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从“有形覆盖”到“有效覆盖”——刘云清劳模创新工作室推进党支部建设和业务融合纪事

发布时间： 2022-01-19

新时代常州产业工人队伍建设改革实施方案提出：“大力开展劳模党支部‘双创双提升’争创活动，发挥基层车间班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。”

中车戚墅堰所以刘云清劳模创新工作室为试点，于2018年6月在该工作室成立了党支部，专门负责对外销售工作室的相关创新成果，至今已实现销售2000余万元。

该工作室抓住新时代产业工人队伍建设改革机遇，用好常州市劳模（工匠）创新工作室联盟、中车戚墅堰所“双创先锋”党建金名片两个平台，实现政治素养与业务素养、劳模精神与工匠精神、技能创新与技术创新、个人成长与团队进步四项融合，打造了一张创新创业先锋团队的名片，以“1241”品牌推动党组织有效嵌入劳模创新工作室，实现基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，致力于成为劳模创新成果产业化典范。

通过党建引领，该工作室每年开展10余项重点攻关项目，解决了许多制约产品质量、工作效率的难题。截至目前，已取得科技成果58项、专利23项，其中发明专利9项；自主研发设备250余套，创造产值2亿元，其中仅机器人高压清洗机一项，就为企业带来5000多万元订单。“由工作室主持研制的HM系列数控珩磨机，目前已开发到第七代产品，成功打破了国外设备的技术垄断，为公司节约设备费用2000余万元，产品现已形成产业化。”刘云清自豪地说。

该工作室现有成员22人，其中党员12人，他们把支部党建工作与劳模创新工作室业务工作相结合，党员日常管理教育与搞好攻关创新活动相结合，坚持从现场发现问题，从实践中寻找方法，从团队中汲取力量。2020年，他们的工作室被命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。

该工作室通过党支部可视化建设，把每位党员在科研攻关、思想学习、党建活动等方面取得的成果一一展示，在充分发挥榜样作用的同时，更利于工作室成员相互监督、对标与学习，形成“比学赶帮超”的良性竞争氛围，激发支部党员干事创业的激情。工作室还定期举办“匠心大讲堂”，通过“人人上党课”和“技术论坛”两个模块，让工作室的每位成员都能在学理论学技术中讲党课讲技术。工作室还到邓建军、乔森和张忠等外单位的劳模创新工作室学习交流，助推党支部活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，打通党建工作落实到基层劳模创新的“最后一公里”。近3年来，该工作室累计举办数控设备操作、维修、管理、TPM等培训200余场，采用线上线下相结合的方式，共培训相关员工达5000余人次，培养了20余名数控设备维修人才，其中技能专家1人、高级技师6人、技师7人，高级工3人。

刘云清劳模创新工作室是全市积极探索“产改”方式方法、强化劳模工匠示范引领的一个典型。近年来，我市推进劳模创新工作室“双创双提升”工程，发挥劳模协会和劳模创新工作室联盟作用，带动更多产业工人钻研技术、提高技能，促进技术生产力的科学转化，打造了一批创新班组，培养了一批创新团队，形成了一批创新成果，促进劳模工匠联盟技术转换，让创新项目实现产业化。截至目前，全市有各级劳模（工匠）创新工作室142个，工人先锋号900余家。