甬商发展研究会携专家走进“小巨人”企业:宁波力达物流设备有限公司
发布时间: 2021-11-11
近日,宁波市甬商发展研究会携手专家和专业采编团队走进宁波力达物流设备有限公司,解密企业的成长之路,企业成长之路,寻找它聚焦“专精特新”、助力宁波迈向高质量发展和建设共同富裕先行市的“基因密码”。
专家组和采访组与常务副总经理陈福光面对面,全面了解企业的专业化能力、创新优势、竞争优势,以及在专精特新方面的具体举措、经验成效和创新亮点,下一步企业的发展目标和具体举措。
宁波力达物流设备有限公司二十年专业生产室内搬运物流设备,致力于研发,生产和销售电动仓储车。“机智创新,合作共赢”是企业发展的发展理念。新颖模式将传统的管理模式变为合作模式,大大调动了人的积极性,让力达成为国家重点高新技术产业企业。
力达专精特新发展特色
1、专业性
力达一直致力于电动仓储车辆的研发、生产和销售,产品包括电动托盘搬运车、电动堆垛车、平衡重+前移式叉车等系列室内物流搬运设备。力达是“宁波市第一批智能制造示范企业”“省高新技术研究开发中心”通过国家“知识产权”贯标。
2014年被宁波市评定为重点培育高成长企业。2015年成为区内电动仓储设备制造龙头企业和重点税源企业。2021年分别获得宁波市和国家级专精特新“小巨人”企业称号。2020年实现营业收入5.3亿,同比增长26.3%利润总额5663万,主要经济指标位居国内同行业前列,行业占有12.8%。
2、创新力
力达的创新表现在两个方面:管理模式的创新和人才培养
力达一改传统的管理模式,将重心放在两个方面,一个是产品的研发,一个是产品的销售。力达的订单量很大,但是自己的厂房却较小没有办法承担大量的订单,所以就将车间交给别人,让他们当车间的老板,自己去雇工人和发工资,与力达达成合作关系。单纯的“买卖关系”一定程度上调动了人的积极性以及促进了业内的良性竞争。
力达将人才培养的重心放在各大高校,借助人才的“大脑”来研发新的产品,这样缩短了企业自己培养人才的时间以及少走了很多人才培养的弯路。企业与全国各大高校开展校企联合,对于核心零部件的开发与应用作为企业研发投入的主要部分,同时对公司的产品线和外观的识别度进行全线的打造,形成自主品牌的差异化与核心竞争力。


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