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泰安市职业培训工作座谈会召开

发布时间： 2021-12-15

近日，市公共就业和人才服务中心组织召开全市职业培训工作座谈会，会议听取了各县（市、区）、功能区2021年职业培训工作开展情况汇报，分析了职业培训工作中存在的问题以及面临的形势任务，并就做好2022年职业培训工作进行了安排和部署。

今年以来，全市深入开展“职业技能提升行动质量年活动”，探索实施项目制培训，不断提高专账资金使用质效，开展补贴性职业培训10.3万人次，其中农村转移劳动者3.4万人次、企业职工5万人次，发放各类职业培训补贴、鉴定补贴共计1.26亿元，全面完成省人社厅下达的各项培训任务。

就做好明年的工作，会议要求，要以促进就业为目标、以市场需求为导向，不断提升职业培训质量，切实帮助劳动者提升就业技能，为全市培养储备更多的技能人才，更好服务于全市经济社会发展。一是早谋划，广泛摸排劳动者培训需求，定计划、定项目、定机构、定措施，为新年度职业培训工作做好谋篇布局工作；二是搞结合，通过“职业培训+”部门、人力资源服务机构、产业企业等形式，推进线上培训与线下培训结合、技能培训与创业培训结合、职业培训与就业指导结合；三是抓重点，切实做好项目制培训、创业培训和农村转移劳动者培训；四是严监管，推广应用远程监控、第三方评审等措施，加强对培训及资金拨付全流程的监管；五是广宣传，进一步提高政策知晓度，宣传职业培训工作，营造良好社会氛围。

县市区公共就业人才中心、功能区人力资源部职业培训工作分管领导、培训科科长（负责人）参加座谈会。

【来源：泰安市人力资源和社会保障局_图片新闻】