科创中国
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西咸创业π计划——《科技企业的股权激励与上市运营》培训活动圆满举行！
发布时间： 2021-09-13
9月10日下午，“西咸创业π计划2021第55期创业培训——《科技企业的股权激励与上市运营》”活动在清控科创西部创新加速中心如期举行。本次活动采取“线上+线下”双联动的方式进行，吸引了10余家企业代表到场参与，线上直播观看人数达200余人次。
本次活动由秦创原创新促进中心、西咸新区沣西新城工业和信息化局指导，西咸新区沣西新城清控科创科技服务有限公司主办，陕西光谷创业咖啡、陕西西咸新区西部云谷创新创业发展中心、陕西省创业投资协会、西咸新区东方飞马企业管理咨询有限公司、西咸新区蒜泥空间企业管理有限公司共同协办。
主题培训
此次培训邀请陕西迪硕企业孵化器管理有限公司董事长师伟以《科技企业的股权激励与上市运营》主题为企业授课。师老师结合自身丰富的实践经验，围绕“非上市公司的股权激励的体系设计”、“科技企业在十四五期间如何进行资本对接”、“科技企业无形资产的评估以及未来股权的投融资和基金对接”三大板块展开系统深入的讲解，并通过经典案例分析，帮助创业企业更好的了解股权的价值与意义，非上市公司股权激励的最佳方式与底层逻辑，科技型企业产业发展路径和上市运营的路径与平台。
培训结束后，参会企业代表分别就科技型企业上市运营等问题与老师进行深入探讨，师老师对大家的疑问进行了一一解答。
干货集锦
● 善于利用股权助力企业不同阶段的发展：
1、企业初创期（种子轮+天使轮）
合伙人的股权设计+天使轮股权融资
2、企业成长期（成长期A轮+扩张期B轮和C轮）
核心人才的股权激励+多轮股权融资
3、企业成熟期（成熟轮D轮+平台期）
企业IPO发行+资本经营+上市公司股权激励
4、企业寡头期
创业孵化+分拆上市
● 非上市公司股权激励的最佳方式：
1、利用未来可期的股权价值聚合含有共同梦想和认知的核心人才干现在的事情
2、在企业不同的发展阶段进行科学的股权设计
3、通过股权的资本运营，最终达到多赢的股权激励效果
● 非上市公司股权激励设计应注意的四大问题：
1、股权激励不是免费发福利，是一种有条件和成本的邀约
2、股权激励需要有业绩考核并不能操之过急，
需要整体和系统规划股权释放思路和计划。
3、股权激励不能口头约定和画大饼并要有科学的退出机制
4、股权不能照抄照搬，华为模式不可复制
● 科技型企业与资本对接的关键点：
1、建立校企融合模式
2、与科技经纪人紧密合作，专业路演企业价值
3、优化企业产业链条，创新企业产业布局，挖掘企业更多盈利点，给资本信心，与资本同频、同行。
● 科技企业挂牌和上市的平台：
1、陕西股交中心的科技创新专板
2、中国青年创新创业板
3、科创板
4、北交所主板
5、沪交所和深交所主板
6、香港主板和境外交易所主板
● 科技企业上市运营的作业清单：
1、企业上市合规是前提
2、企业资本运营是必由之路
3、商业模式创新和应用场景价值变现是支撑
4、企业利润持续增长是关键
5、企业的人才聚合和创新是源泉
“创业π计划”旨在围绕双创全要素、全业务、全流程开展系列品牌活动，聚焦创新孵化、产教融合、人才对接、创业培训、资本对接、产业升级等方面，为创业者提供全方位服务。今后，我们将继续精准对接企业需求，每周不定期举行价值性、多元化的活动，助力企业高质量发展。持续关注，敬请期待！
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