贾廷庆，材料工程高级工程师，中共党员，现任杉杉能源（宁夏）有限公司常务副总经理，党支部书记，主要负责公司镍钴锰酸锂锂离子电池正极材料的研发、生产、销售及项目建设等管理工作。他在2008年5月担任中色东方银川分公司总经理，积极推进锂离子电池材料新产品的开发，从衰退的镍氢电池行业切入到蓬勃发展的锂离子电池行业，使分公司成功转型，成为自治区内首家锂电材料企业，期间先后获自治区“科技进步成果奖”、自治区“科学技术进步奖”、“中国电子学会电子信息科学技术三等奖”、“中色（宁夏）东方集团优秀干部”等荣誉。

机遇面前立潮头，带领团队展风采

2016年引入湖南杉杉能源在宁夏投资固定资产13亿元建设的杉杉能源（宁夏）有限公司，实现当年建设当年投产，2017年～2019年三年营业收入连续增长，2019年营业收入迈上10亿台阶，利润超过1亿元。公司的发展对于贾廷庆来说是挑战也是机遇，他全身心投入公司，和他的团队先后承担了国家绿色制造集成项目高能量密度锂电正极材料项目，以及自治区科技重大专项高能量密度、长寿命锂电正极材料项目，并且荣获杉杉能源2019年度“极致团队奖”。

技术管理两手抓，业务能力面面强

作为一名高级工程师，他技术能力非常突出，作为共产党员和公司管理，他严格要求自己，全身心地扑在公司的管理工作中，从技术改造、安全生产、质量管理、节能降耗等方面积极开展工作，查漏补缺、循序渐进，不断提升企业核心竞争力，为公司乃至行业发展做出了突出贡献。他的贡献突出表现在以下两个方面：

1、技术装备改造。面对项目初期生产设备的单吨产品能耗高、生产效率低、安全防护不到位等诸多不足，作为分管领导，贾廷庆同志长期坚守在生产一线，通过绩效、耗差分析系统，提高了设备运行效率；同时加强一线产业工人安全知识、操作规程培训，组织设立了更为详细的奖罚细则，勤督促、查重点，完善设备日常保养机制，提高了设备安全性能，降低了单位能耗，提升了生产效率；

2、质量管理体系。在质量管理体系建设方面他对产线产品质量管理工作逐项改进，对相关从业人员开展工作评价、绩效考核等工作，不断培养从业人员责任心、提升从业人员自身知识素养，并于2018年领导成立了专门的“体系审核”小组，每年开展4次体系审核工作，同时推荐多名体系工作人员作为内审员，参与体系审核；每半年邀请业内知名专家来宁开展“企业内审员培训”工作，对公司所存在的体系建设问题提出意见；截止目前，已经完善了质量、安全、职业健康、能源等四个方面的体系建设工作，于2019年4月出台新修订的《2019一体化管理手册》，作为日常开展体系培训工作的教材并进行指导工作。此外，2019年贾廷庆共接待德国大众、美国特斯拉、美国金霸王等多家国外知名客户到厂进行审核，并已与美国特斯拉、金霸王签订合作协议，共同开展产品质量管控、体系建设等工作。

技改创新显本领，身先士卒抓生产

贾廷庆是个专业能力非常优秀的人，他热衷于生产中的技改创新，自2017年先后承担了国家、自治区、市级科技公关项目，积极投身到技术研发一线队伍当中，他带领技术创新团队，通过工艺优化、隐患排查、产能提升等措施，主导了镍钴锰三元正极材料（T31D/C）、镍酸锂（LNO)、氧化钴（YHG）、碳酸锂（TSL）等4个大系列产品的技术革新工作，其中T31D系列产品出口韩国LGC，LNO出口美国，YHG及TSL自产自用，大幅降低公司生产成本，2020年完成了超10亿元产值的生产任务。

贾廷庆还是个非常负责的人，做事讲求亲力亲为，在工作中勇于挑战，针对污水处理、氨氮回收处理、副产物硫酸钠工艺指标革新等难题，一个多月里每天都盯在污水处理站，查病根、开药方、除顽疾，基本实现了污水零排放标准。2020年11月某日晚11:00，一车间排水管道突然爆裂，当值员工第一时间紧急处理后上报公司，贾廷庆得到消息后立马驱车从家中赶到公司，当晚温度零下十几度，贾廷庆衣服都没有来得及换，与当班员工紧急处理跑水事故；经过2个小时的抢修，管道成功补漏，现场的抢修人员衣服都已经冻住，为公司挽回了一定的经济损失。

在抗击疫情的战斗中，他主动放弃春节假期，带领职工检查疫情防控工作，早上7点就到公司，直到晚上8点还在总结当日疫情防控措施，从门岗到食堂、从车间到办公楼，每天步行数十公里，保证了公司在疫情期间的正常生产经营活动。

辛勤的汗水终有回报，在贾廷庆的带领下，公司先后获评自治区制造业领先示范企业、自治区级绿色工厂、自治区技术创新示范企业等荣誉称号，个人也荣获了2020年自治区劳动模范的称号。