用，来善创业创新的高层次人才可拎包入住。

　　嘉善县在人才服务上优化供给，以“保姆式”的热情服务、“家庭式”的亲情关怀，积极打好人性化的感情牌，着重为人才解决房子、孩子、身体等“关键小事”。

         突出一体化发展 让“祥符英才”品牌更加响亮

　　嘉善县是浙江省唯一与上海、江苏直接接壤的县，地处长三角浙江、江苏和上海三大经济体核心区，区位优势得天独厚。

　　2004年2月，习近平同志在嘉善调研时明确提出“嘉兴、嘉善作为全省接轨上海的‘桥头堡’、承接上海辐射的‘门户’”“其优势和作用无可替代”。

　　2019年11月1日，长三角生态绿色一体化发展示范区揭牌成立，青浦、吴江、嘉善“聚”为一体，“吴根越角”开始书写一体化高质量发展的新故事。

　　一体化发展，成为嘉善人才工作的最大优势，也是重中之重。

　　在改革破难上，嘉善县以示范区外国高端人才工作许可、国家职业资格、专业技术职务任职资格、继续教育学时“四个互认”为改革重点，全力推进人才创业创新全周期“一件事”改革，全面优化人才服务流程，积极探索人才“最多跑一次”改革与上海“一网通办”融合发展，丰富其应用场景并探索在示范区内关于旅游资源、交通出行、住宿等人才公共服务成本计算分担机制。

　　在产才联动上，嘉善县因地制宜，依托氢能、生物医疗、半导体等优势产业基础，加强产业链和人才链融合，布局了一批高端科创项目落地，吸引高层次人才加盟。

　　依托长三角地区丰富的高校院所资源，嘉善县正大力推进政府、企业与科研院所的深入合作。以嘉善经济技术开发区为例，目前区域内已有30多家企业与北京大学、清华大学、上海交通大学、武汉理工大学等20多所国内高校、科研机构建立战略合作关系。同时，区域内的汉丞、爱德曼、晟合等企业已经与大连化物所、上海东华大学等著名科研院校共建实验室、研究院。

　　随着长三角一体化发展进程的不断加速，嘉善的人才一体化发展工作正呈现加速融合的“化学反应”，“祥符英才”的人才创业创新品牌也呼之欲出。

　　“祥符英才”人才品牌得名于长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区西塘镇东部的湖荡——“祥符荡”。

　　在那里，嘉善县正重点谋划打造祥符荡世界级科创绿谷，以高能级科创平台承载海内外一流人才，并将“祥符英才”作为嘉善人才文化符号，希望所有来善创新创业的广大人才都能干出一番事业，实现人生价值。

　　为了与之相配套，嘉善县重磅推出了《关于实施“祥符英才”计划打造长三角人才高地的若干意见》（简称“祥符英才”计划），计划到2025年，投入财政资金50亿元以上，引导社会资本投入资金1000亿元以上，用于“祥符英才”计划实施。

　　此外，以嘉善祥符荡人才管理改革试验区建设为牵引，嘉善县加快长三角生态绿色一体化发展示范区人才高地建设，深化与青浦、吴江两地合作交流，开展长三角一体化发展示范区人才指数建设，联动推进人才发展体制机制改革，形成一批可复制、可推广的一体化人才制度创新成果。

　　人才是城市“繁华共富”的创造者，也是“诗与远方”的守护者。人才的集聚和移动方向，是一个城市真正魅力和实力的体现。下一步，嘉善县将继续做好国家引才计划、省引才计划等高端人才引育工作，确保引育省级以上高端人才60人以上；用好“一事一议”政策，着力在引进符合省“鲲鹏行动”计划顶尖人才上有新突破；计划出台“嘉善人才新政3.0版”；深化“智汇长三角”示范区校园引才、海内外青年英才嘉善行活动，进一步扩大一体化引才影响力……

　　风正扬帆正当时，嘉善县正在鼓起干劲、奋勇前进，吸引集聚越来越多的人才创新创业，唱响“祥符英才”之歌，建成长三角生态绿色一体化发展示范区人才高地的梦想正在逐步实现。

来源：嘉兴日报