由宁波市甬商发展研究会承办的《初心与使命——全市社会组织党建风采展示》在甬商文化园望湖阁展出，带您一起了解全宁波社会组织独具一格的新时代特色党建。

鄞州蓝天救援队：

党建引领融入志愿服务

☆ 案例背景 ☆

       宁波鄞州蓝天救援队组建于2018年，并于2021年6月成立了党支部，以9名流动党员为主心骨的蓝天救援队目前已有正式队员76名。在创建队伍的过程中，鄞州蓝天救援队积极开展了“水域救援、灾害救援、山野救援、人员走失寻找、赛事医疗保障、群众性活动医疗保障、大型户外活动医疗保障、学校五防教育、社区和企业急救培训和消防演练”等志愿者服务活动。

☆ 主要做法☆

（一）聚焦各类救援救助工作。救援队始终以“政府应急体系的辅助力量

       以党建为引领，立足“建立民间应急救援体系，弘扬人道主义精神”的精神工作，积极组织志愿者开展志愿服务。

       2020年，蓝天救援队参与灾难救援47次，水域救援打捞溺水遗体21次，人员走失搜救19次，其中跨省赴安徽庐江抗洪救援一次。目前，鄞州蓝天救援队已被宁波市应急管理局纳入宁波市航空应急救援队，与宁波市公安局巡特警支队、宁波市人防办等多家单位建立联勤联动机制。协助政府机构在大灾大难面前第一时间开展应急救援和参与人民群众的自救和互救，配合主管部门进行灾难救援和灾后重建等工作，共同完善宁波应急救援体系。 

（二）聚焦大型户外活动医疗保障工作

        2020年新冠疫情期间，蓝天救援队提供服务6500小时，为宁波高速路口、各小区出入口提供疏导、测温、物资转运等工作。防控疫情是一场不能懈怠的赛跑，为切实做好学校幼儿园消毒消杀工作，给孩子们提供一个安全、卫生、健康的出行环境，鄞州蓝天救援队深入宁波市区各小学、幼儿园等公共场所进行全方位、无死角的消毒消杀作业，提供专项服务计147次。同时还参加政府大中型活动保障任务25次，其中跨市赴嘉兴保障任务一次。在活动中，党组织成员日常工作能尽责，难题面前敢挑责，活动出勤率高，活动参与度高，率先起了领头带头作用。

（三）聚焦急救、消防培训工作

       孩子是祖国的花朵，更是我们的未来，为切实提高中小学师生的消防安全防范意识和避险自救能力，切实做好学校消防安全工作，鄞州蓝天救援队走进学校，携手开展“关注消防，生命至上”消防安全主题教育活动。烟雾模拟火灾现场逃生，亲眼看到灭火器的威力，不同以往的消防安全教育课，让同学们更加意识到做好消防安全的重要性，2020年，蓝天救援队就组织各类应急培训宣教32次，获得广大师生的好评。

       什么是AED 除颤仪？怎么使用AED?会对生活急救知识盲点，鄞州蓝天救援队开展了多次急救培训，并在众多公共场后宣教心肺复苏急救方式。512防灾减灾活动中面对市民开展的紧救知识培训更是深入民心。

☆ 取得成效 ☆

（一）凝聚志愿服务“发展力”

       救援队先后建立“救援党支部群”、“救援志愿者群”、“救援队家庭群”，每个群都各有特色：“救援党支部群”主要是传播党知识、学习党史党章，开展党内活动，强化理论学习，组织党员政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策团结、组织党内外干部和群众，努力完成各项的工作任务；“救援志愿者群”主要发布救援任务、组织急救员资格培训、学习交流总结活动经验等；“救援队家庭群内容”关注队员心理建设，交流服务技巧，丰富队员生活，加强队员相互间的“战友情”。在党支部的有力引领下，三个群紧密互动，2020年一年，蓝天救援队共计出勤时长19200小时，出勤人次4350人次。

（二）提升志愿服务“品牌力

        始终坚持 “去商业化、远离利益”作为核心理念，以应急救援、安全培训宣教、学校五防教育、社会志愿者服务、爱心献血等项目为支线，擦亮“蓝天救援”服务品牌，凝聚起党支部组织源源不断的“品牌力”。

☆ 经验启示 ☆

（一）做好志愿服务，要建立有共同目标的互帮互助团体

         蓝天救援的发起人、管理人和参与人都是来自民间的志愿者，这意味着99%的队员都不是专业人员，所有参加蓝天救援队的人都有自己的本职工作，都是在牺牲自己的个人时间参加救援工作，他们因公益事业而凝聚在一起，用行动传递爱心的理念。众人拾柴火焰高，光靠一个人的力量是很单薄的，应该从个人开始，带动身边人参与其中，一起加入到志愿服务的团队中来。不懈地在公益教学这条路上行稳、走远。2021年我们将面向两个特殊群体的孩子持续做公益。

（二）做好志愿服务，要自身树立好为人民服务的思想

        鄞州蓝天救援队自组建以来，不接受任何商业性的合作，所有救援和社会服务都是纯公益的，没有任何收费项目。队伍的日常运行所涉及到的各项救援及后勤保障完全建立在队员自己承担费用的基础上。所有申请加入蓝天救援的队员均熟读、了解并充分认同《蓝天救援公约》，《蓝天救援公约》为蓝天救援队纲领性文件，作为一个公益契约，用以约束加入蓝天救援的团队和队员的公益行为规范。所有队员本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神，遵守“少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人”的整体队训，以积极进取、严格自律的方式，参与蓝天救援活动以及行动的准则，开展富有特色的“蓝天救援”任务，只有树立了为人民服务的思想，才能真正想群众所想，为需要帮助的群众及时地带去温暖。

（三）做好志愿服务，要将党建引领融入到服务工作中

       多年来，鄞州蓝天救援队为提升自身组织战斗力、凝聚力和协调力，通过党建运作基础化、服务项目品牌化、管理机制标准化等一套“红色攻略”、探索政治引领、志愿管理、持续释放两新组织“红色力量”。

（四）打铁还需自身硬，救援质量是关键

        向有效的方面进行质和量的创新，不间断开展技能训练是提升救援服务水平和扩大救援服务范围的关键。党支部拓展新思路，坚持在既有救援服务内容的基础上，结合团队优势学习新内容、增加技术培训，围绕城市文明建设将蓝天品牌提升至新高度！