近年来，南湖区紧跟省市创新战略步伐，紧紧抓住长三角一体化发展国家战略和G60科创走廊建设契机，通过加大研发投入、提升平台能级、鼓励创新创业、引进高端人才、强化院企合作等措施，高质量打造“科创南湖”，创新“列车”加速疾驰。

　　科创平台的带动作用是南湖区创新发展的一大利器，南湖区把打造高能级的科创平台作为“十四五”规划的重要内容，以重大科创平台为载体，以建设国家级创新平台为目标，构筑科技成果转移转化新高地。“十四五”期间，我们将提前谋划、主动对标、积极作为，全方位整合嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重要平台优势资源，充分发挥G60科创走廊重要节点区位优势，全力推动G60科创走廊核心区跻身浙江省高能级战略平台。

　　一是发挥载体平台效能，提供创新原动力。南湖区集聚了浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等高能级创新载体，不仅要引得来，更要用得好。要发挥载体黏合剂的作用，将科技界和产业界紧密连接，结合省级层面正在推动的科技大市场交易、产业化技术补助等具体政策，着力落实有关导向，出台具体政策，促进院企横向合作，真正将科学技术用到产业技术攻关中去。另外要以基础研究、应用研究和科技孵化等对各个载体进行分类，明确考核方式和指标，最大化地发挥各个载体的效能。

　　二是加大园区平台支持，保持创新持续力。企业是科技创新的主体，服务科技型创新企业应着力于鼓励企业进一步加大研发投入。完善企业研发投入扶持政策；宣贯最新企业扶持政策，做到把政策送上门。以产业链为牵引精准招商，形成产业集聚效应。一方面做好承接上海溢出的高端制造业，另一方面创新平台可通过对产业链的重新梳理，将重心聚焦在产业链下游龙头企业，形成品牌效应，从而吸引中上游企业的集聚。

　　三是激活高端人才潜力，注入创新活力。加快人才政策兑现，适当放宽人才政策的兑现条件，为人才营造轻松可信任的工作氛围；加大对海归人才的吸引力度，出台对高端海归人才更具吸引力的政策，引导人才快速实现科技成果转化，出台相应政策，更大程度地对能够实现科研能力转化的高端人才以激励，引导人才将更多工作重心放到科技成果转化中来。

　　四是布局新的创新平台，点燃全域创新爆发力。服务湘家荡打造新型创新平台，坚持“科创区+风景区”的发展理念，充分发挥南湖实验室、南湖研究院等科研院所创新策源功能，内涵式打造南湖农业经济开发区；辐射带动全域创新发展。以亚太路科创走廊为线，串联起湘家荡、嘉兴科技城、南湖新区等平台支点，延伸到余新、凤桥，加大政府科研投入力度，充分激发科研院所、企业等主体创新活力，以科技创新为动力促进产业提质增效，全面增强创新驱动发展原动力，打通科研成果转移转化全链条，着力打造开放包容的协同创新生态体系。

　　五是优化创新平台环境，提升高质量发展承载力。探索打造公共测试平台，解决创新载体缺乏分析测试、材料表征等实验设备问题，促进资源共享，降低载体运作成本，也能作为“新基建”吸引更多高端载体和人才流入，进一步推动国家检验检测高技术服务业集聚区的建设。建设产业创新综合体，通过有效整合孤立、分散的创新要素和公共服务资源，推进“产学研用”一体化，打造更具活力的产业创新生态系统。

　　下一步，南湖区将继续以科技创新为发展动力，加快功能塑造，创新发展模式，多维发力提升全域科技创新实力和核心竞争力，驱动经济高质量发展，为打造“重要窗口”中最精彩板块贡献南湖力量。