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江苏徐州： 筑牢“青”字号安全生产防线

发布时间： 2022-01-24

 

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徐工汽车底涂工段打胶车间。

“42名员工，35周岁以下青年39人，占比92.9%。其中，团员25人。”徐工汽车制造有限公司涂装分厂底涂工段的一支青春力量，把精、细、严、实、新贯穿于安全生产全过程，去年完成电泳驾驶室16412台、附件2369套、质量改进项目15项，一次报检合格率达99%，连续安全生产2500天。

就是这样一道“青”字号的安全生产防线，主要承担驾驶室及附件的前处理、电泳、打磨、打胶等工作，在提升本质安全水平、实现徐工汽车营收100亿元目标中发挥了生力军和突击队作用。工段曾获评“徐州市青年安全生产示范岗”等集体荣誉11项，培养了“徐州市技术能手”等先进个人16人。日前，被命名为2021年度江苏省青年安全生产示范岗。

“18日，设备设施运行情况良好、无故障，班组人员能够遵守安全操作流程……”“防止火灾事故发生的基本原则有哪些？”1月19日晨会上，徐工汽车底涂工段前处理班班长杨洪响讲述着前一天的安全生产情况，并分享安全知识。“每天的班前班后会，我们持续开展‘今天我是安全员’活动，提高自身安全意识和应急处理能力。”杨洪响说。目前，工段已形成了“人人都是安全员”“自保联保你我他”的安全氛围，实现了员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

安全生产是企业发展的重要生命线，徐工汽车以“青安岗”为载体，在落地“本质安全”上取得了积极成效。“我们建立健全机制，成立了‘青年安全生产示范岗’创建工作领导小组，完善创建方案、分层签订责任状，贯彻三级常态化安全检查模式，36项安全制度全覆盖，确保人员持证上岗率、特种设备监测合格率、事故隐患排查治理率、劳动防护用品配备及穿戴正确率均为100%。”徐工汽车联合分厂党支部书记、涂装分厂厂长郭公翔介绍。同时，抓住时间节点，组织工段青年参加安全知识竞赛、技能评比等岗位练兵活动，夯实复合型人才队伍建设。

“在安全生产中，我们充分发挥共青团的先锋作用，坚持办活动、搭平台多措并举，积极开展主题宣讲。”徐工汽车涂装分厂团支部书记魏洁说。截至目前，共组织了180余次青安分享，学习安全生产重要论述、安全生产法律法规等，覆盖近6000人次。同时，通过目视系统、文化园地、安全宣传活动等，沉浸式宣传安全管理理念，并采取线上线下联动方式，以“落实安全责任·推动安全发展”为主题，创作趣味新颖的安全小视频，在抖音、微信等平台广泛传播。

“徐工汽车把争创省级‘青年安全生产示范岗’行动作为青年工作充分融入经营、服务企业、服务青年的有效载体，进一步提高了青年职工的安全生产意识和业务技能水平，营造‘安全生产·青年当先’的浓厚氛围，进一步夯实安全生产基础性工作，引领广大青年职工更好发挥安全生产主力军作用，争做安全生产的中坚力量。”徐工汽车团委副书记梅淑娟说。