他精通钢瓶制造的整个过程，能对钢瓶生产过程中需要的模具、工装和设备进行设计制图、开发和制造，车工加工技术精湛，在钢瓶制造领域小有成就。其主导的钢瓶收底生产操作法被命名为“嘉兴市先进操作法”，薄壁二氧化碳灭火器瓶被评为“浙江省省级新产品”。

　　洪峰获得2020年度“嘉兴工匠”称号，近几年，在浙江威能消防器材股份有限公司，他围绕机器换人开展系列工作，极大地降低了劳动强度并提高了劳动效率，作为高技能人才，他为推进嘉兴城市蝶变跃升、跨越式发展发挥了示范带动作用。

　　有硬核，实际操作技能过硬

　　执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，1977年出生的洪峰身上闪耀着工匠精神。

　　他具有过硬的实际操作技能，根据公司产品不断创新的要求，主持设计制造了一批新产品和新设备的试制研发，先后研发制造出薄壁二氧化碳灭火器瓶、医用氧气瓶、Φ203以上钢质无缝气瓶自动化生产线、薄膜拔伸工艺及设备、Φ165自动收口机及生产线和Φ165及Φ140自动滚轮收底机生产线等多个新产品和设备工装，其中，薄壁二氧化碳灭火器瓶被评为“浙江省省级新产品”。

　　创新是第一生产力。洪峰敬业奉献，自1997年进入公司以来，主动完成设备创新。2018年，钢瓶车间顺应机器换人的潮流，洪峰主持设计并制作出第一台钢瓶肩部打磨机。钢瓶打磨岗位粉尘、噪音危害大，劳动强度高，他利用业余时间，带领团队，融入自动化控制原理，经过近一年的设计、开发和试制，在2018年底成功制造出第一台全自动肩部打磨机，单台设备可减少员工2人，同时极大地降低了劳动强度，可为公司节省近百万元。

　　洪峰主持完成了新型产品的生产与试制。鉴于公司客户、市场潜在的需求和公司未来高端产品线的延伸，立项开发应用于高端电子元件生产用的电子气体储存气瓶，该市场目前被日美等厂商垄断，该气瓶内壁洁净度、光滑度要求特高，国内尚无厂商可以生产。他担任该项目的生产负责人，在试制及生产过程中发挥个人技能及行业经验，创造性地参与研发了内壁抛光、收底熔合、平面刮底、收口增厚等技术创新。该项技术在国内无可借鉴的范例，其结合多年钢瓶研发与生产经验，经多次设计模拟分析与试验后逐步掌握核心技术。目前，已取得TUV认证、韩国KR认证，并已实现销售，售价在1万元/具左右。

　　此外，他还获得多项实用新型专利，曾荣获嘉兴市首席技师、嘉兴市“最美嘉兴人·最美职工”、南湖区“工人发明家”、南湖区第五届“杰出职工”、2018年浙江省“百千万”高技能领军人才优秀技能人才奖等。

　　有担当，发挥传帮带作用

　　虽有“嘉兴工匠”光环在身，洪峰仍在工作中自我加压，主动完成钢瓶自动打磨、水压试验、钢印机5条生产线的设计制造连线；完成钢瓶喷塑工序、自动下料设备的设计制造，大幅减轻员工劳动强度，减少员工2人；完成钢瓶车加工自动线的设计、加工与安装；钢瓶气密工序设备升级设计制造，形成半自动化，提高劳动效率，减少员工2人；协助公司建立车间各生产环节的信息采集，向“两化融合”迈进；进一步完善车间各工序员工的考核制度，生产过程的质量、费用、产量按月有量化的指标，并采用必要的激励措施。

　　洪峰在工作中专注于技能传帮带。“技术精湛不能只停留在自己身上，还要关心年轻技术员、骨干员工技术水平的提高。”他言传身教、带徒传艺，弘扬工匠精神，培育、帮助了技师2名、高级工13名、中级工2名，培养90后年轻员工2名，主要方向是PLC编程和自动化设备的调试，师徒结对2对，真正成为带徒传艺方面的技术好骨干。

　　在团队建设方面，洪峰坚持每两个月积极参与一次“王为明大师工作室”和公司技术难题的攻关，参与技术创新、新品开发、设备改进、质量攻关、挖掘降耗潜力、安全生产等各项工作。他主动进行车间设备维修，开发班组等人员的技能培养办法，提高技术人员的收入，形成要学技术要成才的氛围。他培养一线操作员工进行多岗位操作，提升综合能力水平，带动车间班组长等管理人员的管理技能和技术水平。

　　洪峰爱岗敬业，无私奉献。二十几年来，坚持出满勤，连续几年放弃休假，把心思和精力都用在了工作上；苦干实干、无私奉献，助推企业转型升级，是一位勤勤恳恳、精益求精、默默奉献又勇于创新的新时代工人。

　　荣誉属于过去，未来任重道远。洪峰秉承初心，发挥榜样力量，践行工匠精神，传承工匠技艺，打造匠心精品，再接再厉，再创佳绩，为城市高质量发展贡献智慧和力量。

来源：嘉兴日报