在常州市钟楼区的江苏精研科技股份有限公司行政楼5楼，“精匠先锋驿站”是33名党员和2000多名职工的“加油站”，在董事长王明喜和党支部书记施俊的带领下，“精匠先锋驿站”以党建凝心聚力，为民企发展提供源源不断的“生产力”。

红心向党的“领头雁”

出生于1962年的王明喜，身上似乎有着共产党员那使不完的劲，在创业路上，他奇迹般地玩转“七十二变”，让人啧啧称奇。

上世纪80年代初期，他以绝对优异的成绩考入名牌高校，在当时录取率极低的情况下，成功跨过了 “天之骄子”的独木桥。1983年，王明喜加入中国共产党。大学毕业后，他被分入市级机关工作，但“不安分”的他却于数年后放弃公职，毅然下海，先后卖过蔬果、销过茶叶、开过废品收购站、搞过运输、代理过电脑销售……2004年，王明喜再次大变身，从第三产业转入第二产业，全身心投入常州精研科技有限公司的经营管理，这位红心向党的“领头雁”，用10多年时间，将精研科技打造成为国内金属粉末注射成型行业的引领者。

2010年6月，精研党支部成立，现有党员33名，其中骨干党员8人，硕士研究生学历党员17人，90%以上为“80后”“90后”年轻党员，这些先锋人物都为企业发展提供蓬勃的力量。作为企业带头人，王明喜十分重视企业党建工作，党支部每年根据党员日常学习情况、志愿服务参与情况、业务情况等综合表现评选出优秀共产党员，予以表彰，发挥他们在党员、职工中的表率作用。总工程师苏绍华打开手机里的支部微信群，里面都是党员学习心得、党建宣传片、学习强国链接等丰富多彩的党员学习资料。除了微信群，精研科技还设立了党务公开栏，上级会议精神、文件，党费收缴情况，组织活动情况都一一公开展示，在潜移默化中凝聚了人心力量。

企业“自带”党群中心

走进“精匠先锋驿站”，首先映入眼帘的是醒目的党徽，还有背景墙上6个企业文化关键词——“真诚、踏实、完美、集智、创新、进取”。“驿站”负责人解释，“精”取精研之“精”字，基于精研产品精细化的要求，“匠”取匠心的“匠”字，基于精研追求卓越品质的匠心态度，“精匠”的释义就是无论是做产品、还是做人，精研都追求精益求精，将“精匠”与党建相融合，就是要通过红色力量的凝聚促进公司的创新发展。

“精匠先锋驿站”是个综合性党群服务中心，中心主阵地主要有两个功能：一是各类会议，如党员大会、员工培训会等；二是党群活动，如谈心谈话、入党宣誓、主题讨论、读书分享等。2004年，常州精研科技有限公司成立。2015年，正式更名为江苏精研科技股份有限公司。2017年，精研在深交所成功上市，完成公司里程碑的发展。2018年，香港、美国、上海子公司成立，同年6月被评选为市级先进基层党组织。从发展历程中可以看到，精研的发展得益于党组织的引领、党员作用的发挥。多年来，在“精匠”党建理念指导下，精研才有了今天的可喜成绩。

精雕细琢“先锋堡垒”

精研科技作为市先进基层党组织、区特色党支部，一直把筑先锋堡垒作为引领发展重点。

开办精匠微党课，围绕时政新闻、支部发展、志愿奉献、企业文化、技术技能等主题，党员群众利用工余时间在“车间课堂”“党员活动室”分享讨论；组建党员志愿服务队，提供专业、技术服务，所得志愿积分成为公司评优评先的重要参考；设立党员先锋岗，在生产一线、职能办公室设立先锋岗，每年经投票，党支部、工会和人力资源部核定公示；鼓励“传帮带”，充分发挥高级技工中骨干党员的表率作用，开展一对一、一对多帮带活动，在亮身份中树立先锋形象。

习总书记说：“民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法，要真正拥护党的理念，做到心中有党。”精研党支部也紧紧围绕总书记的指示精神不断奋进着。精研定位于自身企业实际，在发展过程中不断的总结、提炼，形成了自己“精细化”的党建品牌——精筑先锋堡垒+精研产品工艺来践行精细化党建理念、精育技术人才+精建学习平台来践行精细化发展理念、精实代表通道+精炼企业内涵来践行精细化管理理念。

王明喜有句话，只有练好内功才能打好硬仗。所以，在适当的场地场合，公司都会进行学习氛围的营造，搭建一些学习平台如图书角、谈心室、新媒体中心，提供的学习内容包括学习强国App、初心学堂、钟楼先锋、红港云、精研公司网站等。

精而致远，专而致宽。王明喜作为企业负责人，倡导树立了“把一件事做到极致”的精研态度；作为一名党代表，他号召“党员身边无事故，党员身边无违纪，党员身边无次品”，展现出先锋的担当。 童华岗