甬商发展研究会《初心与使命——全市社会组织党建风采展示》四十三

发布时间: 2021-12-02

        由宁波市甬商发展研究会承办的《初心与使命——全市社会组织党建风采展示》在甬商文化园望湖阁展出,带您一起了解全宁波社会组织独具一格的新时代特色党建。

奉化区岳林商会:

树榜立标  领引前行

☆ 案例背景 ☆

       宁波市奉化区岳林商会成立于2002年9月,2005年6月岳林商会党支部成立,成为宁波市工商联系统组建最早的基层商会党组织。近几年来,创新党建模式,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不忘初心,牢记使命,紧扣为非公企业发展服务这一主题,团结带领全体党员充分发挥先锋模范作用,在增强商会活力,助推地方经济发展作出了卓有成效的贡献,实现了支部与商会相互补充,党建与经济相得益彰的良好效应。

☆ 班子坚强☆

       党支部领导班子健全,现支部设有书记1名,副书记1名,支委3名,都为商会副会长,具有较强的凝聚力、战斗力;党支部工作每年有计划、有检查、有记录、有考核;党支部书记张丁伟是一位老党员,政治素质好、党性强,认真贯彻党的路线方针,积极引导党员学习新的政策法规,认真执行上级党组织决议;其中一位商会工作人员作为党务工作者,负责党支部日常工作,能充分发挥作用,组织开展党建工作。

☆ 管理规范☆

       按《中国共产党党费》规定发展党员,程序规范,发展党员有计划、入党积极分子梯队分明。按照“坚持标准、保证质量、改善结构,慎重发展”的方针,认真做好培养、发展、纳新工作。入党积极分子纳入党组织,注重在工作的企业和居住的村(社区)进行两地考察、两地公示,通过细致入微的思想政治工作和严格规范的入党程序,加入党组织。按月按时收缴党员党党费,商会党支部每位党员都有档案记录,日常各类学习资料以上级下发与自己购买相结合的方式收集,开展每月一次的党员学习,并每年安排党员去红色基地考察学习。

☆ 机制健全 ☆

      着力健全各项制度,进一步规范党务管理。结合党支部实际情况编制支部工作计划和活动计划,建立完善了“三会一课”制度、组织生活制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度。支部每次开民主生活会和党员座谈会议,党员自觉积极参加,并提出宝贵建议及意见,通过不断加强党支部的制度建设,增强了党支部凝聚力和战斗力,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

☆ 保障完善 ☆

        商会重视党支部党建硬件建设,按“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准配置,在商会会馆设立了党支部办公室、党员活动室和党员培训中心等固定活动场所,并在支部活动室配有电教设备。每年商会备2万元作为党建经费保障。商会领导班子经常参与和支持党支部工作。

☆ 成效明显 ☆

       党支部政治核心、党员先锋模范作用明显,自觉学法,遵守国家法律法规和有关规章制度,引导企业诚信合法经营,自觉履行社会责任。一是助推文明建设。积极配合支持政府、商会工作,做好新交规宣传、垃圾分类宣传工作,配合交警部门在企业为员工开展电动车上牌服务,分头盔进企业,充当志愿者,进社区做创建文明城市的宣讲员。二是丰富和拓展党组织生活的内涵和外延。为切实解决会员实际问题,为商会会员办实事、干好事,感受到党和政府的温暖。党支部为企业厂房租赁提供无偿服务,经常性开展法律教育和咨询服务,广泛宣传法律法规,督促会员学法、知法、用法,促进企业守法经营。协助会员、党员公司处理好劳资关系,在疫情初期,党支部为企业开工解决燃眉之急,集中购得5万只一次性口罩及21只额温枪。三是践行社会责任。在商会党支部的政治思想领引下,非公企业人士积极投身于公益事业,参与“五水共治”、文明城市建设、微心愿服务,鼎力捐助新冠疫情防控,慰问防疫一线工作人员及医务人员,结对吉林安图贫困大学生、购买爱心大米,投身家乡建设,修祠堂、资助村社老年食堂等等。 

       商会党支部先后被街道党工委、宁波市奉化区委评为“先进党组织”、“双强两新组织党组织”和“先进基层党组织”,连续三年(2018、2019年、2020年)被中共宁波市奉化区委组织部评为“五星级基层党组织”。2020年被宁波市工商联评为 “示范党组织” 。

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