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五溪人才行动计划丨惜才 育才 引才 怀化市着力培养引进教育人才

发布时间： 2021-11-15

2018 年，市直教育部门引进高层次人才84 名，与29 名国家级、省级教育专家达成意向柔性引进协议。近年来，市教育局按照市委、市政府要求，切实抓好人才工作的落实，通过“惜才、育才、引才”三项措施，有力推动了教育人才队伍建设和教育教学质量提升。

积极创造条件，为教育人才发展营造良好环境。我市出台了《怀化市实施〈湖南省乡村教师支持计划（2015-2020 年）实施办法〉细则》，要求各地财政安排教师年终绩效奖，乡村教师武陵山片区人才津贴、乡镇工作补贴、五险一金全部落实到位。近5年，全市评聘中小学高级教师4106名，推荐评选出正高级教师24 名，解决了400 余名在农村连续工作20 年、30 年教师的中、高级职称。近5 年，全市共建教师周转宿舍、公租房8762套，全市各级学校基本实现“宽带网络校校通”“优质资源班班通”“网络学习空间人人通”。每年评选100 余名优秀校长、教师，每两年为教师进行一次免费体检。对农村工作满20 年、30 年的教师颁发荣誉证书。积极推选教师参政议政。

加大培养力度，施好育才“壮苗肥”。今年，我市有3 名优秀乡村教师被教育部遴选到名师领航工程“名师工作室”项目中，有25 人被省教育厅纳入中小学优秀校长、骨干教师培养项目，高中语文、英语学科各有2 人被省教育厅作为高中精英教师进行重点培养。市、县城区义务教育学校教师每年按5%～10%的比例在校际交流。目前，市直学校与中方、鹤城、沅陵等县市区学校结对50 余所，110 余名教师进行了轮岗交流。我市共培育推选出全国优秀教师、全国模范教师等国家级优秀教育人才50 余人，省特级教师20 余人。

注重提质保量，嫁接引才“盛果枝”。近3 年，我市培养引进各类公费定向师范生2956 人，录用特岗教师2743 人、部属免费师范生82 人，自行招聘1200 余人，保证了师资需求的总量平衡。抢抓市委实施《怀化市五溪人才行动计划》机遇，大力引进“高精尖缺”人才。在西南大学和怀化举行两场招聘会，引进高层次人才84 名，其中，中小学高级教师4 人、全日制博士研究生1 人、全日制硕士研究生76人、双一流大学本科生3 人。积极开展“五溪智汇”柔性引才工作，目前，市直教育系统已对接29 名国家级、省级教育专家，并达成意向柔性引进协议。在全国率先实施了“乡来点去”教学点公费定向师范生培养模式，5 年共培养教师1545 人，该项工作得到中央编办和教育部肯定，并在湖南省全面推广实施。