爱拼才会赢

——记江苏武进不锈股份有限公司高虹 

文/程中伟

高虹，男，汉族，天宁郑陆镇人，中共党员，本科学历，高级经济师、高级工程师。现为江苏武进不锈股份有限公司全办主任，最美科技工作者。中国钢铁工业协会科技创新工作委员会委员、中国金属学会冶金设备和不锈钢分会会员、江苏省科技管理系统入库专家、上海市科技管理系统入库专家等，在高端装备用不锈钢无缝管材制备、大口径高性能不锈钢无缝管冷轧生产技术、企业现代化管理创新等方面获得省部级各种大奖十余项，发表专业论文二十多篇等。

牛角挂书

走进江苏武进不锈股份有限公司，你会被该企业的一项项荣誉所吸引。

这家创建于上世纪70年代初以“为全球用户提供可靠的不锈钢管产品解决方案”为核心理念的企业，经过四十多年的专业化发展已从传统不锈钢管制造转型升级为高品质不锈钢及特种合金材料管的新材料研制公司，并于2016年12月在上海证券交易所上市，股票名为武进不锈，603878为股票号。公司主要致力于能源行业、高端装备制造等用不锈钢及特种合金无缝管、焊接管和管件产品的研发、制造，累计解决我国高端装备制造发展“卡脖子”特种管材技术和产品二十多项。其中“超超临界火电机组用特种不锈钢管研发和产业化”获得第五届中国工业大奖提名奖、“能源用大口径不锈钢无缝管研发和产业化项目”获得第六届中国工业大奖提名奖和工信部制造业单项冠军产品。获得省部级科技奖9项，其中冶金科技一等奖两项，形成自主知识产权的一贯制管理体系，实物质量达到国际先进水平，进入钢铁产品“工艺品”国家队行列，在制管工艺上保持技术领先、管理领先、产品领先，打破世界技术垄断，提升不锈钢管产业制造能力，满足国家重点工程需求，为国家经济转型、产业结构调整、绿色能源环保起到基础性保障作用。

高虹2007年进入武进不锈公司，正赶上公司高歌猛进的时期。

他1987年参加工作，由一名钳工做起，通过不懈努力，1999年获得了高级钳工证书，调任中车戚墅堰机车有限公司内机分厂设备技术员、技术员，取得助理机械工程师资格。

到了武进不锈公司后，为了赶上单位快速发展的步伐，高虹业余时间坚持做了两个方面的事。他一方面坚持跑步，多时每年达3000多公里，少时也有1000多公里一年，目的就是要先有一个健康的体魄，才能不落队。另外就是参加工作以来坚持不停地学习，以提升自己的专业能力和人生格局。

高虹进入武进不锈后分别从事设备管理、技术和经营管理等各项工作，2017年取得高级经济师，2020年取得冶金高级工程师资格，同时获得钢铁工业十二五科技管理先进工作者称号。

从技工到技术管理，从技术管理到创新管理，他的工作岗位在不断变动，工作要求也一次比一次高。他能做好一项项新的工作，完成一次次新的任务，解决一个个新的问题，掌握一项项新的技术，都需要大量的新知识做支撑。这都与他牛角挂书的功底、刻苦学习的精神有着密不可分的关系。

工作狂人

学习狂高虹，跑步狂高虹，其实他还是个工作狂。

高虹一直坚守“企业靠我谋发展，我靠企业谋生存”这样的工作理念，始终把自己的工作当事业，遵守职业底线、恪守科研诚信。多年来，他学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀“两个大局”，坚持“四个面向”，把建设科技强企、钢铁兴国作为人生信条，始终坚守道德底线，为促进行业技术进步和经济发展奋勇争先。

他先是通过不断学习提高专业技能，然后就是一心扑到工作上。他在武进不锈先后实施厂区规划与设备更新改造、围绕重点产品开发、积极做好节能减排工作促进企业可持续发展、建立和完善企业发展规划为经营目标管理指示方向、建立内控和风险防范制度提升企业管理水平、完成诚信体系建设促进市场的开拓、不断推进企业现代化管理创新、积极参与企业质量提升工作等9项基本工作。

在这里我们提取高虹带着他的团队围绕重点产品开发和现代化管理创新两个截面，来了解一下这位工作狂。

他紧跟国家相关产业向高端化、大型化、绿色化的发展趋势，以实现工程化开发形成系列产品为目标，从大口径厚壁管材热穿孔、冷加工两方面开展深入基础研究，重点放在揭示热穿孔过程温度场与状态、应力应变、位移等多要素间作用及关联规律、多道次冷轧变形度与固溶热处理的晶粒细化演变的规律等形成的机理，创立了高品质制造的新原理、新方法和新工艺。由此形成了完整的技术路线和技术数据，实现了多工艺路径的智能化制造，掌握了具有自主知识产权的制造技术，实现国产化替代，产品性能达到国际先进国内领先水平，满足相关产业升级发展的需要。

2016年“石化加氢装置用大口径奥氏体合金无缝管关键技术与产品项目”获冶金科技三等奖。继续以大口径厚壁管材组织性能驱动高品质制造，工艺方法、工艺参数与工艺路线的最佳化研究，开发出适应奥氏体和超级奥氏体、奥氏体铁素体和超级奥氏体铁素体双相不锈钢、高镍合金等不同牌号，大口径管短流程的热穿孔、冷加工的工艺，掌握了质量波动的多要素调控机理，完成制管工艺优化稳定产品质量，实现了多规格、低成本的稳定生产；

2018年“大口径高性能不锈钢管冷轧生产技术与成套装备的研发及应用项目”，作为第一完成单位获得了冶金科技进步一等奖；

2019年“高端装备用高性能不锈钢无缝管材制备关键技术”获山西省技术发明二等奖。新技术新工艺的开发取得良好经济效益。油气输送、海洋工程及船舶、石油炼化、环保工程等高端装备对双相不锈钢无缝管耐腐蚀性能和低温冲击韧性等关系到材料及装备安全和寿命的重要指标提出较高要求，成为严重制约我国高端装备发展和制造的瓶颈。团队依托国家转型升级强基工程项目，经多年努力，实现了高端装备用双相不锈钢“两相平衡设计、高纯净度冶炼及浇注、热穿孔、冷轧、均温快冷热处理组织控制”全链条关键技术突破，并实现了装备自主集成创新。经与国外先进企业实物性能和生产能力对比，项目形成的成果总体达到国际先进水平，其中，项目开发的大口径、抗低温冲击、耐点腐蚀冷轧双相不锈钢无缝管达到国际领先水平。项目的研制成功，为我国高端装备自主化和“走出去”战略提供了材料保障，带动了我国高精尖、高附加值不锈钢无缝管整体技术水平和制造能力的提升，获冶金科学技术进步一等奖。

说起来容易做起来难，每一项成果获得都不会一帆风顺，高虹常常是挑灯夜战、废寝忘食，攻克技术难关。另外，高虹在推进企业现代化管理创新方面也成绩斐然。

他在企业适应新常态、新任务、新挑战的大背景下，结合自身管理工作的实际，以建设最具竞争力不锈钢管企业为目标，围绕还原企业先进性和竞争力，进一步解决思想，转变观念，着力摆脱传统体制机制和运营模式的束缚和制约，打破繁冗复杂的管理流程，摒弃行政化多层管理体制，进行以市场为导向的创新体系建设，基于绿色发展方向节能减排的构建与实施，高端市场开发为核心的新产品开发管理等经营管理规范，以管理创新促进企业高质量发展，充分发挥团队在企业管理创新中的主体作用，管理体系得到持续完善和提升，有力地促进企业的转型升级发展。获“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省服务型制造示范企业”等称号。

他作为企业现代化管理的主要建设人员，先后创建了“不锈钢管企业基于市场驱动的协同管理体系”，获第二十二届江苏省企业现代化创新成果一等奖；“制造企业以市场需求为导向的技术创新能力建设”，获第二十三届江苏省企业现代化创新成果二等奖；“以市场驱动为目标的协同创新体系建设与实践”，获2016年冶金企业管理现代创新成果二等奖；“不锈钢管基于绿色发展模式的构建与实施”获第二十四届江苏省企业现代化创新成果一等奖，对企业在节能减排中做出突出成绩进行系统总结；“以市场需求为导向的企业技术创新能力建设” 获2017年冶金企业管理现代创新成果三等奖；“不锈钢管企业以开拓高端市场为目标的新产品开发管理”，获第二十五届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖；“基于快速满足市场需求为目标的新品开发管理与创新”获2019年冶金企业管理现代化创新成果获二等奖；“不锈钢管企业基于价值链关键节点为核心全面预算管理”第二十六届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。2020年“不锈钢管企业基于价值链关键节点为核心全面预算管理”全国企业管理现代化创新成果二等奖。

深耕厚植

高虹一直在自己的领域深耕厚植，夜以继日地潜心工作。

他主持了中国工业大奖、制造业单项冠军、国家产业振兴和重大技改专项、国家转型升级强基工程专项、国家生产应用示范平台、省战略新兴产业专项、省关键零部件首台套、省节能和循环经济等各类专项50余项，共获各类专项配套资金超1.2亿元。同时主持了国家企业技术中心、国家博士后企业工作站、江苏省先进合金管材工程技术中心、江苏省博士后创新实验基地等创新平台的建设工作。并创建了企业省质量信用AAA级示范、省信用管理示范、省管理创新示范、冶金质量金杯奖和特优奖、中国品牌价值评价、省著名商标、品牌等方面20余项。

在此，我们再提取两个截面，了解一下高虹在重要项目方面的工作。

2010年至2013年，他主持了年产2万吨大型电站超超临界机组锅炉用特种不锈钢管及管件项目的申报，当年列入发改办“国家产业振兴和技术改造专项”。在项目建设过程中，他全身心投入企业技术改造，使项目按节点要求顺利通过竣工验收。同时，在项目建设过程中，积极引进行业领先的新技术、新工艺和智能制造等。开发的大型电站超超临界机组锅炉用特种不锈钢管及管件，采用不锈钢无缝管优化热穿孔成型、超高温热处理软化工艺、极限变形量冷轧、超长管内孔喷丸技术、抛光工艺等，形成年产超超临界火电机组锅炉用关键耐高温、耐高压、耐腐蚀特种不锈钢管2万吨能力，打破了国外技术垄断，填补了国内空白，完全拥有自主知识产权，提升配套产品制造水平，夯实产业发展基础。2013年顺利通过了省经信委组织专家验收并获江苏省技术改造示范企业。该项目的实施有效地将我国开发新型奥氏体耐热不锈钢新材料优势技术转化为技术产品优势和经济优势，带动上下产业链和高端装备制造业的大发展，振兴了国内装备制造业。

在2013至2019年的每个阶段，高虹都会主持一些重要项目。由此，我们再看看他2019-2020年主持申报的“能源用大口径不锈钢无缝钢管研发与产业化项目”。

他经过努力，该项目顺利通过了答辩、初审、行业评审、专业评审等环节，并获中国工业大奖提名奖，通过工信部制造业单项冠军的认定。项目通过多年来自主创新和“产学研用”合作，攻克了大组距、短流程不锈钢荒管热穿孔、冷加工关键技术和装备自主集成、掌握了轧制、固溶热处理一体化强韧性调控的冶金学规律和最优的工艺制度等技术难题，成为国内首家掌握核心技术并实现产业化的企业，形成自主知识产权，替代进口，为国家能源产业绿色发展起到了基础性的保障作用。

对话高虹

笔者：“你在产品研发、技术管理、项目实施等方面都是硕果累累，奖项荣誉不断加身，背后应该有很多故事的吧？”

高虹：“刚获息，作为第一完成人牵头申报的中冶集团科学技术奖终审是二等奖，江苏省科学技术奖专业组初评候选公示在名单内。就我个人而言，谈不上有故事，主要还是赶上了我们武进不锈企业的快速发展，要说有什么故事，为了干好公司的每项工作，比一般人更多的付出是必须的，人的水平能力和境界也是通过不断努力追求得到不断提高和升华。遇到重大专项时，很短时间内就要拿出申报稿，那是加班加点，连续二三天不睡觉也有。另外，我一直关注的是结果，过程真想不起来了，没精力往那方面想……”

笔者：“你是如何平衡工作与家庭的呢？”

高虹：“哈哈，根本顾不上家，也没有什么娱乐时间。”

笔者：“为什么一直那么拼呢？”

高虹：“人活一生，总要有追求和梦想，什么事情都要一步一步努力做到极致，达到目标。特别当初能力、外部资源等都够不上时，还要把国家强基工程等国家专项申请下来，承受压力不是一般大。”

笔者：“在技术管理和研发方面你是如何带领自己团队的呢？”

高虹：“我信奉高调做事低调做人。我也从不占别人的光，并真诚地对每个人，即使扫垃圾的人我同样尊重，只要对社会做贡献的不管大小都值得尊重。我对付出劳动的人，从来不会看不起。你尊重别人了，管理都不是问题。”

笔者：“你工作学习的动力源泉是什么？”

高虹：“首先是与高手为伍，我所认识的大学老师30多岁就各拿了一项国家科技进步奖和技术发明奖，比你优秀的比你更努力，有了参照物，就会带来正向激励，保持自律恒心。另外，多年坚持在生活上不断做减法，工作上不断加码，实际老板从没要我做什么，我自己认为不能虚过一生；我是当初在戚机公司学的是机械和自动化，与武进不锈公司的金属管材制备有较大的差别，是不同的两个专业。我就啃书本、向行业专家讨教，慢慢的能力逐步提升。我们专业科技核心期刊，我每期基本都看，一开始看不懂就查资料，现在都能看得懂。我每年写论文投稿的杂志也在不断升级，从省级向国家级，包括影响因子较高的期刊也在投稿。”

笔者：“不是所有工人都能逆袭成功的，你是如何做到的呢？”

高虹：“不断学习，提升能力，提高格局。同时，排除外界干扰，严格要求自己，才能做好自己的事情。”